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【專家學(xué)者看兩會(huì)】穩(wěn)住重點(diǎn)群體就業(yè),抓住穩(wěn)定就業(yè)基本盤的“牛鼻子”

發(fā)布時(shí)間:2022-03-09 17:23:00來源: 光明網(wǎng)-理論頻道

  作者:何勤,李曉曼,毛宇飛,李競(jìng)博,李帆(首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué),北京經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展政策研究基地)

  李克強(qiáng)總理在今年的《政府工作報(bào)告》中31次提及“就業(yè)”,可見“就業(yè)”的重要性和緊迫性。強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策、就業(yè)優(yōu)先政策要提質(zhì)加力、落實(shí)落細(xì)穩(wěn)就業(yè)舉措,這些要求都向我們傳遞著強(qiáng)烈的“穩(wěn)就業(yè)、擴(kuò)就業(yè)”的信號(hào)和決心。

  政府工作報(bào)告中釋放“穩(wěn)就業(yè)、擴(kuò)就業(yè)”的政策信號(hào)

  今年的政府工作報(bào)告在“穩(wěn)就業(yè)、擴(kuò)就業(yè)”方面釋放出“政策取向上繼續(xù)強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策,程度上提質(zhì)加力,執(zhí)行上落實(shí)落細(xì)穩(wěn)舉措,發(fā)力點(diǎn)上著力穩(wěn)市場(chǎng)主體保就業(yè)”的政策取向和政策信號(hào)。

  一是強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策。財(cái)稅、金融等政策都要圍繞就業(yè)優(yōu)先實(shí)施,加大對(duì)企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗的支持力度。各類專項(xiàng)促就業(yè)政策要強(qiáng)化優(yōu)化,對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的不合理限制要堅(jiān)決清理取消。各地都要千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。

  二是就業(yè)優(yōu)先政策要提質(zhì)加力。著力穩(wěn)市場(chǎng)主體保就業(yè),使用1000億元失業(yè)保險(xiǎn)基金支持穩(wěn)崗和培訓(xùn)。要實(shí)現(xiàn)2022年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100萬人以上,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi),強(qiáng)化穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策落實(shí)。

  三是落實(shí)落細(xì)穩(wěn)就業(yè)舉措。延續(xù)執(zhí)行降低失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率等階段性穩(wěn)就業(yè)政策。尤其強(qiáng)調(diào)穩(wěn)住和擴(kuò)大重點(diǎn)群體的就業(yè),如高校畢業(yè)生,退役軍人,農(nóng)民工,殘疾人、零就業(yè)家庭成員就業(yè);并要求在雙創(chuàng)、靈活就業(yè)、保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、公共就業(yè)服務(wù)等方面進(jìn)一步強(qiáng)化相關(guān)舉措。使用1000億元失業(yè)保險(xiǎn)基金支持穩(wěn)崗和培訓(xùn),加快培養(yǎng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的急需人才,讓更多勞動(dòng)者掌握一技之長(zhǎng)、讓三百六十行行行人才輩出。

  四是“放水養(yǎng)魚”,著力穩(wěn)市場(chǎng)主體保就業(yè)。企業(yè)是承載著數(shù)億人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的市場(chǎng)主體,是參與高質(zhì)量發(fā)展以及促進(jìn)共同富裕的重要主體。報(bào)告中多次提及增加市場(chǎng)主體活力,尤其是重點(diǎn)關(guān)注中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶,這傳遞出很重要的信號(hào)。當(dāng)前中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難,穩(wěn)就業(yè)任務(wù)面臨更加艱巨的挑戰(zhàn),在今年李克強(qiáng)總理的政府工作報(bào)告中強(qiáng)調(diào)要“放水養(yǎng)魚”,繼續(xù)通過減稅降費(fèi)助企紓困,實(shí)施新的組合式稅費(fèi)支持政策,強(qiáng)調(diào)減稅降費(fèi)力度只增不減,以穩(wěn)定市場(chǎng)預(yù)期,增值稅留抵退稅力度顯著加大,以有力提振市場(chǎng)信心。預(yù)計(jì)全年退稅減稅約2.5萬億元,其中留抵退稅約1.5萬億元,退稅資金全部直達(dá)企業(yè)。中央財(cái)政將加大對(duì)地方財(cái)力支持,補(bǔ)助資金直達(dá)市縣,確保退稅減稅這項(xiàng)關(guān)鍵性舉措落實(shí)到位,為企業(yè)雪中送炭,助企業(yè)煥發(fā)生機(jī),激發(fā)承載著數(shù)億人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的上億市場(chǎng)主體活力。

  實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)群體更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)

  就業(yè)是“六穩(wěn)”“六?!钡年P(guān)鍵任務(wù),是實(shí)現(xiàn)共同富裕的基礎(chǔ),也是最大的民生和社會(huì)穩(wěn)定之基。當(dāng)前及未來,全球疫情仍在持續(xù),世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇動(dòng)力不足,外部環(huán)境更趨復(fù)雜嚴(yán)峻和不確定,國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展任務(wù)重以及面臨“需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱”三重壓力,就業(yè)將面臨巨大的壓力和挑戰(zhàn)。要解決好就業(yè)問題,重點(diǎn)人群是關(guān)鍵,嚴(yán)峻的就業(yè)壓力,主要就集中在重點(diǎn)人群身上,深入推進(jìn)重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè),就抓住了穩(wěn)定就業(yè)基本盤的“牛鼻子”。做好重點(diǎn)群體的就業(yè)工作,應(yīng)分類研判重點(diǎn)群體的就業(yè)問題,聚焦解決重點(diǎn)群體的就業(yè)重點(diǎn)、難點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),為重點(diǎn)群體提供“精準(zhǔn)”政策支持。

  一是著力推動(dòng)高校畢業(yè)生“穩(wěn)就業(yè)、擴(kuò)就業(yè)、就業(yè)提質(zhì)”。近年來我國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)逐年增多,2022年預(yù)計(jì)大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)為1076萬人,再創(chuàng)歷史新高。同時(shí),新時(shí)期高校畢業(yè)生的群體特征、就業(yè)訴求、就業(yè)預(yù)期以及就業(yè)選擇行為發(fā)生了很大變化,該群體的就業(yè)問題不是“有沒有”的問題,而是“好不好,優(yōu)不優(yōu)”的問題。而以高校畢業(yè)生為代表的人力資本的配置以及人力資本素質(zhì)提升,是解決我國(guó)“卡脖子”問題的關(guān)鍵,也是創(chuàng)新的重要源泉,為此,首先要著力解決大學(xué)生群體就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出的問題;其次針對(duì)“慢就業(yè)”“新就業(yè)形態(tài)靈活就業(yè)”等新現(xiàn)象,提供更多的政策工具。

  二是關(guān)注城鎮(zhèn)青年群體就業(yè)價(jià)值觀,減少失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。一方面,2021年9月,我國(guó)城鎮(zhèn)青年群體(16-24歲)的調(diào)查失業(yè)率為14.6%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率4.9%。城鎮(zhèn)青年群體失業(yè)率相對(duì)高,脆弱性大,易引發(fā)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),影響社會(huì)穩(wěn)定。另一方面,城鎮(zhèn)青年群體自身就業(yè)觀念較為被動(dòng),制約了青年參與就業(yè)的意愿,導(dǎo)致其勞動(dòng)參與率下降。鼓勵(lì)探索職業(yè)教育的反失業(yè)作用,倡導(dǎo)“蓄能期”理念,鼓勵(lì)城鎮(zhèn)青年有效利用未就業(yè)空檔期,實(shí)現(xiàn)就業(yè)能力的階段性賦能。通過家庭、社會(huì)、學(xué)校協(xié)同引導(dǎo)城鎮(zhèn)青年就業(yè)價(jià)值觀,引導(dǎo)該群體“有業(yè)就、就好業(yè)、成事業(yè)”。提供與城鎮(zhèn)青年群體特征匹配的就業(yè)崗位以提高供需匹配效率和精準(zhǔn)度。充分利用社區(qū)渠道路徑,由社區(qū)提供部分經(jīng)費(fèi)資助和項(xiàng)目幫扶,鼓勵(lì)從事自雇性或靈活性工作。

  三是不斷完善退役軍人群體安置制度,促進(jìn)市場(chǎng)化就業(yè)。該群體主要有兩種就業(yè)方式,一是義務(wù)兵和普通士官群體,其就業(yè)以自主擇業(yè),自主就業(yè)為主。二是達(dá)到一定服役年限的士官和有特殊立功表現(xiàn)或因公致殘、因戰(zhàn)致殘的群體,其就業(yè)以安置方式為主。針對(duì)這一群體的就業(yè)特點(diǎn),重點(diǎn)應(yīng)緊緊抓住義務(wù)兵和普通士官群體自主擇業(yè)困難以及特殊貢獻(xiàn)群體的就業(yè)安置補(bǔ)償及就業(yè)質(zhì)量提升兩個(gè)關(guān)鍵性問題。

  四是促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)群體擴(kuò)容提質(zhì)。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)是解決農(nóng)民就業(yè)困難的有效方式,對(duì)促進(jìn)農(nóng)民增收、實(shí)現(xiàn)共同富裕也具有重要意義。但當(dāng)前,農(nóng)村貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力更大,能力不足,且農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口平等享受城鎮(zhèn)基本公共服務(wù)仍存在一定困難,因此要明確農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)群體在新時(shí)期面臨的潛在就業(yè)難點(diǎn)、失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和提質(zhì)痛點(diǎn),著力解決這一群體擴(kuò)容、提質(zhì)問題。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展能夠創(chuàng)造出大量的非農(nóng)就業(yè)機(jī)會(huì),是農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的重要出口,促進(jìn)相關(guān)就業(yè)服務(wù)和技能培訓(xùn)體系進(jìn)一步完善是促進(jìn)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力就業(yè)、緩解就業(yè)壓力的重要途徑。

  五是幫扶困難就業(yè)重點(diǎn)群體就業(yè)。福利經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為,社會(huì)福利水平高低取決于社會(huì)中最弱勢(shì)群體的福利水平高低。社會(huì)總體就業(yè)充分性與就業(yè)質(zhì)量高低,很大程度上取決于社會(huì)中就業(yè)弱勢(shì)群體的就業(yè)機(jī)會(huì)、就業(yè)工資、社會(huì)保障等。保障住困難就業(yè)重點(diǎn)群體,就堅(jiān)守住了就業(yè)底線。要聚焦解決兩個(gè)問題:一是建立困難群體的就業(yè)幫扶機(jī)制。二是保障困難群體基本就業(yè)需求。首先是脫貧人口穩(wěn)定就業(yè),防止返貧。其次是殘疾人就業(yè)援助與精細(xì)化服務(wù)。2020年我國(guó)殘疾人就業(yè)規(guī)模達(dá)到862萬人,無論是城鎮(zhèn)還是農(nóng)村的殘疾人就業(yè)量實(shí)現(xiàn)了持續(xù)的、穩(wěn)定的增加,但目前仍未能實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。再次是零就業(yè)家庭就業(yè)權(quán)益保障,其核心是促進(jìn)零就業(yè)家庭再度進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)。可通過探索數(shù)字人民幣補(bǔ)貼,降低領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的程序性限制門檻;擴(kuò)大發(fā)放消費(fèi)券和抵扣券等補(bǔ)貼政策規(guī)模,采用數(shù)字人民幣方式對(duì)零就業(yè)家庭和失業(yè)人口一次(或若干次)發(fā)放較大規(guī)模收入補(bǔ)貼等,擴(kuò)大失業(yè)救濟(jì)的民生托底作用。同時(shí),通過提供靈活多樣的技能培訓(xùn)、開發(fā)公益性崗位等多種方式,對(duì)零就業(yè)家庭實(shí)行托底安置,確保零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零。

  推動(dòng)實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)群體更充分更高質(zhì)量就業(yè),是“穩(wěn)就業(yè)、擴(kuò)就業(yè)”的關(guān)鍵,也是加快推進(jìn)共同富裕的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。在新發(fā)展階段應(yīng)全面把握我國(guó)重點(diǎn)群體就業(yè)可能面臨的重大挑戰(zhàn),按照“分類幫扶、因人施策、精準(zhǔn)精細(xì)”的原則,進(jìn)一步落實(shí)相關(guān)就業(yè)保障機(jī)制,這樣穩(wěn)住就業(yè)基本盤的“牛鼻子”就牽住了。

  【文章系國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目“人工智能對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的沖擊及勞動(dòng)者知識(shí)技能轉(zhuǎn)換應(yīng)對(duì)研究”(19AGL025)研究成果。】

  

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(責(zé)編: 常邦麗)

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