前兩天，《解放軍報(bào)》發(fā)了一篇題為《加夜班的同志為啥這么多》的文章，在不少人的朋友圈傳播。

　　文章中描述了這樣一種“怪現(xiàn)象”：每到凌晨12點(diǎn)半領(lǐng)取夜餐時(shí)間，機(jī)關(guān)樓“夜餐領(lǐng)取機(jī)”前就會(huì)排起長(zhǎng)隊(duì)——幾乎各科室均有人員出現(xiàn)在隊(duì)伍里。此外，朋友圈還會(huì)時(shí)不時(shí)看到類似“漆黑的夜色襯托著辦公室明亮的燈光，煙灰缸里參差不齊的煙頭，一段以‘終于忙完’‘第N個(gè)通宵’等開(kāi)頭文字”的秀加班圖文。

　　加夜班的同志為何這么多？不可否認(rèn)，有時(shí)任務(wù)繁重，加班干工作不可避免，但有的人唯上不唯實(shí)，搞的是形式上的“偽加班”。有讀者評(píng)論稱，現(xiàn)實(shí)中這類擅長(zhǎng)“表演式”工作的人在每個(gè)單位都或多或少存在。

　　何為“表演式”工作？比如一些人在正常上班時(shí)間“摸魚”，深更半夜卻在朋友圈曬加班照；擅長(zhǎng)在領(lǐng)導(dǎo)面前作秀，所謂“領(lǐng)導(dǎo)不在我不在，領(lǐng)導(dǎo)不走我不走”；抓經(jīng)常、打基礎(chǔ)的工作不想干，出風(fēng)頭、顯政績(jī)的活搶著干；執(zhí)著于“造亮點(diǎn)”、“建門面”，在領(lǐng)導(dǎo)面前空洞的口號(hào)滿天飛，但實(shí)際熱度三分鐘，落實(shí)工作一陣風(fēng)……諸如此類為取悅上級(jí)、刻意塑造虛假人設(shè)、帶表演性質(zhì)的行為，我們都可以稱之為“表演式”工作。此類人看似忙碌勤懇，其實(shí)不然。他們把大把時(shí)間耗在了作秀上，實(shí)則污染了奮斗精神，帶偏了實(shí)干作風(fēng)。

　　滋生“表演式”工作亂象的原因，主要有以下幾點(diǎn)：

　　一方面是個(gè)人的政績(jī)觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失。一位基層政府工作人員就曾調(diào)侃道：“一些人上班時(shí)間磨洋工，下班才開(kāi)始做事，擺出一種超級(jí)勤奮的加班姿態(tài)，天天加班就是為了表現(xiàn)給領(lǐng)導(dǎo)看?！比缢?，現(xiàn)實(shí)生活中確實(shí)有一些黨員干部為了博取領(lǐng)導(dǎo)的好感，費(fèi)盡心思溜須拍馬，故意裝出積極的一面，想用“偽勤奮”“偽加班”，為自己掙得“敬業(yè)”的光環(huán)和評(píng)優(yōu)評(píng)先的籌碼。還有些人喜歡耍“小聰明”，干工作時(shí)挑肥揀瘦，喊口號(hào)時(shí)張嘴就來(lái)，有好處時(shí)爭(zhēng)先恐后，需要擔(dān)責(zé)時(shí)推諉塞責(zé)，做人做事太過(guò)急功近利，缺少實(shí)干苦干的精神。這些都是政績(jī)觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失的表現(xiàn)。

　　另一方面，單位的工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制缺位失能。觀察發(fā)現(xiàn)，越是質(zhì)效評(píng)價(jià)機(jī)制完備的單位，“表演式”工作越難有生存空間；反之，業(yè)績(jī)難以量化或者評(píng)價(jià)機(jī)制不完備的單位則成為“表演式”工作泛濫的重災(zāi)區(qū)。究其原因？有些領(lǐng)導(dǎo)不將業(yè)績(jī)實(shí)效作為工作的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，反而把個(gè)人的喜好摻雜其中。如此一來(lái)，規(guī)則在工作評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)的作用通常難以正常發(fā)揮，客觀標(biāo)準(zhǔn)的缺失必然增加主觀因素在評(píng)價(jià)工作質(zhì)效上的權(quán)重。于是，某些“高情商”的人便有了“更經(jīng)濟(jì)”的工作方法，更多的希望通過(guò)拼“演技”來(lái)迎合上級(jí)。

　　如此看來(lái)，“表演式”工作亂象已然成為敗壞作風(fēng)建設(shè)、影響黨和人民事業(yè)發(fā)展的“毒瘤”，需要及早根除。如若這種風(fēng)氣陷入惡性循環(huán)，單位的工作效率不僅受到影響，其所帶來(lái)的形式主義、官僚主義也會(huì)污染真抓實(shí)干的良好作風(fēng)，讓人產(chǎn)生“老實(shí)做事的不如會(huì)花言巧語(yǔ)的，勤懇工作的不如會(huì)花式取悅上級(jí)的”錯(cuò)誤觀念，最終形成劣幣驅(qū)逐良幣的局面。

　　古人云：“華而不實(shí)，恥也。”干工作重要的不是“作姿態(tài)”，而是“在狀態(tài)”，“偽加班”、“偽奮斗”與懶散無(wú)異，與實(shí)績(jī)無(wú)關(guān)。一味地使虛勁、做虛功、玩花活，看似表面熱鬧，實(shí)則無(wú)效，只會(huì)浪費(fèi)時(shí)間和精力，損害真正干事創(chuàng)業(yè)者的干勁，貽誤黨和人民事業(yè)的發(fā)展。

　　實(shí)踐證明，任何偉大的事業(yè)，都始于夢(mèng)想而成于苦干實(shí)干。中國(guó)共產(chǎn)黨的成長(zhǎng)史，就是一部可歌可泣的奮斗史。無(wú)實(shí)干，難興邦。可以說(shuō)，苦干實(shí)干，是我們過(guò)去不斷取得勝利的基礎(chǔ)，也是我們今天依舊需要堅(jiān)持的重要品質(zhì)。這就需要我們端正政績(jī)觀、校正價(jià)值觀，自覺(jué)根除工作中的形式主義、投機(jī)主義，腳踏實(shí)地、認(rèn)真工作，多一些坐穿“冷板凳”的魄力，少一些“秀出前程”的僥幸。

　　此外，防范“表演式”工作離不開(kāi)科學(xué)的制度建設(shè)。“衡量一個(gè)干部的好與差，就是看他能不能辦實(shí)事?！碑?dāng)領(lǐng)導(dǎo)摒棄“拼演技”的行為，既重視實(shí)干，也重視實(shí)干的人，單位自然會(huì)形成苦干實(shí)干的氛圍，如此一來(lái)，那些“表演式”的工作亂象也難有其生存空間。

　　常言道：“干部干部，干字當(dāng)頭?！背煽?jī)是干出來(lái)的，不是演出來(lái)的。黨員干部唯有把責(zé)任當(dāng)做使命、以行動(dòng)踐行諾言、用實(shí)事驗(yàn)證實(shí)干，杜絕虛耗空轉(zhuǎn)，摒棄浮華的“表演式”工作狀態(tài)，一張藍(lán)圖干到底，一往無(wú)前克難關(guān)，才能贏得人民的信賴。畢竟黨和人民的事業(yè)需要的從來(lái)都是“實(shí)干家”，而不是會(huì)作秀的“演員”。

　　作者 /葛森翼