解決“卡脖子”問題 培養(yǎng)卓越工程師
作者:吳朝暉(中國科學(xué)院院士、浙江大學(xué)校長)
當(dāng)前,世界百年未有之大變局與中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局交織激蕩,第四次工業(yè)革命與第二次機(jī)器革命疊加推進(jìn),這都在深刻重塑世界產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈形態(tài)和創(chuàng)新格局,也全方位改變了卓越工程師的培養(yǎng)環(huán)境。國際競爭的實(shí)質(zhì)是教育和人才的競爭,卓越工程師是影響國家高水平科技自立自強(qiáng)的關(guān)鍵變量。
習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上強(qiáng)調(diào),要培養(yǎng)大批卓越工程師,努力建設(shè)一支愛黨報(bào)國、敬業(yè)奉獻(xiàn)、具有突出技術(shù)創(chuàng)新能力、善于解決復(fù)雜工程問題的工程師隊(duì)伍。這既闡釋了卓越工程師又紅又專的基本屬性,又指明了能否自主培養(yǎng)卓越工程師直接關(guān)乎人才強(qiáng)國、科技強(qiáng)國建設(shè)。
厚植家國情懷
卓越工程師必須是有思想、有靈魂的工程師。高校需要牢牢把握正確辦學(xué)方向,在工程師教育中踐行“人格、素質(zhì)、能力、知識”融合一體的全人教育理念。
擦亮愛黨報(bào)國的底色。理想信念教育必須和工程師專業(yè)教育緊密結(jié)合。要深挖工程發(fā)展史中的紅色根脈資源,打造浸潤式、可互動的思政現(xiàn)場教學(xué)平臺,讓一代代紅色工程師永續(xù)傳承紅色基因。
涵育敬業(yè)奉獻(xiàn)的底蘊(yùn)。敬業(yè)奉獻(xiàn)是匠心的生動體現(xiàn)。要為一線優(yōu)秀工程師發(fā)揮傳幫帶作用搭建平臺、提供舞臺,讓學(xué)生在與行業(yè)導(dǎo)師的互動中鑄就工匠精神。
堅(jiān)守扎根大地的底氣。扎根大地是探索中國特色工程師培養(yǎng)方式方法的必由之路。要面向國家的急迫需要和長遠(yuǎn)需求,在解決工程技術(shù)領(lǐng)域“卡脖子”問題中培養(yǎng)卓越工程師。
突出創(chuàng)新能力
具備尖端創(chuàng)新能力、能解決復(fù)雜工程問題的卓越工程師是國家打好產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化攻堅(jiān)戰(zhàn)的戰(zhàn)略基石。高校需要遵循“學(xué)科—人才—科研”一體化發(fā)展規(guī)律,圍繞培養(yǎng)層次、能力素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)等維度不斷完善卓越工程師培養(yǎng)模式。
堅(jiān)持培養(yǎng)層次的高端化。要將卓越工程師培養(yǎng)定位在研究生教育層次,改革專業(yè)學(xué)位研究生招生考試制度,試點(diǎn)推進(jìn)碩博貫通培養(yǎng),分類分學(xué)科群建立選拔標(biāo)準(zhǔn)和考查方式,鼓勵戰(zhàn)略急需領(lǐng)域有工作經(jīng)驗(yàn)的工程師“回爐”深造。
堅(jiān)持能力素質(zhì)的拔尖性。要強(qiáng)化協(xié)同育人的系統(tǒng)觀念,優(yōu)化產(chǎn)教融合城市、企業(yè)及高校基地的布局,調(diào)動行業(yè)龍頭企業(yè)、科技領(lǐng)軍企業(yè)的積極性,建立面向產(chǎn)業(yè)、實(shí)踐導(dǎo)向的課程體系和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)體系。
堅(jiān)持知識結(jié)構(gòu)的復(fù)合型。卓越工程師需要以多學(xué)科交叉的知識結(jié)構(gòu)為依托,領(lǐng)導(dǎo)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。要將學(xué)科的育人功能擺在突出位置,補(bǔ)齊工程師培養(yǎng)過程中單一專業(yè)局限性的短板,同時構(gòu)建跨學(xué)科、跨領(lǐng)域合作的聯(lián)合導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)機(jī)制,發(fā)揮高層次人才對工程師教育的引領(lǐng)作用。
樹立卓越品牌
當(dāng)前制約工程教育高質(zhì)量發(fā)展的因素,主要表現(xiàn)為體制機(jī)制不靈活等問題。
建設(shè)高水平工程師學(xué)院。高水平大學(xué)具備建立工程師學(xué)院的綜合實(shí)力,要勇于成為工程專業(yè)學(xué)位教育改革先行區(qū)。要葆有改革創(chuàng)新的膽略,從服務(wù)國家戰(zhàn)略急需、駕馭未來科技創(chuàng)新、引領(lǐng)未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高度,重塑卓越工程師培養(yǎng)體系,堅(jiān)持開放辦學(xué),構(gòu)建以卓越發(fā)展為導(dǎo)向的工程師學(xué)院現(xiàn)代化治理體系。
建設(shè)高質(zhì)量產(chǎn)教融合基地。卓越工程師的培養(yǎng)需要充分調(diào)動高校與企業(yè)兩個主體的積極性。要加快貫通教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈與創(chuàng)新鏈,全面深化校企戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,打造工程師教育共同體,構(gòu)建面向龍頭企業(yè)需求的工程師培養(yǎng)長效機(jī)制。
建設(shè)高能級科創(chuàng)育人平臺。高能級平臺是高校辦學(xué)的延伸實(shí)體,是卓越工程師培養(yǎng)體系的重要組成部分。要及時回應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型升級、科技產(chǎn)業(yè)變革和知識大融通要求,集聚政府、企業(yè)和高校優(yōu)勢資源,探索集人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、成果轉(zhuǎn)化、社會服務(wù)為一體的校地企合作新模式,促進(jìn)工程師培養(yǎng)與政產(chǎn)學(xué)研合作聯(lián)動發(fā)展。
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