中青報·中青網(wǎng)記者 葉雨婷

　　春季開學以來，上海、北京、吉林、河南等地疫情突發(fā)，對畢業(yè)生就業(yè)工作造成沖擊。記者從教育部獲悉，這些地區(qū)統(tǒng)籌疫情防控和畢業(yè)生就業(yè)工作，強化使命擔當，積極應對挑戰(zhàn)，創(chuàng)新工作模式，千方百計開拓就業(yè)市場，全力促進2022屆畢業(yè)生更加充分、更高質量就業(yè)。

　　據(jù)了解，為了彌補線下校園招聘會全部停滯對畢業(yè)生帶來的影響，各地各高校創(chuàng)新工作模式，全力開拓就業(yè)渠道，為畢業(yè)生順利就業(yè)創(chuàng)造條件。

　　其中，開發(fā)優(yōu)質就業(yè)資源，東北師范大學組建用人單位線上邀約專班，從歷年的用人單位數(shù)據(jù)庫中精選6500家重點單位，堅持每天12個小時不間斷聯(lián)系用人單位，搶占就業(yè)市場先機。為健全就業(yè)市場體系，北京航空航天大學鞏固與拓展就業(yè)市場，梳理形成了以國防科技領域和學科特色就業(yè)單位為主體的校級Top100、院級Top10核心企業(yè)，建立“一對一”對接機制，落實重點企業(yè)聯(lián)系制度，穩(wěn)定就業(yè)主渠道。做強“云招聘”，華東理工大學啟動校園“云招聘”，第一時間發(fā)布《致用人單位的一封信》，引導用人單位通過線上宣講、遠程面試、網(wǎng)上簽約開展校園招聘。

　　此外，記者從教育部了解到，面對疫情挑戰(zhàn)，各地各高校依托互聯(lián)網(wǎng)開展全流程、立體式、個性化、精準化就業(yè)服務，確保就業(yè)服務“不斷線”。

　　例如，中國人民大學開展“云上辦理”，校園封閉管理期間開通就業(yè)手續(xù)電子簽章業(yè)務，安排黨員同志駐校值守，設立“7×24小時”全天候就業(yè)服務熱線。教師招聘有其特殊的規(guī)律，首都師范大學根據(jù)學生在求職不同階段的需求精準指導，涵蓋教師招聘的各個環(huán)節(jié)。復旦大學依托互聯(lián)網(wǎng)推動全流程、立體式、個性化就業(yè)服務模式，實現(xiàn)就業(yè)推薦表制作和打印、就業(yè)協(xié)議書領取和鑒證、報到證打印、檔案轉遞等手續(xù)在線辦理，日均處理學生就業(yè)事務70余人次，為畢業(yè)生提供網(wǎng)上簽約等全流程就業(yè)手續(xù)辦理。

　　據(jù)了解，各地各高校堅持把就業(yè)指導、就業(yè)能力提升與思想教育、價值引領、困難幫扶等緊密結合在一起，突出就業(yè)育人實效。

　　為引導畢業(yè)生到基層建功立業(yè)，北京工業(yè)大學立足思政鑄魂，持續(xù)開展“成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀”主題教育活動，引導學生心懷“國之大者”。此外，鄭州商學院對家庭經濟困難、求職困難、少數(shù)民族等學生，建立了317人的重點群體就業(yè)工作臺賬，組織多個部門協(xié)調聯(lián)動、協(xié)同發(fā)力、包干到人，就業(yè)狀況每周更新一次。對因疫情原因無法求職的畢業(yè)生，進行“一對一”心理疏導和幫扶，幫助學生樹立積極向上的就業(yè)心態(tài)，齊心協(xié)力共克就業(yè)難關，堅決不落下任何一名學生。上海出版印刷高等?？茖W校充分用好“抗疫”這本生動教材，引導畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀，轉變“慢就業(yè)、緩就業(yè)”思想，動員學生抓住就業(yè)機會。推出特色“職播間”，從政策解讀、崗位輸送、心理輔導等不同維度為畢業(yè)生提供幫扶。