“雖然我們不是特效藥，也不能立即給大家發(fā)offer，卻能用舒緩的方式和大家交流想法。”這句輕松有趣的話來自中央廣播電視總臺“國聘行動”第三季打造的對話式心理疏導類節(jié)目《和你在一起——與封閉在學校里的大學生聊聊天》。主持人白巖松與同學們暢談學術(shù)、心理、生活、工作等話題，為面臨疫情和就業(yè)雙重壓力的同學們，帶來一股思想的清風。

　　近兩年來，高校畢業(yè)生就業(yè)面臨嚴峻復雜的形勢，就業(yè)問題逐漸成為大家關(guān)注的焦點。2022屆高校畢業(yè)生總規(guī)模1076萬人，總量再創(chuàng)新高，應屆畢業(yè)生規(guī)模逐年上升，疊加新冠肺炎疫情影響，有人甚至稱其為“史上最難就業(yè)季”。

　　由中央廣播電視總臺攜手教育部、科技部、人力資源和社會保障部、國資委、共青團中央、全國婦聯(lián)共同發(fā)起的“國聘行動”應時而動，在前兩季的基礎上，再次全面升級。第三季“不負韶華 國聘行動”自2021年12月8日啟動以來，國家電投集團、中國遠洋航運集團、中國廣核集團、中國旅游集團等優(yōu)質(zhì)企業(yè)紛紛匯聚，阿里巴巴、騰訊、京東方、海爾等知名民企積極報名參與。進入今年6月以來，更是掀起高潮。截至2022年6月29日，三季“國聘行動”累計參與直播宣講企業(yè)達432家，共入駐企業(yè)34440家，提供職位總數(shù)3057006個，收到簡歷1025.57萬份，就業(yè)信息累計總觸達規(guī)模超95億次，達到了較好的社會美譽度和傳播效果。

　　在“國聘行動”第三季的執(zhí)行過程中，教育部和共青團中央牽頭與各高校對接，積極引導學生參與“國聘行動”。簽約中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院的北京大學博士研究生吳佳熙介紹：“我的求職意向主要是央企和事業(yè)單位。通過學校的一些招聘會，我了解到很多央企會通過中央廣播電視總臺推出的‘國聘行動’進行招聘。去年12月，我通過‘國聘行動’投遞簡歷后不久，就收到了面試邀約。投遞了五六份簡歷后，我順利拿到了3份錄用通知。在仔細考慮之后，我選擇了一個和自己專業(yè)背景最相似、可以更好服務國家和社會的工作”。

　　上海海事大學碩士研究生李佩儒也在“國聘行動”平臺投遞了10份簡歷，收到了6份面試邀約，最后拿到了3份錄用通知，“效率最快的，頭一天投完簡歷，第二天就收到面試通知。我最終選擇入職的這家企業(yè)，從收到面試邀約到拿到錄用通知，只用了3天時間”。

　　6月中旬至6月下旬，總臺做好全面策劃，“國聘行動”第三季“不負韶華 國聘行動”連續(xù)啟動湖北專場、四川專場、上海專場、黑龍江專場和職業(yè)技術(shù)技能人才專場、畢業(yè)季就業(yè)護航行動專場等，為畢業(yè)生帶來眾多就業(yè)崗位。特別是畢業(yè)季就業(yè)護航行動專場，提供了系列精準服務。

　　從2020年第一季“春暖花開 國聘行動”，到2021年第二季“春華秋實 國聘行動”，再到今年第三季“不負韶華 國聘行動”，“國聘行動”憑借聚合央企、國企和民企的頭部就業(yè)資源，啟動三年來“國聘行動”不斷壯大規(guī)模、增強效能，以社會合力共促就業(yè)。

　　解決大學生就業(yè)問題，持之以恒做好“國聘行動”，是中央廣播電視總臺踐行國家媒體社會責任的具體實踐。據(jù)悉，目前“國聘行動”第四季正在緊鑼密鼓策劃中，將聯(lián)合各省地方資源，推出系列分行業(yè)、分主題、分階段的“云招聘”直播。同時，還將推出求職輔導直播，對話知名企業(yè)HR、高校就業(yè)指導專家、公務員考試培訓專家、行業(yè)技能培訓專家等，重點圍繞國家政策、行業(yè)動態(tài)、職業(yè)規(guī)劃、求職技能、考試技巧等話題，幫助畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀和價值觀，助力理性擇業(yè)、多角度高質(zhì)量就業(yè)。

　　（本報記者 牛夢笛 本報通訊員 李怡霖）