全國總工會(huì):推動(dòng)用人單位將彈性上下班等靈活工作方式納入集體合同和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同
央視網(wǎng)消息:8月17日,國家衛(wèi)生健康委就《關(guān)于進(jìn)一步完善和落實(shí)積極生育支持措施的指導(dǎo)意見》有關(guān)情況舉行發(fā)布會(huì),會(huì)上,全國總工會(huì)女職工部副部長洪莎表示,生育友好的就業(yè)環(huán)境有利于職工平衡工作和家庭關(guān)系,《指導(dǎo)意見》提出了鼓勵(lì)實(shí)行靈活的工作方式,推動(dòng)創(chuàng)建家庭友好型工作場(chǎng)所,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)就業(yè)合法權(quán)益等相關(guān)措施。近年來,全國總工會(huì)履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé),重點(diǎn)圍繞生育政策調(diào)整對(duì)女職工勞動(dòng)就業(yè)、生育保護(hù)等方面的影響,開展了源頭參與、普法宣傳、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同、女職工休息哺乳室建設(shè)、制定《創(chuàng)建家庭友好型工作場(chǎng)所指導(dǎo)手冊(cè)》、勞動(dòng)法律監(jiān)督等工作。去年我們也印發(fā)了《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督辦法》,將就業(yè)歧視等問題列入了監(jiān)督重點(diǎn)。今年我們先后出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代工會(huì)女職工工作的意見》、貫徹國務(wù)院《中國婦女發(fā)展綱要(2021-2030年)》實(shí)施方案等文件,進(jìn)一步部署相關(guān)工作。
下一步,圍繞構(gòu)建生育友好的就業(yè)環(huán)境,幫助職工解決生育后顧之憂,我們還將重點(diǎn)做好三方面工作。
一是加強(qiáng)源頭參與,運(yùn)用好《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》頒布十周年的實(shí)施評(píng)估結(jié)果,進(jìn)一步推動(dòng)女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)政策的健全。
二是圍繞職工關(guān)切,切實(shí)做好女職工休息哺乳室建設(shè),更好滿足孕產(chǎn)期、哺乳期女職工需求,推動(dòng)用人單位將彈性上下班等靈活工作方式納入集體合同和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同,制定有利于職工平衡工作和家庭責(zé)任的制度機(jī)制。
三是發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督作用,做好女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。同時(shí)推動(dòng)和參與專項(xiàng)執(zhí)法檢查,督促用人單位落實(shí)相關(guān)法律法規(guī)。
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