工會:為新就業(yè)形態(tài)勞動者撐起“保護傘”
山東省臨沂市郯城縣郯城街道龍泉社區(qū)“小哥食堂”,是臨沂市首家“一站式”新就業(yè)群體服務(wù)驛站。圖為外賣騎手在“小哥食堂”為手機充電。
張春雷攝(新華社發(fā))
家政阿姨、快遞小哥、送餐騎手……活躍在大街小巷、服務(wù)于千家萬戶的這個龐大群體,被稱為“新就業(yè)形態(tài)勞動者”,他們主要是依托互聯(lián)網(wǎng)平臺的共享經(jīng)濟服務(wù)提供者。近年來,隨著新就業(yè)形態(tài)勞動者數(shù)量大幅增加,如何切實保障該群體的正當(dāng)權(quán)益,成為備受關(guān)注的熱點話題。記者就相關(guān)部門及平臺企業(yè)如何關(guān)心和保障新就業(yè)形態(tài)勞動者的權(quán)益進行了采訪。
身后有依靠
人社部日前會同國家網(wǎng)信辦、交通運輸部、市場監(jiān)管總局、全國總工會等部門,就維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益,對11家頭部平臺企業(yè)聯(lián)合開展行政指導(dǎo),要求平臺企業(yè)進一步落實好政策、積極承擔(dān)用工責(zé)任,切實保障好新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益。
“加入工會,感覺身后有了依靠。”在四川省成都市新津區(qū),圓通速遞快遞員石塵心里踏實又溫暖。幾個月前,在新津區(qū)總工會開展的10余場新就業(yè)形態(tài)勞動者集中入會活動中,石塵和其他1800余名新就業(yè)形態(tài)勞動者一起加入工會,找到了“娘家”。
在成都市青羊區(qū),貨車司機老張收到了工會組織派發(fā)的“入會大禮包”。義剪、義診、肩頸按摩理療、美容護理、電影券……一系列暖心服務(wù)送到了新就業(yè)形態(tài)勞動者的心坎里?!皼]想到剛?cè)霑湍芟硎艿竭@么多福利!”不少人感慨道。
如今,工會成為新就業(yè)形態(tài)勞動者最愿意依靠的“家”。各地工會積極聯(lián)合平臺企業(yè),鼓勵更多新就業(yè)形態(tài)勞動者入會。今年6月,江蘇省總工會聯(lián)合平臺企業(yè),在線上線下同步舉行“藍騎士入會季”主題活動?!梆I了么”騎手劉朋偉是南京市網(wǎng)約配送行業(yè)工會聯(lián)合會首批會員,談起入會體驗,他感觸頗深?!搬槍π缘捏w檢項目、免費愛心早餐、外賣延誤保險……來自工會的關(guān)愛既貼心又溫暖!”
湖南省長沙市外賣員郭慶也有同感,他剛剛加入長沙市井灣子社區(qū)工會,“有了更強的組織感和歸屬感!”郭慶說,“工會會告訴我們簽合同時應(yīng)注意的內(nèi)容。受了意外傷害,不僅有公司的補助,還有工會的補助。此外,一些文化和專業(yè)技能培訓(xùn)也讓大家收獲滿滿?!?/p>
權(quán)益有保障
不久前,福建省廈門市湖里區(qū)一起勞動糾紛被成功解決。小何等12位網(wǎng)約車駕駛員因勞動合同被單方面終止,提請勞動仲裁。湖里區(qū)工會新就業(yè)形態(tài)勞動者法律服務(wù)工作站介入,與企業(yè)方溝通,促成雙方達成調(diào)解,企業(yè)一次性支付經(jīng)濟補償款。據(jù)福建省總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,目前福建省已建設(shè)新就業(yè)形態(tài)勞動者法律服務(wù)站百余家,為新就業(yè)形態(tài)勞動者開辟了集咨詢、代寫文書和法律援助一體的工會法律服務(wù)的“綠色通道”。
專家指出,新就業(yè)形態(tài)勞動者就業(yè)方式靈活,群體流動性大,許多人難以與企業(yè)直接確認(rèn)勞動關(guān)系,存在用工關(guān)系復(fù)雜、社會保障不足等問題,其權(quán)益保障往往面臨新挑戰(zhàn)、新問題,需要著力加以規(guī)范、強化保障。
“感謝市總工會,幫助我們追回了拖欠工資!”在山東省煙臺市,某同城供應(yīng)鏈配送平臺司機王兵解決了困擾已久的“討薪”大事。2021年8月,王兵及其他8名工友入職該配送平臺,隨后又因經(jīng)營網(wǎng)店關(guān)停,兩個月的工資沒了著落。無奈之下,他們找到山東省煙臺市總工會設(shè)立的新就業(yè)形態(tài)勞動者法律服務(wù)站,在工會維權(quán)律師幫助下,平臺服務(wù)企業(yè)和服務(wù)外包企業(yè)連帶支付工資及經(jīng)濟補償金6.6萬元。
近年來,新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保護打出政策“組合拳”。2021年,人社部等8部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》,明確平臺企業(yè)應(yīng)當(dāng)合理承擔(dān)維護勞動者權(quán)益的相應(yīng)責(zé)任,在公平就業(yè)、勞動報酬、休息、勞動安全、社會保險等方面作出一系列規(guī)定,給新就業(yè)形態(tài)勞動者帶來更可靠的保障,也給相關(guān)企業(yè)開展經(jīng)營活動劃出“紅線”。
平臺企業(yè)在維護新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益方面進行了諸多努力。例如,配送平臺公開了“騎手勞動安全保障”相關(guān)規(guī)則,給予了騎手接單選擇權(quán)和更合理寬松的配送時間等;一些網(wǎng)約車平臺引導(dǎo)非勞動關(guān)系的駕駛員參加相應(yīng)的社會保險,提供多種保險選擇,可由司機自行決定是否參與等。
職業(yè)有護航
勞動者會產(chǎn)生哪些心理問題?如何正確面對壓力和困境?如何調(diào)整狀態(tài)盡快適應(yīng)環(huán)境和工作狀況的變化?最近,河南省洛陽市新業(yè)態(tài)工會聯(lián)合會邀請心理治療師、工會職工心理健康服務(wù)志愿者,來到市總工會主辦的“職工心靈夜話”欄目,為新就業(yè)形態(tài)勞動者開展了一期專場心理疏導(dǎo)。
新就業(yè)形態(tài)勞動者就業(yè)雖靈活,但仍面臨職場中的各種挑戰(zhàn)。規(guī)劃職業(yè)發(fā)展、提高自身技能,是新就業(yè)形態(tài)勞動者的普遍訴求。今年6月,江蘇省道路貨運新業(yè)態(tài)駕駛員安全行車勞動競賽舉行,為近120萬名貨運司機提供了“比武場”。競賽被江蘇省勞動競賽委員會列為全省十大引領(lǐng)性勞動競賽。按照規(guī)定,對競賽成績優(yōu)異者可擇優(yōu)推薦申報江蘇省“五一”勞動獎?wù)碌葮s譽稱號。
不少地方還建起“勞動者驛站”,讓新就業(yè)形態(tài)勞動者“冷可取暖、熱可納涼、渴可喝水、累可歇腳”。近日,甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)振興運輸公司行業(yè)工會聯(lián)合會“新就業(yè)形態(tài)勞動者驛站”已全面建成并投入使用。勞動者驛站面積280平方米,項目包含職工書屋、司機之家、休息室、淋浴室、洗衣房、衛(wèi)生間等配套基礎(chǔ)設(shè)施,提供飲水、休息、餐飲、淋浴、洗衣、如廁等周全服務(wù)。在浙江省樂清市,柳市鎮(zhèn)總工會在戶外勞動者驛站設(shè)立心愿墻,面向大家開展微心愿征集,幫助新就業(yè)形態(tài)勞動者解決“小困難”“小需求”“小夢想”。
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