創(chuàng)業(yè)青年羅帥的公司迎來新的發(fā)展節(jié)點：公司完成新一輪擴產(chǎn)建設(shè)，兩款新的化合物半導(dǎo)體芯片材料產(chǎn)品預(yù)計明年春節(jié)后投產(chǎn)。

　　7年前，就職于中國科學(xué)院半導(dǎo)體研究所的博士研究生羅帥，被江蘇徐州發(fā)展半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的配套政策和氛圍所吸引。如今，得益于當(dāng)?shù)氐恼咧С?，羅帥的公司已發(fā)展成產(chǎn)值過億元的國內(nèi)化合物半導(dǎo)體芯片材料領(lǐng)域頭部供應(yīng)商。

　　徐州市委書記宋樂偉說，近年來，徐州堅持青年優(yōu)先發(fā)展理念，不斷打造青年發(fā)展最優(yōu)生態(tài)、最佳環(huán)境。一批批青年人才來到徐州，發(fā)展事業(yè)安家落戶。

　　優(yōu)政策，下好引才“先手棋”

　　來自連云港的蘇洋已成長為一名成熟的媒體人。回想起1年前剛?cè)肼殨r，他說，幸好有青年人才驛站，幫他解了“燃眉之急”。

　　去年6月，23歲的蘇洋從南京的高校畢業(yè)，來到徐州報業(yè)傳媒集團應(yīng)聘。應(yīng)聘一切順利，可短期住宿卻成了難題。

　　“我在‘青春徐州’微信公眾號上申請了徐州市泉山區(qū)青年人才驛站，第二天就收到免費入住的短信確認(rèn)通知?！碧K洋回憶說，青年人才驛站成了自己“落地”徐州的第一個家。

　　團徐州市泉山區(qū)委書記賀秋實表示，除了免費入住，青年人才驛站還提供24小時管家服務(wù)，配備了多功能室、專用面試場所等，滿足青年的切實需求。

　　據(jù)了解，此前關(guān)于實施青年安居工程的集體提案受到徐州市委市政府的高度關(guān)注，并被納入“彭城英才計劃”。在此基礎(chǔ)上，徐州系統(tǒng)形成“1+N”政策體系，著重解決好各類人才普遍關(guān)心的教育、醫(yī)療、住房等問題，最大程度消除青年人才的后顧之憂。

　　以人才新政為支點，徐州不斷拓展“攬才”之路，輻射觸角逐年加深。團徐州市委連續(xù)5年開展“萬名學(xué)子看徐州”暑期社會實踐活動，覆蓋青年學(xué)子近5萬人。通過海外留學(xué)生云招引、高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘會、“青年人才驛站高校行”等一系列大型直播“帶崗”宣傳活動，向各地優(yōu)秀大學(xué)生拋出“橄欖枝”。

　　數(shù)據(jù)顯示，今年1月-10月，徐州已引進領(lǐng)軍人才469人、專門人才3654人，較去年同期均有所增長。今年以來，4.23萬名大學(xué)畢業(yè)生投入這座城市的建設(shè)中，成為支撐高質(zhì)量發(fā)展的“生力軍”?！靶熘菡诩涌焯嵘鞘心芗墸瑢崿F(xiàn)青年與城市‘雙向奔赴’，打造人才向往的青年發(fā)展型城市?！眻F徐州市委書記韓鋒說。

　　搭平臺，打出育才“組合拳”

　　在不久前結(jié)束的第九屆“創(chuàng)青春”中國青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽上，（徐州）空間信息技術(shù)有限公司80后“掌門人”李寧帶領(lǐng)團隊摘得數(shù)字經(jīng)濟專項成長組銅獎。

　　大學(xué)畢業(yè)后，李寧創(chuàng)辦了這家公司，現(xiàn)有員工34人。政府各職能部門也經(jīng)常入園為企業(yè)運行“精準(zhǔn)把脈”。這一切都離不開（徐州）大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的大力扶持和培育。

　　自大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園開園以來，已累計孵化企業(yè)600余家，8家企業(yè)成功掛牌上市，帶動就業(yè)超過1.5萬人。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的“徐州經(jīng)驗”也在全國得到推廣。

　　政策上見實效，資源上強供給，活動上出真招。徐州連續(xù)6年通過舉辦“贏在徐州”雙創(chuàng)大賽、國際英才創(chuàng)業(yè)大賽等一系列賽事吸引230多名領(lǐng)軍人才參加，建成運營全省首家團屬青年眾創(chuàng)空間“蜂巢眾創(chuàng)空間”，發(fā)放青年創(chuàng)業(yè)貸款近10億元，從場地、資金、政策等要素提供強有力支持，為徐州青創(chuàng)項目構(gòu)筑起“硬核”保障。

　　同樣借助徐州服務(wù)青年平臺成長起來的，還有90后全國農(nóng)村青年致富帶頭人李林林。

　　出生在農(nóng)村的李林林，從小看著父母為農(nóng)產(chǎn)品的銷路犯愁。2007年，農(nóng)村電商剛剛興起。在團組織的指導(dǎo)下，李林林敏銳察覺到商機，開始借助互聯(lián)網(wǎng)帶動農(nóng)產(chǎn)品銷售。

　　十幾年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷讓李林林積累下不少電商運營經(jīng)驗。為幫助更多農(nóng)戶，他不僅運營著多家助農(nóng)特產(chǎn)館，還常年給農(nóng)戶提供電商培訓(xùn)，多年來電商培訓(xùn)累計覆蓋超兩萬人，帶動電商創(chuàng)業(yè)300人?！皬漠?dāng)初我一個人創(chuàng)業(yè)，到如今幾十人的規(guī)模，離不開團市委的幫扶與支持?！崩盍至终f。

　　為培育好更多像李林林一樣的新農(nóng)人，帶動村民集體增收，團徐州市委聯(lián)合市委人才辦、市農(nóng)委辦出臺了《徐州市“鄉(xiāng)村振興青年先鋒培育”三年行動計劃》，預(yù)計到2023年年初，徐州將實現(xiàn)村村都有一名“好青年”的目標(biāo)，建成各級青春創(chuàng)業(yè)支持空間30家，支持優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目100個，構(gòu)建青年人才發(fā)展的可持續(xù)生態(tài)。

　　強服務(wù)，使出用才“關(guān)鍵招”

　　00后青年技能人才孟凡東在徐州小有名氣。在2021年第七屆全國職工職業(yè)技能大賽上，他以超第二名10.15分的成績奪得了鉗工賽項的冠軍，并獲得今年全國五一勞動獎?wù)隆?/p>

　　技能人才的成長離不開自身努力與外界的幫助。2019年，孟凡東進入徐州重型機械有限公司總裝分廠工作，扎實的技能基礎(chǔ)、亮眼的競賽成績很快引起公司注意。公司為他配備兩名師傅，幫助其錘煉本領(lǐng)、成長成才。

　　“像孟凡東這樣的青年技能人才，公司非常重視對他們的培養(yǎng)?！毙旃C械團委副書記苑珂說，公司專門提出技能人才素質(zhì)提升工程、金藍領(lǐng)培養(yǎng)計劃，內(nèi)容涵蓋新入職員工培養(yǎng)、導(dǎo)師帶徒、技能評聘以及榮譽激勵等各個方面，推動技能人才從“工”到“匠”的成長提升。

　　不僅如此，徐州市人才強市新政要“培養(yǎng)鍛造高技能人才與‘彭城工匠’”。孟凡東不僅獲得企業(yè)一次性獎勵10萬元，每月享受技能津貼2000元，今年2月還被破格申報了技師職業(yè)資格。

　　醫(yī)藥健康是徐州培育“343”創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群的關(guān)鍵一環(huán)。90后王宇陽創(chuàng)立的螞蟻醫(yī)療科技有限公司，是國內(nèi)僅有的4家可生產(chǎn)膠囊機器人的企業(yè)之一。去年7月，王宇陽帶領(lǐng)團隊落戶徐州淮?？萍汲?。王宇陽團隊的到來，為徐州生物醫(yī)藥招商地圖和產(chǎn)業(yè)鏈圖譜添上了關(guān)鍵一筆。

　　近年來，徐州不斷完善服務(wù)青年人才政策，除“彭城英才計劃”外，又發(fā)布人才強市新政，不斷提高政策“含金量”，努力筑牢人才發(fā)展之基，打造產(chǎn)才融合之地。

　　中青報·中青網(wǎng)記者 李超 楊寶光 來源：中國青年報