中國青年報客戶端北京4月20日電（中青報·中青網(wǎng)記者 樊未晨）教育部官網(wǎng)今天公開曝光了第十二批7起違反教師職業(yè)行為十項準則典型案例。教育部有關(guān)負責人指出，7起典型案例涉事教師均已受到嚴肅處理。

　　7起違反教師職業(yè)行為十項準則典型案例具體為：

　　1、華中科技大學教師張某某性騷擾學生問題。自2019年9月起，張某某通過發(fā)送曖昧言語、不雅圖片和視頻，以及肢體接觸等方式對女學生進行性騷擾。張某某的行為違反了《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》第六項規(guī)定。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導意見》等相關(guān)規(guī)定，給予張某某記過處分，取消其研究生導師資格，撤銷其教師資格，列入教師資格限制庫，調(diào)離教師崗位。對所在學院黨委書記、院長進行問責通報。

　　2、湖南省株洲市攸縣石羊塘鎮(zhèn)中學教師周某某猥褻學生問題。2021年上半年至2022年5月期間，周某某多次猥褻、強制猥褻未成年女學生，2022年11月被法院判處有期徒刑八年。周某某的行為違反了《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》第七項規(guī)定。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）》《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》等相關(guān)規(guī)定，給予周某某開除處分，喪失其教師資格，列入教師資格限制庫，終身不得重新申請認定教師資格，終身禁止其從事密切接觸未成年人的工作。對所在學校校長給予黨內(nèi)警告處分，對黨支部書記和副校長分別予以誡勉談話。

　　3、重慶市奉節(jié)縣尖角小學教師馬某某體罰學生問題。2022年4月，馬某某因?qū)W生未完成作業(yè)將其帶到辦公室進行批評教育，因懲戒不當致其手臂、后背軟組織受傷。馬某某的行為違反了《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》第五項規(guī)定。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）》等相關(guān)規(guī)定，給予馬某某記過處分，一年之內(nèi)不得從事一線教學工作、不得參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審。將所在學校校長降為副校長，對分管副校長進行誡勉談話。

　　4、海南省萬寧市大同中學教師陳某某性騷擾學生問題。2022年6月，陳某某通過微信對本校已畢業(yè)女學生發(fā)送淫穢言語。陳某某的行為違反了《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》第七項規(guī)定。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）》等相關(guān)規(guī)定，給予陳某某降低崗位等級處分，撤銷其教師資格，列入教師資格限制庫，調(diào)整至其他崗位。對所在學校領(lǐng)導班子進行通報批評，責成作出檢討。

　　5、河南省鄭州市鞏義市青青葵幼兒園教師李某某、戚某某體罰幼兒問題。2022年6月，李某某、戚某某在保教工作中對本班級幼兒有體罰行為，公安機關(guān)以故意傷害對李某某、戚某某處行政拘留并罰款。李某某、戚某某的行為違反了《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》第六項規(guī)定。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等相關(guān)規(guī)定，給予李某某、戚某某解聘處理，撤銷其教師資格，列入教師資格限制庫。對所在幼兒園負責人進行警告，對幼兒園園長進行約談，免去園長職務(wù)。

　　6、廣西壯族自治區(qū)梧州市藤縣第一中學校長陳某不雅行為問題。2022年7月，陳某在酒吧與應(yīng)屆畢業(yè)生等多名女子舉止親密，行為不雅。陳某的行為違反了《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》第七項規(guī)定。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）》等相關(guān)規(guī)定，給予陳某撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，撤職處分，專業(yè)技術(shù)崗位降至九級。

　　7、長安大學教師許某學術(shù)不端問題。2022年8月，經(jīng)認定，許某在某期刊上發(fā)表的論文存在研究內(nèi)容剽竊、過程中擅自標注他人國家自然科學基金面上項目的行為。許某的行為違反了《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》第七項規(guī)定。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導意見》等相關(guān)規(guī)定，給予許某黨內(nèi)嚴重警告處分，記過處分，撤銷其教授任職資格，取消其研究生導師資格，取消其三年內(nèi)在評獎評優(yōu)、職務(wù)晉升、職稱評定、申報人才計劃、申報科研項目等方面資格。對所在學院黨政主要負責人進行誡勉談話，責成作出檢討。

　　據(jù)了解，今年教育部將聯(lián)合有關(guān)部門重點督促落實與最高人民法院、最高人民檢察院聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》，推開教職員工準入查詢工作，通過嚴把教師隊伍入口關(guān)，嚴肅處理師德違規(guī)行為，嚴格落實教育行業(yè)從業(yè)禁止，不斷凈化校園環(huán)境，堅決落實師德師風第一標準，始終保持嚴的標準，對師德違規(guī)問題“零容忍”。

　　教育部有關(guān)負責人強調(diào)，各地教育部門和學校要嚴格貫徹落實黨中央關(guān)于教師思想政治和師德師風建設(shè)工作的決策部署，不斷完善師德師風建設(shè)長效機制，構(gòu)建教育、宣傳、考核、激勵、懲處、監(jiān)督有效結(jié)合、協(xié)同聯(lián)動的工作機制。常態(tài)化開展師德教育，引導廣大教師自律自強，形成自覺踐行良好師德、維護良好師風學風的有利環(huán)境。加強警示教育，建立健全分級通報曝光制度。對師德違規(guī)行為依法依規(guī)從嚴處理，對情節(jié)嚴重、影響惡劣的教師，根據(jù)《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》，撤銷或喪失其教師資格，列入教師資格限制庫，清除出教師隊伍。壓實、壓細學校各級黨組織和行政有關(guān)負責人責任，強化責任意識，對落實不到位的進行嚴肅追責問責，構(gòu)筑良好的師德師風建設(shè)氛圍。