第二屆全國人力資源服務業(yè)發(fā)展大會昨天（23日）在深圳閉幕。大會期間，144家人力資源服務領軍企業(yè)和粵港澳大灣區(qū)重點用人單位參展，294個人力資源供需對接項目達成意向，簽約總金額207億元。

　　人力資源服務業(yè)跑出發(fā)展“加速度”

　　第二屆全國人力資源服務業(yè)發(fā)展大會于11月22日開幕，會期為兩天，此次大會也展現了我國人力資源服務業(yè)的蓬勃活力。

　　在粵港澳大灣區(qū)人力資源服務業(yè)發(fā)展成就展展區(qū)，記者看到，遠程面試系統(tǒng)、云招聘服務平臺、大數據精準“畫像”、這些充滿活力和創(chuàng)新性的人力資源服務成果，吸引了現場觀眾的目光。

　　國投人力資源服務有限公司董事長 孟書豪：新一代人力資源數字化平臺會有力地支撐企業(yè)，打造精準的人才培養(yǎng)機制，進一步激發(fā)人才價值創(chuàng)造，將新時代人才強國戰(zhàn)略，新時代人才強企戰(zhàn)略落到實處。

　　記者發(fā)現，在這些參展企業(yè)中，小到線上的小程序服務，大到規(guī)?；钠髽I(yè)數字化管理系統(tǒng)部署，數字經濟等領域催生大量人力資源服務需求，行業(yè)發(fā)展展現出新動能。

　　紅海人力集團數字化經營和法務服務總部副總經理 胡小玲：直聘平臺通過“AI精準匹配和復推”技術，可完成超過80%的基礎性重復工作。

　　北京外企人力資源服務有限公司工惠通商務總監(jiān) 仇炳軒：人力資源服務機構必須與時俱進，甚至必須走在企業(yè)的前面去做創(chuàng)新、去做變革，才能服務經濟發(fā)展需求。

　　記者在現場看到，來自全國各地的144家人力資源服務領軍企業(yè)和粵港澳重點用人單位帶來了人力資源行業(yè)的新技術、新模式和新產品，由此可以感受到人力資源服務行業(yè)的規(guī)模在持續(xù)擴大。

　　人力資源社會保障部人力資源流動管理司行業(yè)發(fā)展處處長 類成普：人力資源服務業(yè)將更加聚焦細分市場、細分領域、細分群體；數字技術在人力資源服務領域已經得到大規(guī)模應用；未來我國人力資源服務領域生態(tài)，將綜合性龍頭企業(yè)與專精特新企業(yè)并行發(fā)展；人力資源服務業(yè)在全球范圍內配置人力資源的特點將更加突出。

　　什么是人力資源服務業(yè)？

　　什么是人力資源服務業(yè)？人力資源服務業(yè)又是如何影響我們的生活呢？

　　人力資源服務業(yè)是生產性服務業(yè)的重要門類，直接服務億萬勞動者和廣大用人單位。在穩(wěn)定和擴大就業(yè)，提高人力資源利用水平，構建現代化產業(yè)體系上，都起著關鍵作用。人力資源服務業(yè)主要有招聘、培訓、測評、獵頭、外包、派遣、管理咨詢和人力資源信息軟件等8個業(yè)態(tài)。

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