新華社北京12月25日電（記者張千千）公司法修訂草案25日提請十四屆全國人大常委會第七次會議審議，這是全國人大常委會對公司法修訂草案的第四次審議。草案四審稿進一步完善了公司出資制度，明確了失權(quán)的決議程序和失權(quán)股東的異議程序等內(nèi)容。

　　此前，公司法修訂草案于2021年12月提請十三屆全國人大常委會第三十二次會議進行了初次審議，于2022年12月提請十三屆全國人大常委會第三十八次會議進行了二次審議，于2023年8月提請十四屆全國人大常委會第五次會議進行了三次審議。

　　與草案三審稿相比，草案四審稿進一步完善公司出資制度，強化股東出資責(zé)任。一是在規(guī)定有限責(zé)任公司股東出資認繳期限不得超過五年的基礎(chǔ)上，明確法律、行政法規(guī)以及國務(wù)院決定可以對有限責(zé)任公司股東出資期限作出特別規(guī)定，為重點行業(yè)領(lǐng)域設(shè)定短于五年的認繳期限留出制度空間；二是規(guī)定股份有限公司發(fā)起人應(yīng)當(dāng)在公司成立前按照其認購的股份全額繳納股款；三是增加對不按照規(guī)定公示或者不如實公示出資等有關(guān)信息的處罰。

　　草案四審稿還明確了失權(quán)的決議程序和失權(quán)股東的異議程序，增加了公司經(jīng)董事會決議可以向未按期繳納出資的股東發(fā)出失權(quán)通知的規(guī)定，并規(guī)定股東對失權(quán)有異議的，應(yīng)當(dāng)自接到失權(quán)通知之日起三十日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。

　　此外，草案四審稿進一步強化職工民主管理、保護職工合法權(quán)益；規(guī)定公司董事會成員中的職工代表可以成為審計委員會成員；明確公司收到股東提議召開臨時股東會會議的請求時，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)答復(fù)股東是否召開會議，以確保股東能夠及時自行召集；完善審計委員會的議事方式和表決程序；增加股東對全資子公司相關(guān)材料的查閱、復(fù)制權(quán)利，完善股東對全資子公司董事、監(jiān)事、高級管理人員等提起代表訴訟的程序；增加“有限責(zé)任公司全體股東另有約定或者股份有限公司章程另有規(guī)定”作為等比例減資的例外情形。

　　據(jù)了解，我國現(xiàn)行公司法于1993年制定，1999年、2004年對個別條款進行了修改，2005年進行了全面修訂，2013年、2018年又對公司資本制度相關(guān)問題作了兩次重要修改。