中新網(wǎng)廣州4月20日電 (記者 蔡敏婕)衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人才是廣東省專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的重要組成部分。該省近日印發(fā)技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)改革實(shí)施方案，方案提出，對(duì)港澳臺(tái)等境外高層次衛(wèi)生健康專業(yè)人才，各級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)可按職稱管理權(quán)限探索開(kāi)展高級(jí)職稱認(rèn)定，在境外工作期間的工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)可作為有效經(jīng)歷和業(yè)績(jī)。

　　近日，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省衛(wèi)生健康委、廣東省中醫(yī)藥局聯(lián)合印發(fā)《廣東省衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)改革實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》)，部署衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)制度改革工作。

　　據(jù)介紹，《實(shí)施方案》突出對(duì)臨床實(shí)踐能力的評(píng)價(jià)，做到“干什么、評(píng)什么”，突出醫(yī)生看病救人的本職工作評(píng)價(jià)，不再把論文、課題等作為申報(bào)的必要條件，將臨床工作量、診療人次等指標(biāo)作為申報(bào)職稱的門檻條件，強(qiáng)調(diào)衛(wèi)生健康領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)知識(shí)基礎(chǔ)和工作實(shí)踐積累，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員“早臨床、多臨床、反復(fù)臨床”，將醫(yī)生的時(shí)間還給患者，提高醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)水平。

　　《實(shí)施方案》遵循衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人才成長(zhǎng)規(guī)律，分類分層開(kāi)展職稱評(píng)價(jià)。其中，對(duì)于衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，重點(diǎn)考核其醫(yī)療衛(wèi)生執(zhí)業(yè)能力和水平，將診療疾病覆蓋范圍、手術(shù)難度和質(zhì)量、治療效果等作為重要評(píng)價(jià)指標(biāo)；對(duì)于基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，重點(diǎn)考核其解決基層實(shí)際問(wèn)題能力和服務(wù)基層的貢獻(xiàn)，將門診工作時(shí)間、收治病人數(shù)量，以及新技術(shù)新項(xiàng)目推廣與應(yīng)用等工作情況等作為職稱評(píng)價(jià)重要內(nèi)容；對(duì)于衛(wèi)生研究人才，設(shè)置衛(wèi)生管理研究和醫(yī)學(xué)研究?jī)蓚€(gè)專業(yè)，重點(diǎn)考核其科研創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、臨床應(yīng)用等方面研究解決問(wèn)題的能力。

　　《實(shí)施方案》打造體現(xiàn)廣東地域特點(diǎn)的評(píng)價(jià)機(jī)制。在粵港澳大灣區(qū)協(xié)同評(píng)價(jià)方面，提出構(gòu)建開(kāi)放的粵港澳大灣區(qū)衛(wèi)生健康人才評(píng)價(jià)體系，在廣東省內(nèi)執(zhí)業(yè)的港澳臺(tái)衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人才以及持有外國(guó)人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人才，可按照屬地管理原則，參加考試和評(píng)審，申報(bào)程序、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)按屬地要求執(zhí)行。(完)