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公募研究員升任基金經(jīng)理為何越來越難

發(fā)布時(shí)間:2022-10-20 15:40:00來源: 證券時(shí)報(bào)

  證券時(shí)報(bào)記者 王小芊

  在公募行業(yè)大發(fā)展的當(dāng)下,越來越多應(yīng)屆畢業(yè)生和金融從業(yè)人員選擇進(jìn)入公募行業(yè)發(fā)展自己事業(yè)。不過,在越來越多人才涌入這一行業(yè),暢想美好未來的同時(shí),也有不少公募機(jī)構(gòu)的研究員正面臨著行路難的困境。

  公募研究員難以升任基金經(jīng)理的現(xiàn)象是否普遍?研究員們又如何看待自己未來的職業(yè)選擇?為此,證券時(shí)報(bào)記者采訪了多位公募機(jī)構(gòu)研究員,透過從業(yè)者的視角一探究竟。

  兩大升任路徑

  滬上一位資深基金圈內(nèi)人士告訴證券時(shí)報(bào)記者,在一家基金公司中,研究員升任基金經(jīng)理一般是兩種情況,一是公司正好有基金經(jīng)理的坑位,這種情況一般是有基金經(jīng)理離職,或是公司想要戰(zhàn)略性布局某些行業(yè)和風(fēng)格的產(chǎn)品;二是研究員推票特別優(yōu)秀,也有一定的投資能力,因此被重點(diǎn)提拔成為基金經(jīng)理。

  在她看來,前一種情況是研究員升任基金經(jīng)理的主要途徑。她向記者舉例稱,以滬上一家頭部公募為例,在一位基金經(jīng)理離職后,他之前在管的三只基金分別交給了三位基金經(jīng)理接任,其中一位就是從研究員轉(zhuǎn)任的新晉基金經(jīng)理。另一個(gè)例子來自華北一家知名公募,受到一些人事變動(dòng)的影響,這家公募離職了一批基金經(jīng)理,不少內(nèi)部的研究員因此有機(jī)會(huì)升任。

  來自華南某大型公募的一位研究員認(rèn)可上述說法。他告訴記者,公募研究員升任基金經(jīng)理雖然并不是嚴(yán)格意義上的“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”,但是升任的機(jī)會(huì)確實(shí)部分來自于現(xiàn)任基金經(jīng)理離職。“離職基金經(jīng)理留下的產(chǎn)品需要人接管,研究員就有機(jī)會(huì)升任。”當(dāng)然,隨著行業(yè)和公司本身的發(fā)展,公募在基金經(jīng)理的配置上也有擴(kuò)張的需求。

  “基本的邏輯是,機(jī)構(gòu)發(fā)展得好,就會(huì)有更多機(jī)會(huì)去發(fā)行新產(chǎn)品,研究員也就有更多的機(jī)會(huì)升任基金經(jīng)理?!鄙鲜鋈A南大型公募的研究員總結(jié)道。在他看來,之前的兩三年,公募行業(yè)的發(fā)展還是很不錯(cuò)的,機(jī)構(gòu)有較強(qiáng)的動(dòng)力去增加基金經(jīng)理的配置。但今年以來,由于權(quán)益市場(chǎng)起伏較大,好的崗位有點(diǎn)供不應(yīng)求,研究員的升任也開始變得越來越難。

  這一說法得到了很多共鳴。華南一家頭部公募的權(quán)益研究員向證券時(shí)報(bào)記者表示,入行后,確實(shí)能感受到研究員升任基金經(jīng)理的難度越來越大,坑位越來越少。滬上一家公募的債券研究員表示,升任債券基金經(jīng)理的要求也在迅速提高,“研究員供給的數(shù)量和質(zhì)量都比前幾年高出很多?!?/p>

  上述華南頭部公募的權(quán)益研究員認(rèn)為,除了自身的努力,在升任基金經(jīng)理的道路上,一些因素是自己無法控制的。比如,一位研究員是否能較快升任基金經(jīng)理,和他所研究的行業(yè)是否熱門有很大的關(guān)系。“A股權(quán)益市場(chǎng)的風(fēng)格輪動(dòng)還是比較明顯的,熱門賽道的研究員推票比冷門賽道的研究員容易很多,所以前者升基金經(jīng)理的可能性比后者大很多?!睂?duì)于他的說法,滬上一家頭部公募的研究員深有同感:“研究員其實(shí)和基金經(jīng)理一樣,也需要一些‘順勢(shì)而為’。對(duì)于非熱門行業(yè)的研究員來說,機(jī)會(huì)或許就更少些。”

  頭部公募研究員

  升任不易

  與源源不斷進(jìn)入行業(yè)的研究員相比,基金經(jīng)理的崗位始終是稀缺資源。在一些業(yè)內(nèi)人士看來,機(jī)構(gòu)對(duì)于研究員升任基金經(jīng)理一事相對(duì)審慎,也是市場(chǎng)選擇的結(jié)果。

  滬上一家中型公募的市場(chǎng)部人士認(rèn)為,成熟的基金經(jīng)理在大眾層面是有知名度的,渠道也很信任,這非常難得。對(duì)于機(jī)構(gòu)來說,相比培養(yǎng)新人,向這些成熟的基金經(jīng)理繼續(xù)投放資源,收益顯然更高。

  上述資深基金圈人士也表達(dá)了類似的看法。雖然機(jī)構(gòu)可以為新晉基金經(jīng)理做新發(fā)產(chǎn)品,但市場(chǎng)往往不會(huì)買賬?!皞€(gè)人投資者不太愿意把錢交給新人打理,機(jī)構(gòu)投資者選品的標(biāo)準(zhǔn)很高,沒有過往業(yè)績(jī)的產(chǎn)品一般也很難考慮?!彼毖?。

  因此,新人接替老人、或是老人帶領(lǐng)新人管理產(chǎn)品成為了行業(yè)慣例,這也就意味著,如果一家機(jī)構(gòu)的人才流動(dòng)率較低,或者已經(jīng)形成了比較完善的基金經(jīng)理矩陣,那么研究員升任基金經(jīng)理的機(jī)會(huì)就比較少。目前,這一現(xiàn)象在頭部公募比較普遍。

  上述滬上中型公募的市場(chǎng)部人士也同意這一說法,她告訴證券時(shí)報(bào)記者,作為中型公募,他們公司的研究員升任基金經(jīng)理相對(duì)沒那么難。她表示,今年就有幾位研究員成功升任基金經(jīng)理,他們主攻的方向都不太一樣,符合公司對(duì)基金經(jīng)理矩陣的配置需要。

  上述資深基金圈人士也表示,相對(duì)而言,中型公募的研究員升任的壓力沒那么大。近年來,知名基金經(jīng)理“奔私”的不少,頭部機(jī)構(gòu)也需要補(bǔ)充優(yōu)秀的基金經(jīng)理,完善基金經(jīng)理矩陣。中型機(jī)構(gòu)的基金經(jīng)理不斷流動(dòng),留給研究員的機(jī)會(huì)也就比較多。

  離開還是等待?

  面對(duì)“升任難”的現(xiàn)狀,頭部公募機(jī)構(gòu)的研究員們會(huì)如何應(yīng)對(duì)?

  在上述華南某大型公募的研究員看來,買方研究員的后續(xù)職業(yè)發(fā)展不如賣方研究員那么靈活?!耙戳粼诠嫉戎位鸾?jīng)理,要么去私募當(dāng)基金經(jīng)理,基本就是這兩個(gè)路徑,去產(chǎn)業(yè)的或者去其他行業(yè)的都很少聽說?!睋?jù)他透露,一些想要盡快成為基金經(jīng)理的頭部公募研究員,往往就會(huì)離開,選擇跳槽到私募。

  至于是否要“奔私”,他表示,如果繼續(xù)留在公募,那么平臺(tái)帶來的加成就會(huì)比較大?!霸诠?,做調(diào)研和做研究的資源會(huì)比在私募多很多,大機(jī)構(gòu)的知名度也是對(duì)個(gè)人能力的背書。”如果選擇加入私募,那么自由度會(huì)是比較大的吸引力?!八侥紝?duì)于有能力的人來說,做投資的發(fā)揮空間也更大,很多想法都可以落地。”

  上述滬上一家公募的債券研究員告訴記者,有一些公募會(huì)希望培養(yǎng)專注于研究的人才,能夠長期扎根行業(yè),成為一些領(lǐng)域的專家,而非中途轉(zhuǎn)為基金經(jīng)理?!白鲅芯繂T和做基金經(jīng)理需要的技能還是有一些差別的,有的人更擅長擇時(shí)和配置,有的人更擅長純粹的研究?!睂?duì)于機(jī)構(gòu)來說,研究員本身也是投研工作中非常重要的一部分。他表示,據(jù)他了解,一些資深研究員的待遇會(huì)比投資崗更高一些。上述華南一家頭部公募的權(quán)益研究員也表示,據(jù)他了解,資深研究員想要拿到一個(gè)體面的待遇不難,在公募扎根研究也是不錯(cuò)的選擇。

  滬上一家頭部公募的研究員則認(rèn)為,無論是留在公司繼續(xù)磨練,還是向外部尋求合適的轉(zhuǎn)型機(jī)會(huì),他最看重的仍是機(jī)構(gòu)的發(fā)展前景。不過,在他看來,相比以研究員的身份長期在公司扎根,大部分年輕的研究員還是更希望成為基金經(jīng)理的。他特別強(qiáng)調(diào),大家更想從市場(chǎng)中證明自己的能力。

  “從研究員的角度來看,成為知名基金經(jīng)理的概率其實(shí)是非常低的,大多數(shù)人也不會(huì)有那個(gè)不切實(shí)際的目標(biāo)?!泵鎸?duì)記者的提問,上述滬上頭部公募的研究員這樣回答。他表示,根據(jù)他的觀察,很多研究員選擇做投資并不是沖著明星基金經(jīng)理的那一層光環(huán),更重要的是,作為基金公司的研究員,個(gè)人的研究成果主要由公司內(nèi)部來評(píng)判,但成為基金經(jīng)理之后,投研的業(yè)績(jī)將會(huì)是公開的,個(gè)人的投研能力將由全市場(chǎng)來評(píng)判。在他看來,在資本市場(chǎng)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、競(jìng)爭(zhēng)激烈的評(píng)判體系下,如果能做出一番成績(jī),對(duì)個(gè)人而言將是一件非常有成就感的事情,這也是很多研究員希望成為基金經(jīng)理的主要原因。“如果是我,就會(huì)選擇留在公募,等待成為基金經(jīng)理的那一天。”

(責(zé)編:陳濛濛)

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