全總發(fā)文:要求推進新就業(yè)形態(tài)勞動者權益協(xié)商協(xié)調(diào)機制建設
中新網(wǎng)北京1月12日電 (記者 余湛奕)日前,全國總工會印發(fā)《關于推進新就業(yè)形態(tài)勞動者權益協(xié)商協(xié)調(diào)機制建設工作的通知》(以下簡稱《通知》),要求以貨運、網(wǎng)約車、快遞、網(wǎng)約配送等行業(yè)的12家頭部平臺企業(yè)為重點,推動建立與勞動者的協(xié)商協(xié)調(diào)機制,暢通和規(guī)范勞動者的訴求表達、利益協(xié)調(diào)通道。
據(jù)悉,《通知》是為貫徹落實黨的二十大報告提出的“完善勞動關系協(xié)商協(xié)調(diào)機制,完善勞動者權益保障制度,加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障”要求,在2021年人社部、全國總工會等八部委聯(lián)合下發(fā)的《關于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益的指導意見》基礎上,對進一步做好工會組織維護新就業(yè)形態(tài)勞動者權益工作做出的部署安排。
針對平臺企業(yè)經(jīng)營區(qū)域跨度大、用工關系復雜、協(xié)商主體多元等特點,《通知》要求發(fā)揮全國工會組織系統(tǒng)合力,由平臺企業(yè)總部所在地省(市)總工會牽頭、有關全國產(chǎn)業(yè)工會配合,共同解決協(xié)商代表產(chǎn)生、協(xié)商議題確定、協(xié)商會議召開、協(xié)商成果落地等問題,推動頭部平臺企業(yè)建立與勞動者代表的協(xié)商機制,定期就計件單價、抽成比例、報酬支付、勞動強度、工作時間、勞動安全和訂單分配、獎懲制度、補充保險等事項開展協(xié)商,保障勞動者的知情權、表達權和建議權。此外,為了增強職工方協(xié)商代表履職能力,《通知》要求建立相應的經(jīng)費補貼機制。
《通知》同時還提出在地市級以下層級,推進工會組織與行業(yè)協(xié)會、平臺合作用工企業(yè)開展集體協(xié)商、簽訂集體合同,不斷提高新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障水平。
據(jù)了解,近年來,在全國總工會和各級工會組織大力推動下,京東集團開展集體協(xié)商、簽訂了《京東集團集體合同》《京東物流集體合同》,覆蓋了近30萬名京東快遞員、貨車司機、倉儲分揀員;餓了么、美團等平臺企業(yè)相繼與上海、北京的外賣配送員代表召開協(xié)商懇談會,出臺了一系列措施,提高了近20萬名配送員權益水平。各地工會組織積極在快遞、外賣行業(yè)開展集體協(xié)商,就計件單價、工作時間、勞動保護等事項簽訂集體合同,著力維護新就業(yè)形態(tài)勞動者權益。(完)
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