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廣西一名普通鉗工的“逆襲之路”:從產(chǎn)業(yè)工人到“大國(guó)工匠”

發(fā)布時(shí)間:2023-03-02 14:43:00來(lái)源: 中國(guó)新聞網(wǎng)

  中新網(wǎng)柳州3月2日電 題:廣西一名普通鉗工的“逆襲之路”:從產(chǎn)業(yè)工人到“大國(guó)工匠”

  作者 劉俊聰 韋國(guó)政

  “普通鉗工出身的我,從未想到會(huì)有今天如此成就。我只是盡我所能做好車間里的每一件事情。”鄭志明感慨道。回望當(dāng)初,他比想象中走得更遠(yuǎn)。

  2月28日,2022年“大國(guó)工匠年度人物”發(fā)布,廣西汽車集團(tuán)有限公司的首席技能專家鄭志明列于其中,成為廣西首位“大國(guó)工匠”。

  3月1日,在廣西汽車集團(tuán)鄭志明國(guó)家級(jí)技能大師工作室,記者見到了正在鉗臺(tái)前忙碌的鄭志明,他穿著一身藍(lán)色工作服在銼削工件,與生產(chǎn)線上其他的工友并無(wú)二異。

  但這位曾經(jīng)的普通鉗工,不僅能將手工銼削的精度控制在“航天級(jí)”的0.002毫米,還帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成創(chuàng)新項(xiàng)目1100項(xiàng),交付自動(dòng)化工藝裝備2190臺(tái)(套),并解決多個(gè)中國(guó)汽車工業(yè)的生產(chǎn)難題。

  1977年,鄭志明出生于一個(gè)普通工人家庭,與其他男孩一樣,年幼的鄭志明一直渴望擁有屬于自己的玩具。由于生活拮據(jù),他總會(huì)試著使用廢舊零件制作電動(dòng)小船和火柴槍。在各種拆拆裝裝的“折騰”中,他逐漸被手工的魅力所吸引。

  1997年,從高職畢業(yè)的鄭志明進(jìn)入工廠成為一名鉗工,初出茅廬的他定下的首個(gè)目標(biāo),便是成為一名高級(jí)技師,但這并非易事。為此,他幾乎每天都把自己“泡”在鉗臺(tái)前,跟著師傅日復(fù)一日地進(jìn)行技術(shù)練習(xí)。

  “銼削最難的就是鉗工對(duì)于銼刀的把握,越到后面,銼削的難度就越高,誤差范圍僅有幾根頭發(fā)絲大小?!编嵵久髡f(shuō)道。鉗臺(tái)前,伴隨著他的每一次銼削,精度測(cè)量表的指針也在不斷跳動(dòng),最終分毫不差地停留在標(biāo)準(zhǔn)數(shù)值。

  隨著技能水平的突飛猛進(jìn),鄭志明也將目光放在整個(gè)生產(chǎn)車間。他發(fā)現(xiàn),由于中國(guó)汽車工業(yè)起步較晚,生產(chǎn)車間內(nèi)的不少設(shè)備老舊或依賴進(jìn)口,他便有了自主改進(jìn)和研發(fā)生產(chǎn)設(shè)備的想法。

  2007年,該公司生產(chǎn)的一批汽車后橋在整車總裝時(shí)出現(xiàn)噪音過(guò)大問(wèn)題,公司為此聘請(qǐng)外企工程師前來(lái)檢修。鄭志明與外企工程師反復(fù)排查后,最終發(fā)現(xiàn)問(wèn)題出現(xiàn)在減速器上,但仍無(wú)法徹底解決。

  鄭志明干脆親自“上陣”,帶領(lǐng)工友們自主研發(fā),經(jīng)過(guò)上千次的模擬試驗(yàn),他們成功研發(fā)出減速器噪音檢測(cè)設(shè)備,將噪音發(fā)生率從3%降至0.007%以下。

  “常人會(huì)以為,一個(gè)鉗工做好本職工作就行了,設(shè)備研發(fā)的事情應(yīng)該交給專家或生產(chǎn)商。但我們覺得,與生產(chǎn)有關(guān)的事也是我們工人自己的事,‘吃飯’的工具不好使,就要集思廣益去改進(jìn)。”鄭志明堅(jiān)定地說(shuō)道。

  如今,鄭志明已成為廣西汽車集團(tuán)首席技能專家和國(guó)家級(jí)技能大師工作室負(fù)責(zé)人,經(jīng)他和團(tuán)隊(duì)改進(jìn)和研發(fā)的生產(chǎn)設(shè)備不計(jì)其數(shù),其中集成機(jī)器人自動(dòng)焊接、液壓自動(dòng)整型、檢測(cè)和矯正等多工藝復(fù)合型自動(dòng)機(jī)器人后橋殼焊接生產(chǎn)線,更是填補(bǔ)了中國(guó)的技術(shù)空白。

  從普通鉗工成長(zhǎng)為“大國(guó)工匠”,鄭志明已培養(yǎng)了200多名優(yōu)秀的徒弟,這些徒弟不僅手藝精湛,也頗有創(chuàng)新能力?!芭c早些年不同,現(xiàn)在中國(guó)的汽車工業(yè)在快速發(fā)展,培養(yǎng)更多的復(fù)合型人才是未來(lái)產(chǎn)業(yè)‘智造’的關(guān)鍵?!编嵵久髡f(shuō)道。(完)

(責(zé)編:陳濛濛)

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