讀懂“高職就業(yè)雖好卻不想讓孩子上”的糾結(jié)
6月13日,國家發(fā)展改革委舉行專題新聞發(fā)布會,介紹推進實施職業(yè)教育產(chǎn)教融合賦能提升行動有關(guān)情況。相關(guān)負責(zé)人介紹,近年來,中職、高職畢業(yè)生就業(yè)率分別超過95%和90%。
中高級技工需求旺盛、缺口巨大、薪資高企,很多中職、高職的學(xué)生往往還未畢業(yè)就被各大企業(yè)一搶而空。人社部發(fā)布的全國“最缺工”的100個職業(yè)中,有58個屬于“生產(chǎn)制造及有關(guān)人員”。
一邊是中職、高職90%以上的就業(yè)率,一邊是本科畢業(yè)生就業(yè)率低迷,從理性的角度看,很多家長似乎不應(yīng)有猶豫。但他們“高職就業(yè)雖好,卻不想讓孩子上”的糾結(jié)到底在哪里?
“好的學(xué)生都去了985、211,職?;揪褪遣钌F的地方”“職高就是混日子”……應(yīng)試教育所造成的篩選效應(yīng)與“分層”結(jié)果,難免給大眾這樣的觀感。寧可去最差的普高,或者直接出去打工,也不去好的職高,是很多人存在的思維定式。
偏見,很多時候是基于現(xiàn)實的不合理。相關(guān)調(diào)查指出,一些職業(yè)院校盲目擴張,管理跟不上,技術(shù)課程內(nèi)容不能很好適應(yīng)就業(yè)需求,非技能教育也跟不上學(xué)生的特點和企業(yè)的需求,教學(xué)質(zhì)量不高,校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)差。職業(yè)院校展現(xiàn)出什么樣的精神面貌、文化價值,是家長、學(xué)生高度關(guān)心的問題。
推進高質(zhì)量發(fā)展,不僅需要大批尖端科技人才,同樣也需要大批技能型人才。重視高科技人才的培養(yǎng),同樣要重視高技能人才的培養(yǎng)。大力發(fā)展職業(yè)教育,已經(jīng)成為今后一段時間國家教育改革的重要方向。教育部今年3月新聞發(fā)布會的數(shù)據(jù)顯示,我國目前有中等職業(yè)學(xué)校9752所(含技工學(xué)校),2022年招生650.69萬人;高等職業(yè)院校(含職業(yè)本科)學(xué)校1521所,2022年招生546.61萬人(不含五年制高職轉(zhuǎn)入專科招生54.29萬人),連續(xù)4年超過普通本科招生規(guī)模。
當前,我國職業(yè)教育發(fā)展進入了提質(zhì)培優(yōu)、增值賦能新階段。提高教育質(zhì)量,營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,也就是在文化與價值上有所關(guān)注,是回應(yīng)家長關(guān)心、學(xué)生關(guān)切的重要問題?!皩W(xué)校猶水也,師生猶魚也,其行動猶游泳也。大魚前導(dǎo),小魚尾隨,是從游也。從游既久,其濡染觀摩之效,自不求而至,不為而成?!卑倌昵?,清華大學(xué)老校長梅貽琦如此論述校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)之間的關(guān)系。2022年4月,教育部召開新聞發(fā)布會,介紹教育系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹落實新修訂《中華人民共和國職業(yè)教育法》有關(guān)情況,強調(diào)要提高職業(yè)教育質(zhì)量水平,改變職業(yè)學(xué)校給人教育質(zhì)量不佳的印象,加強職業(yè)學(xué)校學(xué)風(fēng)校風(fēng)、師德師風(fēng)建設(shè),營造良好學(xué)習(xí)環(huán)境,保證教育教學(xué)質(zhì)量。
職業(yè)教育是國民教育體系和人力資源開發(fā)的重要組成部分,換句話說,這是事關(guān)培養(yǎng)更多未來勞動者中堅力量的教育。那么,如何在文化與價值建設(shè)上真正拿得出手,也應(yīng)當是職業(yè)教育從業(yè)者需要思考的問題。
(光明日報 作者:張 焱)
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