創(chuàng)業(yè)破冰,從“回爐深造”開始 企業(yè)6位專家4人是??飘厴I(yè)起步
□ 長江日?qǐng)?bào)記者萬凌
11年前,在一套租來的兩居室里擺放幾臺(tái)電腦,??粕R夏釗和一群留漢大學(xué)生開啟了他們的創(chuàng)業(yè)之路。
如今,在千余平方米的寬敞辦公空間里,這群青年創(chuàng)辦的武漢微晶石科技股份有限公司(以下簡稱“微晶石”),已先后參與建設(shè)了世界首個(gè)零碳智慧能源中心、湖北省首個(gè)5G智慧城管“數(shù)字孿生”平臺(tái)項(xiàng)目。
近日,長江日?qǐng)?bào)記者走近這個(gè)團(tuán)隊(duì),探尋他們走過的這條不平坦創(chuàng)業(yè)路。
■ 一次競(jìng)標(biāo)失利后選擇“回爐深造”
微晶石董事長齊夏釗的創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)萌生于2012年。這個(gè)從武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院專科畢業(yè)的西寧青年,當(dāng)時(shí)是武漢一家地理信息測(cè)繪企業(yè)的項(xiàng)目主管。
因周遭一批同事先后離職,既懂技術(shù)又有管理經(jīng)驗(yàn)的齊夏釗有了想法:把大家召集起來,在江岸區(qū)注冊(cè)成立微晶石,從事地理信息測(cè)繪外包服務(wù)。
齊夏釗回憶,他們?cè)谝粋€(gè)居民小區(qū)租下一套兩居室,擺上幾臺(tái)電腦,公司算是開張了。
團(tuán)隊(duì)成員經(jīng)幾個(gè)月奔波終于“開了張”:高德地圖的一個(gè)幾萬元訂單。訂單雖不大,但團(tuán)隊(duì)成員卻干勁十足:遠(yuǎn)赴廣東湛江收集數(shù)據(jù),一周內(nèi)足跡遍布9個(gè)縣市區(qū)。
高德從這次合作中看到了這群青年的努力和專業(yè),之后建立起長期聯(lián)系。
2016年,微晶石參與競(jìng)爭(zhēng)外地一個(gè)200萬元的大項(xiàng)目。
“競(jìng)標(biāo)階段,我們準(zhǔn)備了大量項(xiàng)目資料,最后卻因?yàn)橘Y質(zhì)不夠錯(cuò)失良機(jī)。當(dāng)時(shí)我們確實(shí)缺少專利、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定等硬件。”齊夏釗說,這件事讓他“三天睡不著覺”,他意識(shí)到企業(yè)要壯大,必須進(jìn)行自我能力提升,“我覺得有必要再‘回爐深造’?!?/p>
齊夏釗隨后報(bào)名參加了華中科技大學(xué)測(cè)繪工程專業(yè)本科課程。此后3年里,他每周末都從三陽路轉(zhuǎn)兩趟地鐵前往學(xué)習(xí),風(fēng)雨無阻。
■ 迎接新風(fēng)口鼓勵(lì)員工回校繼續(xù)學(xué)習(xí)
2019年,微晶石團(tuán)隊(duì)在承接的一個(gè)項(xiàng)目中接觸到數(shù)字孿生技術(shù)。團(tuán)隊(duì)成員上網(wǎng)檢索發(fā)現(xiàn),當(dāng)時(shí)國內(nèi)只有北京的少數(shù)企業(yè)在專門從事這一領(lǐng)域,而微晶石所涉及的一些業(yè)務(wù)與之相關(guān)。
齊夏釗決定抓住數(shù)字經(jīng)濟(jì)機(jī)遇,站上新的技術(shù)風(fēng)口。2020年,微晶石開始從傳統(tǒng)的地理信息測(cè)繪業(yè)務(wù)向數(shù)字孿生領(lǐng)域轉(zhuǎn)型升級(jí)。
“數(shù)字孿生是眾多數(shù)字技術(shù)的集大成者,過去我們?cè)诘乩硇畔y(cè)繪領(lǐng)域積累的技術(shù)只是基礎(chǔ)?!饼R夏釗說,為了激勵(lì)團(tuán)隊(duì)提升專業(yè)能力,微晶石鼓勵(lì)員工重回學(xué)校繼續(xù)學(xué)習(xí),并出臺(tái)規(guī)定:員工考取國際項(xiàng)目管理等含金量高的職業(yè)資格證書,公司獎(jiǎng)勵(lì)2000元?!澳壳肮疽延惺嗳双@得過這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)?!饼R夏釗說。
微晶石技術(shù)總監(jiān)陳芝龍就多次獲得公司獎(jiǎng)勵(lì)。2012年,他??飘厴I(yè)進(jìn)入公司時(shí),還是一名繪圖員。他通過長期自學(xué)掌握了20余種軟件及常用軟件開發(fā)語言,成為公司內(nèi)部專家?guī)斐蓡T。受齊夏釗影響,他取得了湖北工業(yè)大學(xué)計(jì)算機(jī)科技與應(yīng)用專業(yè)本科文憑。
2022年,微晶石參與建設(shè)世界首個(gè)實(shí)用化零碳智慧能源中心的數(shù)字孿生場(chǎng)景,陳芝龍帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為能源中心搭建了一塊分辨率為4K的高清三維屏幕,24小時(shí)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)能源中心的供冷、供熱和供電情況。
“軟件行業(yè)里的人才很多,我們每年都招聘一批本科生,但是拔尖人才還是要靠實(shí)戰(zhàn)來鍛煉培養(yǎng)?!蔽⒕笨偨?jīng)理潘強(qiáng)說,公司內(nèi)部專家?guī)斓?名技術(shù)人才中,有4人都是??茖W(xué)歷。為了提升團(tuán)隊(duì)整體的業(yè)務(wù)水平,兩年前公司專門開辦微思學(xué)院,每周舉辦一次內(nèi)部培訓(xùn)會(huì),由專家?guī)斐蓡T分享行業(yè)前沿動(dòng)態(tài)和項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)。
■ 與高校聯(lián)手突破技術(shù)瓶頸
“即便不斷‘內(nèi)部造血’,我們也有捉襟見肘的時(shí)候?!饼R夏釗說,微晶石在提升團(tuán)隊(duì)能力的同時(shí),嘗試與高校合作突破一些技術(shù)瓶頸。
微晶石外聯(lián)高校的第一次嘗試,是跟武漢紡織大學(xué)計(jì)算機(jī)與人工智能學(xué)院的一次合作。
2021年,微晶石承接了一個(gè)園區(qū)智慧管理平臺(tái)的建設(shè)項(xiàng)目,當(dāng)時(shí)客戶提出想動(dòng)態(tài)監(jiān)控園區(qū)內(nèi)的人車進(jìn)出、安防設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,需要用到當(dāng)時(shí)非常先進(jìn)的算法識(shí)別技術(shù)。
公司內(nèi)部討論后發(fā)現(xiàn),這項(xiàng)技術(shù)僅靠自己無法在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn),但是項(xiàng)目不能就此中斷。齊夏釗打聽得知武漢紡織大學(xué)計(jì)算機(jī)與人工智能學(xué)院有相關(guān)科研成果準(zhǔn)備轉(zhuǎn)化,便主動(dòng)登門拜訪課題負(fù)責(zé)人。不到半年,這項(xiàng)科研成果成功應(yīng)用于該園區(qū)智慧管理平臺(tái)建設(shè)。此后,微晶石與武漢紡大成立的人工智能聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室為公司發(fā)展突破了一個(gè)個(gè)技術(shù)瓶頸。
3年多來,微晶石還面向社會(huì)招募了大批軟件專業(yè)人才,目前公司技術(shù)人員占比七成,每年研發(fā)費(fèi)用占比近15%。
“近年來,江岸區(qū)對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)支持力度很大,經(jīng)常邀請(qǐng)專家教授為企業(yè)分享行業(yè)最前沿的信息。我們與江岸區(qū)科經(jīng)局在同一棟大樓辦公,只要遇到問題,我們下個(gè)樓‘串個(gè)門’就能解決?!饼R夏釗說,今年,公司計(jì)劃投入數(shù)十萬元用于獎(jiǎng)勵(lì)研發(fā)人員,并嘗試股權(quán)改革激勵(lì)員工持續(xù)創(chuàng)新。
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