中新網10月26日電 人社部26日上午舉行2023年三季度新聞發(fā)布會，介紹2023年前三季度人力資源和社會保障工作進展情況。人社部政策研究司副司長陳峰在會上介紹，1-9月全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1022萬人，失業(yè)人員再就業(yè)396萬人，困難人員就業(yè)129萬人。

　　陳峰表示，前三季度，各級人社部門推進人力資源社會保障各項工作取得積極成效，主要指標符合預期。

　　就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。深入實施就業(yè)優(yōu)先政策，突出重點群體，扎實開展職業(yè)技能培訓，不斷優(yōu)化就業(yè)服務，全力以赴穩(wěn)定和擴大就業(yè)。1-9月延續(xù)實施階段性降低失業(yè)和工傷保險費率、穩(wěn)崗返還、一次性擴崗補助等政策，為企業(yè)減少成本1419億元，支出就業(yè)補助資金809億元。1-9月全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1022萬人，失業(yè)人員再就業(yè)396萬人，困難人員就業(yè)129萬人。9月份城鎮(zhèn)調查失業(yè)率為5.0%。

　　社會保障重點改革扎實推進，新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點工作取得積極成效。社保經辦服務取得突破性進展。社會保險經辦條例公布，標志著社保經辦的法治化、規(guī)范化、精細化水平邁上新臺階。截至9月底，全國基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人數分別為10.6億人、2.4億人、3億人，基金累計結余8萬億元。全國社?？ǔ挚ㄈ藬?3.77億人，覆蓋97.4%人口，8.51億人領用電子社保卡。

　　同時，深化職稱制度改革，印發(fā)人力資源管理專業(yè)職稱評價辦法，持續(xù)實施數字技術工程師培育項目。第二屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽正在煙臺舉行。成功舉辦第二屆全國技能大賽，這是繼2020年廣州首屆全國技能大賽之后，我國舉辦的又一次高規(guī)格、大規(guī)模、高水平綜合性國家職業(yè)技能賽事，充分營造了激勵廣大勞動者技能成才、技能報國的良好氛圍。組織制定修訂41個國家職業(yè)標準，啟動新職業(yè)信息征集工作。積極開展職業(yè)技能等級認定，累計評聘特級技師、首席技師近3000名。舉行國家外國專家局掛牌儀式，做好中國政府友誼獎獲獎外國專家代表會見和頒獎相關工作。

　　各地合理調整最低工資標準。印發(fā)高等學校、科研院所薪酬制度改革試點文件。

　　指導企業(yè)依法合規(guī)用工，維護新就業(yè)形態(tài)勞動者權益，勞動關系總體保持和諧穩(wěn)定。積極推進農民工工資爭議速裁庭建設，加強農民工工資爭議案件處理。加強農民工工資支付監(jiān)控預警平臺建設，加大欠薪線索處置力度，維護農民工工資報酬權益。開展“城暖農民工”服務活動。推進數字人社建設行動，各地積極開拓數字化創(chuàng)新應用。