快遞春節(jié)不打烊 誰來保護小哥權(quán)益?
央廣網(wǎng)北京1月22日消息(總臺記者馮爍 孫冰)隨著春節(jié)的臨近,年貨寄遞需求持續(xù)攀升,不少網(wǎng)友開始關(guān)注快遞公司的停運時間。目前多家快遞企業(yè)依舊紛紛宣布“春節(jié)不打烊”,為廣大消費者提供不間斷的快遞服務(wù),確保年貨能夠安全、準時地送達千家萬戶。然而,在保障快遞服務(wù)的同時,快遞員的權(quán)益也不容忽視。如何在快遞春節(jié)期間保持運力的同時保障一線快遞員的權(quán)益?
快遞春節(jié)不打烊,助力行業(yè)度過業(yè)務(wù)高峰
在某快遞廣州華景北路營業(yè)點,快遞員潘旭亮正在為年貨節(jié)的寄遞忙碌著。
像潘旭亮一樣,今年的春節(jié),很多快遞小哥和他一樣將堅守在崗位上,保障大家伙的年貨快速順利送到千家萬戶。
近日,多家知名快遞以及電商物流公司陸續(xù)發(fā)布公告,將啟動“春節(jié)不打烊”服務(wù)模式。這一舉措不僅方便了消費者寄送年貨,還為商家提供了順暢的發(fā)貨渠道,助力電商行業(yè)度過業(yè)務(wù)高峰期。
快遞企業(yè)為了保障春節(jié)期間的正常寄遞服務(wù),都提前做了充分準備。在人員方面,各家快遞公司都制定了值班計劃,確保轉(zhuǎn)運中心、運輸車輛和網(wǎng)點服務(wù)人員正常運轉(zhuǎn)。同時,為了提高配送效率,部分企業(yè)還加大了對高峰期資源調(diào)節(jié)費的投入。
某快遞企業(yè)公共事務(wù)專家于若木告訴記者:“龍年春節(jié)假期期間,(我們的)高時效寄遞服務(wù)依然可以在全國范圍內(nèi)選擇,同時全國多個城市的‘同城半日達’寄遞服務(wù)也將持續(xù)在線,實現(xiàn)同城快遞半日可達,讓大家的春節(jié)心意不過夜。2023年,公司貨機累計投運9架新運力,其規(guī)模在年底已增加至86架,并實現(xiàn)安全運行14年。為了讓大家寄得安心省心,我們會繼續(xù)在春節(jié)前投入航空運力,持續(xù)保障高峰期間的年貨寄遞。”
快遞員春節(jié)不回家,企業(yè)提供哪些大禮包?
在安徽銅陵市一家快遞分揀中心,隨著年貨寄遞需求的增長,業(yè)務(wù)量出現(xiàn)一波小高峰??爝f員易洪湖正在分揀快遞,他說今年過年不回家,公司給他們準備了美食和大禮包。
他說:“每年春節(jié)期間都是堅守在一線,因為畢竟春節(jié)期間客戶也有寄遞需求,我們要在第一時間去響應(yīng)客戶的需求,為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們公司有激勵政策,公司在春節(jié)期間不打烊,每個點部為兄弟們準備了方便面、面包、火腿腸、飲料等,方便大家享用。過年的時候工會為大家送來慰問和祝福,為大家鼓氣加油?!?/p>
此外,一些快遞企業(yè)還通過提高待遇留住快遞員。據(jù)悉,部分快遞公司為值班快遞員額外發(fā)放了約2000元的補貼,以激勵他們堅守崗位、保障服務(wù)質(zhì)量。這種關(guān)心員工、以人為本的企業(yè)文化也得到了社會的廣泛認可和贊譽。
某快遞企業(yè)工作人員蘇磊介紹:“從2月7日開始,針對留守值班人員,(我們)推出年前堅守紅包、年中留守激勵、年后返崗激勵和年夜飯報銷等。年中留守期間,部分城市的快遞員攬收及派費漲至日常的2倍至4倍,并設(shè)置出勤保底機制,為值守人員提供更多福利保障?!?/p>
“快遞春節(jié)不打烊”服務(wù)模式的推出是快遞企業(yè)積極履行社會責(zé)任的體現(xiàn)
不過,中國新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛表示,快遞企業(yè)要考慮網(wǎng)點成本承壓問題,行業(yè)需要建立起合理的分擔(dān)機制,而不是向基層一線傳導(dǎo)壓力。
張成剛說:“現(xiàn)在可能還是有一部分企業(yè)做不到按照國家法定標準給(快遞小哥)發(fā)放加班工資。因為本來就是春節(jié)不打烊,就是保障春節(jié)期間的快遞寄送,這個是沒有問題的。但是同時對于快遞人員如何調(diào)休,是否能進行錯峰休息,很多企業(yè)沒有考慮到,也就是說,企業(yè)覺得只要把錢給到位,不休息也是可以的,但其實休息對人的健康是很重要的?!?/p>
對此,國家郵政局市場監(jiān)管司負責(zé)人林虎在此前的國務(wù)院新聞辦發(fā)布會上也明確表示,要切實維護快遞員合法權(quán)益。
林虎說:“快遞員日常工作也非常辛苦,休息時間有限。在春節(jié)這個假期,也是很多快遞員在全年當中為數(shù)不多的可以回家團圓的時光。如果在春節(jié)期間無法按時收到快遞,請社會公眾給予更多的諒解。同時,我們會督促各寄遞企業(yè)統(tǒng)籌安排好在崗人員休息和休假,實行錯峰放假和調(diào)休,在切實履行服務(wù)承諾的同時,對春節(jié)期間在崗人員依法支付加班工資,并做好相應(yīng)的生活保障。推動做好節(jié)后返崗復(fù)工,加強對節(jié)后人員返崗情況的動態(tài)監(jiān)測,積極幫助寄遞企業(yè)采用多種方式盡快補充人員力量,督促末端網(wǎng)點、分撥中心抓緊恢復(fù)正常的服務(wù)能力,保障寄遞服務(wù)網(wǎng)絡(luò)盡快實現(xiàn)正常運轉(zhuǎn)。”(央廣網(wǎng))
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