中新網(wǎng)10月31日電 據(jù)彭博社報道，當(dāng)?shù)貢r間30日，《紐約時報》的技術(shù)人員舉行了罷工行動，他們指責(zé)公司單方面強迫其回公司辦公，且未與職員進行“有誠意的談判”。

　　據(jù)報道，參加為期半天罷工行動的技術(shù)人員包括軟件工程師和產(chǎn)品經(jīng)理等。

　　報道稱，罷工行動從當(dāng)天下午1時開始，超過150名工會成員和支持者站在《紐約時報》位于曼哈頓的總部外，舉著標(biāo)牌，以線上和線下結(jié)合的方式舉行示威，一些員工還穿上了萬圣節(jié)服裝。

　　《紐約時報》技術(shù)工會稱，技術(shù)工會近700名員工的絕大多數(shù)已同意參加罷工。

　　圖片來源：彭博社報道截圖

　　據(jù)了解，《紐約時報》的員工們與其管理層的合同談判已持續(xù)了15個月，他們指責(zé)管理層一直在拖延談判進程，并試圖限制他們在家辦公的能力。

　　《紐約時報》技術(shù)工會主席凱西·張稱，《紐約時報》管理層單方面強加政策，并威脅員工若不遵守就會受到懲罰，這種行為就好像員工從未成立過工會一樣。

　　美國國家勞資關(guān)系委員會發(fā)言人凱拉·布拉多表示，委員會的檢察官認(rèn)為，《紐約時報》單方面實施要求職員重返辦公室的計劃，且此前并未就此與工會進行談判，違反了聯(lián)邦法律。

　　布拉多在一封電子郵件中稱，如果不能達成和解，該機構(gòu)的一名地區(qū)主管將對《紐約時報》提出投訴。

　　《紐約時報》尚未對此作出回應(yīng)。