【專家點評】

　　作者：李艷艷（北京市習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研究中心特約研究員、北京科技大學(xué)馬克思主義學(xué)院教授）

　　新質(zhì)生產(chǎn)力是由技術(shù)革命性突破而催生的當(dāng)代先進(jìn)生產(chǎn)力，它以勞動者、勞動資料、勞動對象及其優(yōu)化組合的躍升為基本內(nèi)涵。面對新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，我們必須搶抓機遇，加大創(chuàng)新力度，培育壯大新興產(chǎn)業(yè)，超前布局未來產(chǎn)業(yè)，完善現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。

　　發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點，具有高科技、高效能、高質(zhì)量的特征。我們要深刻認(rèn)識新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)涵要義，加強技術(shù)研發(fā)、加大人力資本投入，尊重勞動者的主體地位。勞動者既是生產(chǎn)力中的主體性要素，又是體現(xiàn)在勞動資料、勞動對象之中的滲透性要素，對于發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力具有舉足輕重的作用。形成和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，需要打造一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的勞動者隊伍，促進(jìn)勞動者全面發(fā)展，從而為新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動能的發(fā)展提供有力支撐。為此，需要從兩個方面下功夫：

　　第一，提升勞動智能化水平，發(fā)展勞動者創(chuàng)新能力。在傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)社會、工業(yè)社會中，勞動者的體力腦力直接參與生產(chǎn)過程。如今，數(shù)字技術(shù)飛速發(fā)展，勞動者正在迅速地從生產(chǎn)過程之中轉(zhuǎn)向生產(chǎn)過程之外，勞動者參與生產(chǎn)力創(chuàng)造的方式正在發(fā)生顯著變化。順應(yīng)數(shù)字技術(shù)飛速發(fā)展的趨勢，勞動的智能化水平也應(yīng)該得到顯著提升?？梢哉f，勞動的智能化水平已經(jīng)成為新質(zhì)生產(chǎn)力之“新”的核心標(biāo)志。

　　因此，為了發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，我們要使更多的人類勞動對象轉(zhuǎn)化為智能化運行程序，從而代替人類的腦力勞動和體力勞動；要使更多的人類勞動從機械性、重復(fù)性的勞動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新性的勞動，從而為生產(chǎn)力發(fā)展提供不竭動力。

　　科技部發(fā)布的《中國科技人才發(fā)展報告（2022）》顯示，我國研發(fā)人員全時當(dāng)量已經(jīng)從2012年的324.7萬人年上升到2022年的635.4萬人年，穩(wěn)居世界第一，初步形成了有利于新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的人才保障體系。但是，與發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的強大需求相比，高水平科技人才儲備仍然不足，人才結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化。

　　為此，我們需要進(jìn)一步發(fā)揮頂層設(shè)計的作用，完善跨文化、跨學(xué)科的人才合作機制，促進(jìn)尖端人才交流，構(gòu)建更加開放包容的創(chuàng)新環(huán)境，促進(jìn)創(chuàng)新型人才不斷涌現(xiàn)。營造創(chuàng)新文化，寬容失敗，免除勞動者勇于創(chuàng)新的后顧之憂。提供更加充足的資源，建立激勵機制，支持勞動者的創(chuàng)新實踐。培養(yǎng)勞動者的適應(yīng)性和靈活性，引導(dǎo)勞動者適應(yīng)快速變化的環(huán)境和需求，學(xué)會靈活應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題。

　　第二，順應(yīng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化趨勢，促進(jìn)勞動者全面發(fā)展。新質(zhì)生產(chǎn)力是由新的勞動者這一關(guān)鍵生產(chǎn)要素配置其他要素而形成的先進(jìn)生產(chǎn)力。如今，在產(chǎn)業(yè)數(shù)字化的背景下，生產(chǎn)過程、組織形式、商業(yè)模式等方面正在發(fā)生重大變化，全行業(yè)、全領(lǐng)域交叉融合的趨勢明顯。由數(shù)字產(chǎn)業(yè)化催生的新質(zhì)生產(chǎn)力，要求用新技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，要求勞動者一專多能，全面發(fā)展，能夠更廣泛地參與到多種技術(shù)、產(chǎn)業(yè)、業(yè)態(tài)之中，進(jìn)行原創(chuàng)性、顛覆性的科技創(chuàng)新。

　　從2019年到2022年，人力資源和社會保障部陸續(xù)發(fā)布了五批共74個新職業(yè)。其中，數(shù)字經(jīng)濟與數(shù)字技術(shù)相關(guān)職業(yè)占據(jù)六席，綜合熱度居高，薪資水平也較可觀。新職業(yè)的產(chǎn)生、職業(yè)之間的迅速轉(zhuǎn)換，反映出我國產(chǎn)業(yè)數(shù)字化正在呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展趨勢。

　　展望未來，在產(chǎn)業(yè)數(shù)字化的背景下，勞動者既有條件也有必要從事多種活動，既實現(xiàn)個人興趣又推動社會產(chǎn)業(yè)發(fā)展。為此，要支持基礎(chǔ)理論和應(yīng)用研究相互結(jié)合，培養(yǎng)復(fù)合型人才。鼓勵勞動者跨學(xué)科學(xué)習(xí)，參加跨學(xué)科項目，融合不同領(lǐng)域的知識和技能，形成綜合性的能力。在教育和職業(yè)培訓(xùn)中，注重培養(yǎng)實踐能力，讓勞動者通過實際操作和項目實踐來提高技能和增長知識。注重培養(yǎng)創(chuàng)新思維，通過開展創(chuàng)意訓(xùn)練、案例分析等方式，鼓勵勞動者進(jìn)行創(chuàng)新思維和跨界思考，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力和解決問題能力。

　　（項目團隊：光明日報記者 雷柯、劉夢、劉艷杰、張士英、劉茜、董山峰、馬躍華、張國圣、李宏 光明日報通訊員 趙暉）