2021年全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試成績(jī)?nèi)涨肮迹菔泄灿?082人通過(guò)考試，持證社工新增22.4%。至此，湖州全市持證社工突破萬(wàn)人，達(dá)到了11372人，從業(yè)人員持證占比連續(xù)兩年領(lǐng)跑浙江全省。

　　近年來(lái)，湖州市聚焦政策創(chuàng)制、素質(zhì)提升、人才遴選、作用發(fā)揮“四位一體”社會(huì)工作人才隊(duì)伍全鏈條培養(yǎng)機(jī)制建設(shè)，不斷充實(shí)隊(duì)伍力量，提高人才綜合能力，推動(dòng)社會(huì)工作者有效參與基層治理，全市社會(huì)工作事業(yè)取得新進(jìn)展、新突破。

　　“社會(huì)工作者職業(yè)水平考試是評(píng)價(jià)社會(huì)工作者職業(yè)水平的主要方式，是社會(huì)工作者取得相應(yīng)職業(yè)資格、水平的主要手段?！睋?jù)湖州市民政局社會(huì)工作處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，報(bào)名工作啟動(dòng)后，湖州市加大宣傳力度，鼓勵(lì)村社干部、教育工作者、醫(yī)務(wù)工作者、公益組織志愿者等基層社會(huì)工作骨干力量及社會(huì)工作重要領(lǐng)域工作人員參加專業(yè)考試。

　　新生力量不斷涌現(xiàn)，還得益于完善的政策支持。對(duì)取得國(guó)家高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)社會(huì)工作資格的，分別給予5000元、3000元和1500元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)評(píng)為省級(jí)、市級(jí)社會(huì)工作領(lǐng)軍（督導(dǎo)）人才的，根據(jù)實(shí)際分別給予最高5萬(wàn)元、3萬(wàn)元培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助……一系列給力的政策有效推動(dòng)了湖州專業(yè)社工人才高地的崛起。

　　邵貞是湖州市去年剛招引的社工研究生，她不僅在當(dāng)年通過(guò)了高級(jí)社會(huì)工作師的筆試，還被評(píng)為市級(jí)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才?！拔移綍r(shí)主要負(fù)責(zé)督導(dǎo)市區(qū)12家幸福鄰里中心及社工站近30名社工，并帶領(lǐng)他們開(kāi)展社區(qū)兒童與青少年服務(wù)、長(zhǎng)者服務(wù)等工作?！鄙圬懜嬖V記者，她前段時(shí)間剛申請(qǐng)了4萬(wàn)元的“快樂(lè)學(xué)堂”青少年服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助，希望通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目助力青少年們快樂(lè)成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

　　“下一步，我們將針對(duì)不同區(qū)域、不同對(duì)象、不同需求等情況，打造一支規(guī)模大、結(jié)構(gòu)優(yōu)、素質(zhì)好的社會(huì)工作人才隊(duì)伍。同時(shí)，組織做好社工職業(yè)水平考試的備考工作、持續(xù)做好持證社工繼續(xù)教育、不斷加強(qiáng)社工人才梯隊(duì)建設(shè)。” 湖州市民政局相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。