勞動報酬事關(guān)廣大農(nóng)民工切身利益，事關(guān)社會公平正義和社會和諧穩(wěn)定。記者從天津市人社局了解到，近年來，我市著力建立健全根治拖欠農(nóng)民工工資長效工作機制，全面壓實屬地責(zé)任和部門監(jiān)管責(zé)任，有效預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題，持續(xù)保障改善民生，讓在津農(nóng)民工安“薪”不憂“酬”。

　　下好宣傳“先手棋”，營造良好氛圍

　　“深入貫徹實施《勞動法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)，切實保障勞動者合法權(quán)益，增強勞動者獲得感、幸福感、安全感?！暴ぉぁ拔逡弧逼陂g，天津市民收到了這樣一條公益短信。連續(xù)3年來，市人社局、市通信管理局開展公益宣傳，年均發(fā)送手機短信1700余萬條，通過廣覆蓋的宣傳，使全體市民進一步知曉法律法規(guī)、了解政策制度，關(guān)心關(guān)注自身權(quán)益。

　　“您好，我是這個項目的專屬聯(lián)絡(luò)服務(wù)員，我將圍繞農(nóng)民工工資專用賬戶等制度為您提供服務(wù)，關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付方面的問題或建議，您可以隨時與我聯(lián)系?！睘檫M一步提升施工企業(yè)依法用工意識，天津市組織人社和行業(yè)部門工作人員一對一包聯(lián)在建工程項目，進行現(xiàn)場政策宣講，面對面答疑解惑，宣傳勞動用工法律法規(guī)，對在建工程項目遇到的難點問題全程跟蹤、及時解決。

　　舉報投訴“不跑腿”，高效為民維權(quán)

　　“我們反映問題后，劉隊長第一時間就為我們追回了工資，向她表示感謝，她總是說這是自己應(yīng)該做的，有這樣的好干部，真是我們‘打工人’的福分?！泵鎸趧诱叩脑V求，寶坻區(qū)人社執(zhí)法支隊負責(zé)人劉彩虹總是第一時間處理，她被評為全國根治拖欠農(nóng)民工工資工作先進個人，在工作中收獲了區(qū)里“打工人”的點贊。

　　“當出現(xiàn)工資拖欠時，你可以向所在區(qū)人社部門反映，依法解決欠薪問題”──市人社局制作了《致農(nóng)民工朋友的一封信》，列明保障農(nóng)民工工資支付政策、各級舉報投訴受理電話和地址、維權(quán)二維碼等信息，直接送到農(nóng)民工朋友手中，農(nóng)民工掃碼就能維權(quán)。全市嚴格實行首問負責(zé)、接訴即辦、限時辦結(jié)工作機制，確保農(nóng)民工“投訴有門、受理有人、有問必答、有訴必查”。

　　“現(xiàn)在每月工資都是和我們核對無誤后發(fā)放，在天津干活放心?！笔腥松缇窒嚓P(guān)部門堅持走訪重點項目常態(tài)化，農(nóng)民工代表在座談中表達了自己的心聲。

　　做好服務(wù)“加減法”，為企減負增效

　　農(nóng)民工工資專用賬戶資金和工資保證金能夠有效預(yù)防和解決欠薪問題，為保障兩類賬戶運行，市人社局、市高級人民法院、天津銀保監(jiān)局聯(lián)合出臺文件，明確銀行在業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)對兩類賬戶進行特殊標識等9項具體措施，確保兩類賬戶平穩(wěn)運行，保障施工單位合法權(quán)益。

　　2022年，天津市人社局等六部門聯(lián)合出臺了《天津市工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金實施辦法》，規(guī)定工資保證金按工程項目施工合同造價的2％比例存儲，對有多個在建工程項目的，存儲比例降為1％。為減輕企業(yè)負擔(dān)，單個工程項目存儲上限200萬元，同時建立工資保證金清查機制，對符合條件的，屬地人社部門主動返還，大幅減少企業(yè)資金占用。

　　民生無小事，枝葉總關(guān)情。今年，我市將保障農(nóng)民工工資支付工作列入市委常委會工作要點、市政府重點任務(wù)，持續(xù)加大宣傳力度，完善天津市農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺應(yīng)用，有針對性地抓好欠薪隱患排查，以實際行動更好地服務(wù)企業(yè)、服務(wù)農(nóng)民工。（記者 廖晨霞）