為深入貫徹落實習(xí)近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上的重要講話精神，天津市紀委監(jiān)委日前出臺《關(guān)于進一步加強年輕干部監(jiān)督的若干措施》，明確具體措施從嚴從實加強教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)年輕干部扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。

　　據(jù)了解，《若干措施》包括政治監(jiān)督、廉潔教育、日常監(jiān)督、正風(fēng)反腐、嚴管厚愛等5個方面16條具體舉措。“我們堅持問題導(dǎo)向，突出從嚴從實，深入分析了年輕干部違紀違法典型案例，梳理問題、分析原因，提出有針對性的對策措施。”市紀委監(jiān)委組織部負責(zé)同志介紹，《若干措施》既深化現(xiàn)行有效做法，又探索提出創(chuàng)新舉措，注重可操作可執(zhí)行。

　　聚焦“兩個維護”做實政治監(jiān)督，《若干措施》明確將貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神情況作為政治監(jiān)督內(nèi)容，將年輕干部遵守政治紀律政治規(guī)矩情況作為監(jiān)督重點。緊盯年輕干部政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等情況，通過參加民主（組織）生活會、明察暗訪、個別談話、信訪舉報受理、線索處置等，著力發(fā)現(xiàn)和督促糾正年輕干部理想信念不牢、政治定力不夠、宗旨意識淡薄、價值觀走偏等問題，監(jiān)督推動廣大年輕干部增強捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”的政治自覺。

　　聚焦敬法畏紀做實廉潔教育，《若干措施》規(guī)定了紀法教育、警示教育、廉政談話、家風(fēng)建設(shè)等教育方式。明確要常態(tài)化開展黨風(fēng)廉政教育、紀法教育、警示教育，健全定期學(xué)紀學(xué)法工作機制，加大對年輕干部違紀違法案件通報曝光力度，使年輕干部聞警自省、檢視整改。對于新提拔和平職交流任職的年輕干部，每年單獨組織黨風(fēng)廉政教育集體談話，經(jīng)常開展一對一談心談話，有針對性地提出明確要求。

　　聚焦抓早抓小做實日常監(jiān)督，《若干措施》提出建立監(jiān)督聯(lián)系人機制、開展靶向監(jiān)督、做好線索處置談話、推進監(jiān)督信息互通等具體措施。探索建立監(jiān)督聯(lián)系人機制，針對局、處級年輕干部，明確由相關(guān)紀檢監(jiān)察組織負責(zé)同志作為監(jiān)督聯(lián)系人，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時提醒、糾治，發(fā)現(xiàn)重要情況及時按程序報告。強化“室組地”信息互通、監(jiān)督互動，有效發(fā)揮信息化支撐作用，依托廉政檔案系統(tǒng)推動形成年輕干部“廉情畫像”，提示預(yù)警廉政風(fēng)險。

　　聚焦全面從嚴做實正風(fēng)反腐，發(fā)揮查辦案件治本功能，《若干措施》提出加大針對年輕干部作風(fēng)和違紀違法問題的查糾力度。堅決糾治年輕干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足、作風(fēng)漂浮、官爺習(xí)氣等突出問題，堅決糾治愛惜羽毛、貪圖享樂、盲目攀比、追求低級趣味等不良風(fēng)氣，堅決抵御和清除圈子文化、碼頭文化、好人主義，推動年輕干部重事功、唯實干、求實效。對年輕干部違紀違法問題堅持零容忍，重點查處政治問題和經(jīng)濟問題交織，熱衷搞“自我設(shè)計”“站隊投機”，警惕性不高、甘于被圍獵，膽大妄為、濫用職權(quán)，弄虛作假、違規(guī)操作，以及“小官巨貪”“微腐敗”等問題，強化不敢腐的震懾作用。

　　聚焦擔(dān)當(dāng)作為做實嚴管厚愛，抓好回訪教育、容錯免責(zé)和澄清正名，樹立鼓勵激勵的鮮明導(dǎo)向。《若干措施》明確，把受到處理處分的年輕干部列為重點回訪教育對象，優(yōu)先安排開展回訪教育，對影響期滿、表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕干部，積極向黨組織推薦使用。認真落實“三個區(qū)分開來”要求，對年輕干部工作中的失誤進行評估、認定，符合容錯免責(zé)條件的積極容錯免責(zé)，旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)作為的干部撐腰鼓勁。針對年輕干部檢舉控告失實的，積極穩(wěn)妥做好澄清正名工作，及時消除不良影響，保護干部干事創(chuàng)業(yè)積極性主動性。