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山西孝義:黨建引領(lǐng)基層治理 實現(xiàn)共建共治共享

發(fā)布時間:2022-08-15 15:24:00來源: 人民網(wǎng)-山西頻道

  留義社區(qū)建立1500平米的黨群服務(wù)中心,打造“村史館”,緊貼群眾需求,設(shè)置“義”學(xué)課堂、“義”動空間等功能室;

  永安社區(qū)針對轄區(qū)進(jìn)城務(wù)工人員多,打造“創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟”,定期組織培訓(xùn)、公布用人崗位信息,幫助解決居民就業(yè)問題;

  方泰東社區(qū)結(jié)合“全國示范性老年友好型社區(qū)”建設(shè),高標(biāo)準(zhǔn)打造養(yǎng)老服務(wù)中心;

  ……

  基層治理是國家治理的基石,山西省委確定2022年為“基層治理能力提升年”。省委書記林武指出,要以抓黨建促基層治理能力提升專項行動(以下簡稱“專項行動”)為牽引,在建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘上持續(xù)發(fā)力,促進(jìn)各方面工作提質(zhì)增效,更好地解決群眾急難愁盼問題,更好地把黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。

  專項行動開展以來,孝義市委確立了推進(jìn)“十大行動”、深化“五項改革”的“10+5”工作舉措,清單化管理、項目化推進(jìn)、制度化保障,著力打造共建共治共享的基層治理新格局。

  7月29日,呂梁市人大常委會副主任、孝義市委書記劉世慶以普通黨員身份,向崇文街道崇北社區(qū)報到。據(jù)介紹,該社區(qū)不斷推動在職黨員在社區(qū)主動亮身份、作表率、受監(jiān)督,助力社區(qū)“微治理”,在職黨員350名已全部向社區(qū)報到。

  黨建引領(lǐng),力量下沉

  “一枝一葉總關(guān)情”。社區(qū)是居民生活的基本單元,群眾生活怎么樣,干部狀態(tài)怎么樣,都能在這方天地里看到端倪。

  德尚小區(qū)建于2007年,設(shè)施老舊,一直以來都是二次水箱供水,由于水塔蓄水供水安全隱患多,如何保證業(yè)主用水水質(zhì),成為了小區(qū)居民一直放心不下的事。

  “4月28號我們集體開會的主要議題就是關(guān)于‘居民飲用水’的問題。黨支部和業(yè)主委員會商討,物業(yè)也參與進(jìn)來,開會一致通過把二次儲存供水換成直供水,需要造價15萬左右?!毙^(qū)黨支部委員、業(yè)主委員會委員王瑋瓊介紹,計劃在2個月完成的事,實際落實僅用了1個月。

  管理的高效得益于黨建引領(lǐng)下的小區(qū)治理。堅持黨建引領(lǐng),激活基層治理“動力源”,用黨建這枚“繡花針”穿起基層治理“千條線”。

  要發(fā)揮黨建帶動作用,需推動工作聯(lián)做、資源聯(lián)享、難題聯(lián)解,建立簡約高效、執(zhí)行有力的基層治理工作機(jī)制。呂梁市委書記孫大軍在德尚小區(qū)調(diào)研時強(qiáng)調(diào),要堅持黨建引領(lǐng)小區(qū)治理不動搖,充分發(fā)揮小區(qū)黨支部團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾共建美好家園的核心引領(lǐng)作用,不斷提升居民幸福感。

  德尚小區(qū)選舉產(chǎn)生了由在職黨員、退休黨員、農(nóng)村黨員、物業(yè)黨員等不同類別黨員共同組成的小區(qū)黨支部,推行小區(qū)黨組織書記和業(yè)委會主任“一肩挑”,黨組織委員與業(yè)委會委員交叉任職,業(yè)委會委員中黨員比例達(dá)到71.4%。業(yè)委會、物業(yè)企業(yè)、網(wǎng)格體系三方融合,黨群工作日、問題征集、懇談會、收支公示、半年評議五項制度,以及“十分鐘響應(yīng)”等七項服務(wù),“一二三五七”治理體系推動小區(qū)治理同頻共振。

  投資9余萬元將廢舊倉庫改建為黨群服務(wù)站,投資20余萬元新建群眾娛樂休閑場所2個,配備健身器材9處,小區(qū)綠化率提升到75%以上……為了辦好居民的小事小情,在小區(qū)黨支部引領(lǐng)下,共開展“三方懇談”10余次,協(xié)調(diào)處理各類日常事務(wù)60余項。

  “小區(qū)黨支部是核心,是靈魂,營造出‘小區(qū)事務(wù)大家評’‘小區(qū)管理大家議’‘小區(qū)決策大家定’的和諧氛圍?!毙^(qū)黨支部成員劉保平表示,只有建強(qiáng) “紅色隊伍”才能激活服務(wù)居民的紅色細(xì)胞。

  在孝義,313個駐區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任駐地街道、社區(qū)黨組織兼職委員,在加強(qiáng)日常聯(lián)系對接的同時,通過每月1次的兼職委員例會,讓共建雙方互相提供需求清單、資源清單、項目清單,互相認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項目,推動實現(xiàn)共駐共建、共治共享,1100余名離退休干部黨員在居住地就近活動、發(fā)揮作用。

  此外,依托“孝義黨建”微信公眾號,該市開發(fā)“黨員到社區(qū)”小程序,推動7000余名黨員進(jìn)社區(qū)報到,納入網(wǎng)格(小區(qū))黨組織管理,開展崗位服務(wù)、認(rèn)領(lǐng)服務(wù)工作,在居住地亮身份、作表率、強(qiáng)服務(wù)、受監(jiān)督。涌現(xiàn)出翠峰苑社區(qū)“樂幫志愿服務(wù)團(tuán)”等黨組織品牌和“社區(qū)里的檢察官”郭志萍、“移風(fēng)易俗的踐行者”張英華等黨員典型。

  “四季有綠、三季有花,還有游樂設(shè)施,打掃得干凈,住得也舒適。”閑暇時間,居民孔繁凱總會帶著小孫子在大院嬉戲玩耍。

  黨員帶頭,共建共享

  仲夏時節(jié),行走在孝義市高陽鎮(zhèn)仁義村的大街小巷,山楂樹、矮櫻、海棠、灌木等樹種參差錯落,進(jìn)村的“公共廁所”在綠蔭掩映下顯得格外入眼。

  和路過的村民郭金生搭話,他指著這座村子里唯一的“旅客廁所”,炫耀地說道:“不只是旅游廁所,這幾年村里的變化可以說翻天覆地,我們村每家每戶都安上了沖水馬桶,和城里不差甚?!?/p>

  泥土路變油路,安裝太陽能路燈,家家戶戶用上了自來水、天然氣;利用流轉(zhuǎn)土地組織村民大面積種植高粱,土地收益比過去種植玉米翻了兩番;招商引資,種植經(jīng)濟(jì)效益更高的蘆筍,土地收益從原來的每畝600元提高到3000元……村容村貌徹底改觀,醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險全部由村里負(fù)擔(dān),逢年過節(jié)還有福利,有活兒干、有錢賺,日子怎能不舒心。

  談起村里的變化,大家都說怎么能少得了我們的“付書記”。村民口中的“付書記”就是村黨支部書記、主任付建文。

  無論是社區(qū)治理,還是鄉(xiāng)村振興,都離不開“頭雁”發(fā)揮作用。做了14年的當(dāng)家人,贏得大家的口碑,一路走來,付建文熟諳,只有把群眾放在心上,群眾才會把你記在心里。

  “遇事要經(jīng)常與群眾商量,群眾滿意的馬上就辦,一定要辦好;群眾暫時不理解的,要加強(qiáng)教育疏導(dǎo),等群眾覺悟跟上了、思想開放了,再放手去辦?!备督ㄎ恼f:“我做出的每一個決策、上馬的每一個項目,都要公開透明,大家不懂的,我就慢慢說,讓大家慢慢看,等大家理解了,事兒就好辦了。”此外,付建文還經(jīng)常外出學(xué)習(xí)取經(jīng),拓寬發(fā)展思路,一手抓村容村貌的改善、建設(shè)美麗鄉(xiāng)村,一手抓村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增加農(nóng)民收入,帶領(lǐng)村民擁抱全面小康的美好生活。

  育強(qiáng)村級黨組織書記這支“頭雁”隊伍,需要拓寬視野、轉(zhuǎn)變觀念,一方面要注重傳幫帶,讓新生力量盡快融入、盡快成長,另一方面吸納更多新鮮血液加入隊伍。

  孝義強(qiáng)化落實“鄉(xiāng)村振興萬人計劃”,在2021年度招聘的100名大學(xué)生到村(社區(qū))報到上崗、規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,又發(fā)布了2022年招聘公告,招聘110名大學(xué)畢業(yè)生;推動每個村每2年至少發(fā)展一名黨員,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)每年新發(fā)展農(nóng)村黨員35歲以下的不低于60%;加強(qiáng)入黨積極分子動態(tài)管理,制定《發(fā)展黨員全程記實手冊》,對入黨人員信息、入黨程序步驟及審核考察、履責(zé)情況等如實記錄,做到一人一檔、一事一記、一步一審。

  在孝義,越來越多鄉(xiāng)村干部在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社區(qū)管理、鄉(xiāng)村治理等方面發(fā)揮著顯著作用。

  協(xié)調(diào)各方,優(yōu)化服務(wù)

  有模范引領(lǐng),還需凝聚各方合力。面對更加多元的訴求,僅靠社區(qū)“單打獨斗”,很難將問題妥善解決。在這種背景下,有的地方引入專業(yè)社會服務(wù)機(jī)構(gòu),拓寬社區(qū)服務(wù)范疇。

  “社區(qū)的工作人員經(jīng)常入戶,讓我感到特別暖心。去年還組織我們老同志集體觀看了《長津湖》,晚年生活更加豐富。”家住孝義市永泰花園的陳奶奶高興地說。

  陳奶奶小區(qū)所在的方泰東社區(qū)有近5000戶居民,其中老年人占比近1/3。根據(jù)這一特點,社區(qū)將為養(yǎng)老服務(wù)作為工作重點之一,整合社區(qū)多方資源滿足他們的生活需求、精神需求。

  “在為老服務(wù)中,我們主要采取兩種形式:把他們‘請出來’,動員那些能自理的、身體比較好的老年人到社區(qū)參加活動,我們歌詠隊指揮的老師今年就已經(jīng)92歲了;二是‘住進(jìn)來’,在社區(qū)‘黨群服務(wù)中心’的基礎(chǔ)上,改建‘社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心’,針對老年人打造了老年餐廳以及全托等服務(wù),讓他們老有所依、老有所養(yǎng)?!狈教〇|社區(qū)黨委書記、居委會主任文新華介紹說,老年餐廳也對外營業(yè)的,10塊錢就能吃飽吃好,努力解決養(yǎng)老服務(wù)“一碗湯的距離”問題。

  “母親今年90歲了,有點腰椎間盤突出,理療是免費的,吃飯在餐廳,就連剪指甲、理發(fā)、洗衣服這樣的小事都有人管,一個月費用只有1500元?!蓖跚俚哪赣H近幾天剛剛辦理了入住手續(xù),“子女都忙,她一個人在家最主要的是孤獨,在這里可以玩玩牌、唱唱歌,都是同齡人,大家也好交流?!?/p>

  社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心堅持打造“養(yǎng)老+康復(fù)養(yǎng)生”服務(wù)模式,與孝義市第二中醫(yī)院合作,由專業(yè)醫(yī)療團(tuán)隊入駐,提供康復(fù)訓(xùn)練、醫(yī)療護(hù)理、診療等服務(wù)。同時,引入智能報警呼叫終端,為居家老人提供緊急援助,

  “現(xiàn)在的老人或多或少都有些基礎(chǔ)性疾病,除了營養(yǎng)要均衡,就是叮囑他們按時吃藥?!鄙鐓^(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心工作人員介紹,中心聘請專/兼職人員陪老年人談心、做家務(wù),每天按時給他們測血壓、血糖,隨時了解身體狀況。

  民生無小事,永安社區(qū)組建了“創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟”志愿服務(wù)隊,摸排統(tǒng)計失業(yè)人員的工作技能和就業(yè)意愿,建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作臺賬,開展免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、發(fā)放創(chuàng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)備等;新義街道、社區(qū)兩級吸納轄區(qū)內(nèi)80余個駐區(qū)單位、140余個包聯(lián)單位為黨建聯(lián)席會議成員單位,開展基層黨建聯(lián)抓等“五聯(lián)”活動,舉辦理論講座30余場,文藝演出10余場,救助各類困難人群200余人次……

  在孝義,34名市級領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),延伸包聯(lián)20個軟弱渙散村(社區(qū))、4個集體經(jīng)濟(jì)薄弱村;針對軟弱渙散黨組織,建立“市級領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)指導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記蹲點推進(jìn)、市直單位結(jié)對共建、工作隊駐村幫扶、先進(jìn)支部引領(lǐng)帶動”五位一體整治機(jī)制,合力攻堅解決突出問題。

  春華秋實,不負(fù)耕耘;征途漫漫,奮斗不息。孝義讓基層治理更有活力更富成效,在全方位高質(zhì)量發(fā)展之路上奮力描繪基層治理新藍(lán)圖。(趙芳、張世川、邢東,圖片由孝義市委宣傳部供)

(責(zé)編:李文治)

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