江蘇國有企業(yè)協(xié)同發(fā)力 帶頭吸納高校畢業(yè)生就業(yè)
做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,既是一項涉及千家萬戶福祉的重要民生工程,也是一項關(guān)系社會和諧穩(wěn)定大局的重大政治任務(wù)。近日,記者從省國資委獲悉,今年以來省國資委統(tǒng)籌省、市兩級國資國企,挖掘崗位資源、組織夏季招聘,創(chuàng)新就業(yè)服務(wù),扎實做好推動高校畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)工作,取得顯著進展。
深挖崗位潛力,
擴大國有企業(yè)就業(yè)規(guī)模
為穩(wěn)定就業(yè)大局,全省國有企業(yè)深入挖掘崗位潛力,持續(xù)擴大招聘規(guī)模。省國資委逐戶和省屬企業(yè)對接,指導企業(yè)科學謀劃人才布局,在編制年度人才招聘計劃時最大限度增加高校畢業(yè)生招聘占比,安排58%以上的就業(yè)崗位,專門用于招聘高校畢業(yè)生。
“7月份,按照國務(wù)院國資委最新工作要求,再次調(diào)增2022年高校畢業(yè)生招聘計劃,全省國有企業(yè)計劃招收26160人,較去年增加33%,比國務(wù)院國資委提出的增長23%的工作任務(wù)高出10個百分點?!?江蘇省國資委考核分配處處長禹滔說道。
同時,積極出臺配套政策,在企業(yè)工資總額預(yù)算等方面給予政策支持,提高省屬企業(yè)招聘高校畢業(yè)生的積極性。據(jù)了解,省國信集團積極適應(yīng)疫情防控形勢,探索“互聯(lián)網(wǎng)+”招聘模式,今年招錄應(yīng)屆生200余人;南京市國資委及時調(diào)整招聘計劃,47戶市屬企業(yè)新增夏季招聘崗位300余人。
提高就業(yè)質(zhì)量,
省市國企首次組團招聘
“高校畢業(yè)生有知識、有思想,接受新事物快,學習能力強,專業(yè)基礎(chǔ)好,是企業(yè)發(fā)展的動力之源。國信集團也十分重視青年人才的引進工作,本次招聘提供的工作崗位涉及電力、天然氣、醫(yī)藥、外貿(mào)等多個行業(yè),專業(yè)涵蓋電氣、材料、機械、藥學等,期待同學們的加入?!苯K省國信集團總經(jīng)理董梁在7月25日舉辦的全省國有企業(yè)夏季高校畢業(yè)生招聘周活動上表示。
據(jù)悉在活動期間,全省國有企業(yè)采取線上線下兩種方式,計劃招聘高校畢業(yè)生近5000人,投遞簡歷的高校畢業(yè)生3萬多人。禹滔表示,江蘇省國有企業(yè)自覺扛起促進就業(yè)的社會責任,努力擴大招聘規(guī)模、暢通求職就業(yè)渠道,解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題?!盀樘岣邞?yīng)屆生就業(yè)質(zhì)量,省國資委指導省屬企業(yè)立足長遠發(fā)展,統(tǒng)籌主業(yè)和新興業(yè)務(wù)發(fā)展需要,將夏季招聘人才需求和高端人才梯隊建設(shè)結(jié)合起來,努力挖掘更多技術(shù)類、管理類、創(chuàng)新類等適合高校畢業(yè)生就業(yè)的高質(zhì)量崗位,進一步提升就業(yè)質(zhì)量。”
數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,本次夏季集中招聘,近20%的崗位要求研究生以上學歷,蘇豪集團、徐礦集團、省高投集團、南京新工集團等招聘博士人才;省環(huán)保集團、再擔保集團聚焦節(jié)能環(huán)保、新興信息產(chǎn)業(yè)、生物產(chǎn)業(yè)、新能源、新能源汽車、高端裝備制造業(yè)和新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)專業(yè)招才引智。
創(chuàng)新工作舉措,
建立引才育才長效機制
“實踐證明,建章立制是最長遠的治本之策。”省國資委有關(guān)負責人表示,在持續(xù)擴大就業(yè)規(guī)模的同時,還加強政策宣講和督促檢查,幫助國有企業(yè)建立健全內(nèi)部管理制度,增強依法用工意識。“結(jié)合國企改革三年行動和省屬企業(yè)三項制度改革評估,將企業(yè)落實公開招聘制度、落實全員簽訂勞動合同制度等要求納入省屬企業(yè)高質(zhì)量考核,有力保障高校畢業(yè)生公平公正地享有就業(yè)權(quán)利?!?/p>
記者了解到,在探索政校企融合發(fā)展新模式方面,省國資委會同省人社廳等十部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于實施百萬就業(yè)見習崗位募集計劃的通知》,組織省屬企業(yè)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)見習崗位,幫助高校畢業(yè)生積累工作經(jīng)驗、增強實踐能力、促進實現(xiàn)就業(yè)。
“此外,省國資委與南京大學簽署就業(yè)實習合作框架協(xié)議,組織省國信集團、江蘇交控等12家省屬企業(yè)與南京大學簽署就業(yè)實習基地合作協(xié)議。持續(xù)深化校企合作,與金陵科技學院共建會計專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)實踐基地,探索校企雙導師制度?!笔Y委相關(guān)負責人表示,通過多措并舉實現(xiàn)將校園招聘“前置一公里”,幫助企業(yè)吸引人才、助力高校人才就業(yè)。
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