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把人民滿意作為公務員的價值追求

發(fā)布時間:2022-09-16 11:06:00來源: 天津日報

  “人民滿意”是對公務員的最高褒獎,是每個公務員應秉承的價值追求。

  近日,黨中央、國務院召開全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”表彰大會,天津市有9名個人和4個集體受到表彰。9月14日天津市舉行表彰座談會,30名個人和16個集體分別被授予天津市“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”榮譽稱號。受到表彰的公務員和公務員集體,是天津市公務員隊伍中的杰出代表,是我們身邊的榜樣、學習的標桿。他們以信念守初心、用奉獻鑄忠誠,擔當作為、真抓實干,在各自崗位作出了突出貢獻,贏得了群眾廣泛贊譽,生動詮釋了做人民公仆、為人民服務、讓人民滿意的思想境界、價值追求和時代風采。

  讓人民滿意,根本在于踐行宗旨、竭誠為民。習近平總書記指出,“中國共產(chǎn)黨根基在人民、血脈在人民、力量在人民”“必須堅持人民至上、緊緊依靠人民、不斷造福人民、牢牢植根人民”“一切國家機關(guān)和國家工作人員必須牢固樹立人民公仆意識,把人民放在心中最高位置”。人民是國家的主人,干部是人民的公仆,“人民滿意”是執(zhí)政為民最重要的檢驗標準,是黨員干部的價值追求、奮斗目標。中國共產(chǎn)黨從誕生的那一天起,就為人民而生,因人民而興,把為人民謀幸福作為自己的初心,這也是百年來始終未變的恒心。實現(xiàn)偉大復興、成就偉大夢想,有無數(shù)重擔需要扛起,讓人民過上好日子,也有千頭萬緒的工作要去做。這一切都呼喚著廣大公務員勤勉奮斗。夙夜在公、鞠躬盡瘁,應成為每個公務員的座右銘。

  “人民滿意”不是喊出來的,而是愛崗敬業(yè),腳踏實地、實實在在地干出來的。是否心系群眾、能否真心為群眾排憂解難,始終是衡量一名公務員合格與否的試金石。把小事辦好、把好事辦實,帶著感情做事,群眾就能感覺得到。受表彰的公務員中,有長年扎根社區(qū)干出“大作為”的“小片兒警”,有用汗水帶領(lǐng)群眾致富的鎮(zhèn)干部……愛崗敬業(yè)、扎實務實是公務員應有的作風。事不避難、義不逃責,敢于挑最重的擔子、啃最硬的骨頭、下最細的功夫,從點滴處入手、從具體事情做起,往實處做、深處做、細處做,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績,用辛苦指數(shù)換來的群眾滿意指數(shù),最終會成為群眾的幸福指數(shù)。

  為政清廉才能取信于民,秉公用權(quán)方可贏得人心。讓人民滿意,必須正確處理好公和私、義和利、是和非等關(guān)系,守住為官從政的底線?!叭嗣駶M意的公務員”不僅是心中有民的“服務員”,也是踏實苦干的實干家,還是清正廉潔的清白人,要堅守住本心、擋得住誘惑、經(jīng)得起考驗。勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”,牢記自己手中的權(quán)力是人民賦予的,從守住小節(jié)、管住小事做起,做到一心為公、一身正氣,才能成為內(nèi)心清澈、人民滿意的公務員。

  榜樣的力量是無窮的。廣大黨員干部要以受表彰的先進個人和集體為榜樣,崇尚先進、學習先進、爭當先進,始終把“人民滿意”作為價值追求,始終保持拼的勁頭、干的狀態(tài),圍繞全面建設社會主義現(xiàn)代化強國的宏偉目標,當好表率,再立新功,爭取更大光榮。

(責編:李文治)

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