金秋的太原，陽光和煦，紅葉繽紛。在山西省綜改示范區(qū)內(nèi)，不時傳來陣陣掌聲。

　　連日來，“太原市百名勞模工匠黨的創(chuàng)新理論宣講下基層活動”在此舉行。勞模工匠代表們用藝術(shù)的形式、生動的語言把黨的創(chuàng)新理論、先進事跡傳遞給廣大職工。

　　通過思想引領(lǐng)、技能競賽、工匠選樹、制度保障等創(chuàng)新舉措，近年來，太原市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作不斷向縱深發(fā)展、向基層延伸。

　　黨的創(chuàng)新理論入人心

　　據(jù)介紹，太原市總工會成立了由勞模、工匠、工會干部、專家學(xué)者等156人組成的黨的創(chuàng)新理論宣講團，深入工廠、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)，用“小故事”講“大道理”，讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”，累計宣講2000余場，覆蓋職工10萬余人。組織開展太原市百名勞模工匠黨的創(chuàng)新理論宣講下基層活動，已舉辦活動200余場，參與職工近萬人。

　　同時，太原市總工會還創(chuàng)新方法和載體，成立了“太原職工曲藝文化園”，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，創(chuàng)作精彩的節(jié)目，深入基層巡演150余場，劇場演出90場。

　　通過演出，把黨的創(chuàng)新理論用詼諧幽默的語言、喜聞樂見的形式“唱出來”“說出來”“演出來”，讓職工在歡聲笑語中增強聽黨話、跟黨走的自覺性和堅定性。

　　提升技能創(chuàng)新真本領(lǐng)

　　走進太原市交通學(xué)校3D打印室，映入眼簾的有栩栩如生的人物肖像，有細(xì)致入微的古建筑模型以及各種創(chuàng)意的靜物模型，展示了同學(xué)們豐富的創(chuàng)造力和嫻熟的3D打印技術(shù)。

　　去年，太原市總工會在這里舉行了新時代職工技能實訓(xùn)基地、“六新”職工創(chuàng)新工作室授牌儀式。學(xué)校負(fù)責(zé)人介紹說，學(xué)校不僅針對社會人才需求開設(shè)課程，同時把全市轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求作為人才培養(yǎng)重點方向?！皝碜允?nèi)各地市及各產(chǎn)業(yè)工會推薦的40名數(shù)控裝調(diào)維修工在我校通過專項培訓(xùn)，操作技能有了顯著提高。”

　　產(chǎn)業(yè)工人改革，技能提升是根本。太原市總工會把提升職工技能素質(zhì)作為產(chǎn)改核心任務(wù)，助力產(chǎn)業(yè)工人賦能成長。連續(xù)兩年開展百萬職工聚焦“六新”助力轉(zhuǎn)型技能競賽，聚焦先進制造業(yè)、安全生產(chǎn)、民生等領(lǐng)域，覆蓋130多個行業(yè)、2500余家企事業(yè)單位，參與人數(shù)達180余萬人次，激勵職工奮勇爭先。

　　同時，太原市總工會創(chuàng)建了“1個工匠學(xué)院+10個實訓(xùn)基地”，形成六位一體創(chuàng)新樣本。打造“太原市職工智創(chuàng)空間”，收集全市職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果700余項，并進行集中展示。創(chuàng)設(shè)了3個國家級、61個省級、235個市級和20個“六新”職工創(chuàng)新工作室，培育了智能制造創(chuàng)新工作室聯(lián)盟和新時代職工協(xié)同創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，促進科技成果轉(zhuǎn)化。

　　激發(fā)擔(dān)當(dāng)奉獻內(nèi)生力

　　太原市總工會堅持多方協(xié)同、多措并舉、多維推進，聚焦產(chǎn)改重點內(nèi)容，加快構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能提升體系，讓產(chǎn)業(yè)工人更好成長成才。

　　進口設(shè)備出故障，外方提出三個月的維修期和高昂的維修費用。作為“晉陽工匠”的太原重工軋鋼設(shè)備分公司維修電工王永晶站出來，提前近兩個月解決了設(shè)備問題。

　　2018年以來，太原市總工會對在各級技能競賽中取得優(yōu)異成績的選手，列入“晉陽工匠”候選人參與選樹，共有250名職工獲得“晉陽工匠”稱號。太原市共計拿出1280萬元給予獎勵，特別是對榮獲“全國技術(shù)能手”稱號的6名職工給予每人30萬元重獎，樹立了勞動光榮、技能崇高、創(chuàng)造偉大的鮮明導(dǎo)向。

　　2022年4月，在深圳舉辦的首屆大國工匠創(chuàng)新交流大會上，太原市“手撕鋼”—寬幅超薄不銹精密帶鋼等3項創(chuàng)新成果入選，并在大會展出，展示了太原市產(chǎn)業(yè)工人的先進技術(shù)水平和奮發(fā)有為的風(fēng)采。

　　同時，市總工會堅持以職工為中心，完善激勵政策，推動將高技能人才隊伍建設(shè)納入人才強市戰(zhàn)略的總體規(guī)劃，通過有力度的激勵、有溫度的關(guān)愛，不斷提升廣大職工的成就感和獲得感。提升產(chǎn)業(yè)工人政治生活待遇。38名一線職工成為市人大代表為，為高技能人才發(fā)放租房補貼10.9萬元，發(fā)放本土人才能力素質(zhì)（職業(yè)技能）提升補助4438.5萬元。打造名師、名醫(yī)、名家工作室315個，培育高技能人才24.24萬人。強化維權(quán)服務(wù)。在“戰(zhàn)疫情保復(fù)工”網(wǎng)上春風(fēng)行動中，各級工會發(fā)布招聘崗位8.5萬個，達成就業(yè)意向6萬余人，為穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)崗位、保用工發(fā)揮積極作用。市衛(wèi)健委以保障勞動者健康權(quán)益為中心，全面推廣職業(yè)健康企業(yè)創(chuàng)建，提高產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)健康素質(zhì)。

　　風(fēng)來潮起，自當(dāng)揚帆破浪。五年來，太原市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作取得階段性成效，產(chǎn)業(yè)工人聽黨話、跟黨走信念更加自覺堅定、主人翁地位更加凸顯，成長成材機制日益完善，為全市全方位推動高質(zhì)量發(fā)展提供了強大的技能人才支撐。（張婷婷）