“現(xiàn)在辦理退休太方便了，直接到窗口簽個字就可以了，我還擔心要去調(diào)取我的個人檔案呢，原來社保窗口已經(jīng)對我的退休資格、繳費年限、個人檔案提前進行了預審，退休當月只需要核對一下信息，連銀行卡號都是通過市民卡數(shù)據(jù)共享，不需要本人提供?！闭憬]縣鳳川街道下洋洲村村民李某表示。

　　為深入整治群眾身邊不正之風，推動解決群眾“急難愁盼”問題，浙江桐廬縣人社局圍繞政策供給“最先一公里”和政策服務落地“最后一公里”，緊盯群眾反映強烈、侵害群眾利益的突出問題，對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險政策落實不到位及行風方面問題開展專項治理，推動人社事業(yè)更好服務于民生。

　　在優(yōu)化崗位經(jīng)辦設(shè)置方面，該局按照“分段把關(guān)、分人負責、相互制衡”的原則，對53個社保經(jīng)辦崗位工作權(quán)限進行再梳理，著重關(guān)注初審、復審、審批、支付等業(yè)務經(jīng)辦環(huán)節(jié)中不相容崗位設(shè)置，落實崗位責任制，避免了一人多崗、一人通辦、崗位不相容等情況，推動建立崗位風險管理常態(tài)化機制，從“源頭”遏制違規(guī)行為發(fā)生。

　　在加強基金監(jiān)督方面，該局通過內(nèi)部稽核、外部監(jiān)督、聯(lián)動監(jiān)督，形成動態(tài)推進的常態(tài)化工作模式，確保專項整治行動出實招、見實效。其中，堅持內(nèi)部稽核，定期組織重點業(yè)務抽查，累計開展內(nèi)部重點業(yè)務抽查工作4次，共計抽查社保經(jīng)辦業(yè)務541筆；加強外部監(jiān)督、紀委聯(lián)動監(jiān)督，積極發(fā)揮多渠道監(jiān)督平臺作用，督促經(jīng)辦透明化、公開化。

　　在深化數(shù)字化改革方面，該局堅持攻堅意識，通過退休預審、線上認證、免申即享等便民舉措，提升群眾獲得感，已累計完成2000余人退休預審工作。同時，持續(xù)推進紓困政策、惠民惠企政策落地，發(fā)放失業(yè)保險助企紓困資金共計8338.89萬元，其中穩(wěn)崗補貼（免申直享）已發(fā)放4批，共計惠及企業(yè)8448家，職工125749人。

　　“接下來，我們將進一步壓實責任，找準群眾在業(yè)務辦理中的‘急難盼愁’，讓群眾真正享受到便民、高效、優(yōu)質(zhì)的服務，推動人社事業(yè)更好服務和保障民生。”桐廬縣人社局相關(guān)負責人表示。（謝婷）