如何打造更加常態(tài)化的理論宣講機制？在10月31日舉行的杭州臨平區(qū)“好聲音”新時代理論宣講指數(shù)發(fā)布會暨基層宣講聯(lián)盟“AI臨家庭說”宣講走親活動上，臨平區(qū)“好聲音”新時代理論宣講指數(shù)評價體系的發(fā)布給出了答案。

　　據(jù)了解，臨平區(qū)“好聲音”新時代理論宣講指數(shù)評價體系以“理”“力”“響”“領”四個維度的指數(shù)為主架構，包括“理論指數(shù)”“活力指數(shù)”“響亮指數(shù)”“引領指數(shù)”等多個評價體系。以往，宣講工作注重“講”，卻鮮少有“評”的反饋，此次新發(fā)布的評價體系將進一步健全“好聲音”理論宣講工作的管理、培育、創(chuàng)新等全周期評價機制，深層次、全方位激發(fā)宣講團隊活力，以此提升臨平區(qū)理論宣講工作質效，助力打造新時代理論宣講2.0版。

　　近年來，臨平區(qū)積極創(chuàng)新理論宣講工作，持續(xù)發(fā)掘各行業(yè)各領域優(yōu)秀青年，打造了一支階梯式能手隊伍，并以多載體、多形式的培育孵化器，促進宣講員水平提升，以賽促講、以評促育、以訓促學，推動理論宣講工作機制創(chuàng)新。

　　眼下，臨平轄區(qū)內多個宣講品牌“各地開花”。比如，“新時代臨平青年說”理論宣講團凝聚了機關基層干部、企業(yè)優(yōu)秀職工和學校師生群體等一批優(yōu)秀宣講青年，打磨了一批精品宣講稿和線上宣講作品，先后在省、市微黨課大賽暨“共同富裕青年說”理論宣講大賽中斬獲5項佳績；“喬司好聲音”用接地氣的方言和靈活性的形式來闡釋黨和政府的主張，被評為“全國基層理論宣講先進集體”和省首批理論宣講名師工作室；國家級經濟技術開發(fā)區(qū)深入企業(yè)車間給一線工人開展“青春工間課”的“青企兵”宣講品牌，切實幫助基層黨員群眾更深刻地學到了黨的“好聲音”。截至目前，臨平區(qū)已開展專題宣講達1120余場，受眾6萬余人次。

　　把臨平區(qū)宣講工作通過“好聲音”新時代理論宣講指數(shù)的體系化管理，區(qū)委宣傳部將全面激發(fā)宣講隊伍的能動力和主動性，著力打造新時代具有辨識度的理論宣講臨平標準。（劉夢怡、吳嬌嬌）