拼經(jīng)濟(jì)，主角是人。一開(kāi)年，寧波市委人才辦會(huì)同寧波市人社局開(kāi)啟2023新春萬(wàn)企引才月活動(dòng)，僅半月時(shí)間就已舉辦122場(chǎng)次招聘活動(dòng)，9390家次單位參加，推出崗位需求5萬(wàn)多個(gè)，吸引11萬(wàn)人次參加招聘會(huì)，其中近萬(wàn)人達(dá)成初步就業(yè)意向。

　　春節(jié)剛過(guò)，寧波各地就根據(jù)自身產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，開(kāi)展形式多樣的招聘活動(dòng)。建設(shè)“工程師友好區(qū)”的寧波海曙，大力招聘優(yōu)秀工程師，利用區(qū)位優(yōu)勢(shì)，把招聘會(huì)開(kāi)到鐵路寧波站廣場(chǎng)上，45家優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供了3000多個(gè)崗位。作為制造業(yè)強(qiáng)區(qū)的寧波鄞州，瞄準(zhǔn)技能人才開(kāi)展多場(chǎng)招聘會(huì)，其中一場(chǎng)活動(dòng)就吸引150多家企業(yè)，推出的崗位中不乏面向技能人才的高薪崗位。在寧波北侖，新年以來(lái)幾乎天天都有招聘會(huì)，崗位涵蓋汽車制造、新材料、智能家電、紡織服裝等多個(gè)行業(yè)。

　　線下招聘如火如荼，線上招聘同步發(fā)力。2023寧波新春萬(wàn)企引才月活動(dòng)中，將舉行智能制造、石油化工、外貿(mào)行業(yè)等多場(chǎng)直播帶崗活動(dòng)，其中鄞州區(qū)的新春首場(chǎng)直播帶崗活動(dòng)，就吸引了1萬(wàn)多人同時(shí)觀看，人氣火爆。

　　不少企業(yè)把崗位送到了人才的“家門(mén)口”。正月初七，海曙組織優(yōu)質(zhì)企業(yè)前往貴州開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，首批貴州黔西南州勞務(wù)協(xié)作人員已到海曙就業(yè)。正月初九開(kāi)始，北侖組織企業(yè)前往陜西漢中和云南昭通開(kāi)展專場(chǎng)招聘，吸引更多人才來(lái)北侖就業(yè)。這樣的“小分隊(duì)”，寧波目前已組織了43支，200多家次優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供超3萬(wàn)個(gè)崗位需求，分赴安徽、江西、四川等12個(gè)省份的人力資源輸出地密集開(kāi)展赴外人才招聘行動(dòng)。2月，寧波還推出了全國(guó)巡回招聘，將赴武漢、南京、上海、長(zhǎng)春、杭州、河南等地舉辦引才活動(dòng)40場(chǎng)次。

　　針對(duì)海內(nèi)外的高端人才，2023年寧波對(duì)甬江人才工程遴選管理制度進(jìn)行重塑，創(chuàng)新推行“隨到隨報(bào)，即評(píng)即補(bǔ)”工作機(jī)制，項(xiàng)目申報(bào)全年受理，集中遴選頻次從每年1次增至2次，深化實(shí)施10類人才直接認(rèn)定入選、10類人才直接進(jìn)入終評(píng)的“10+10”申報(bào)“直通車”模式，以更大力度、更廣渠道吸引優(yōu)秀人才更加便利地匯聚寧波、扎根發(fā)展。

　　為了促進(jìn)人才與城市更好實(shí)現(xiàn)“雙向成就”，寧波全力打造“熱帶雨林式”人才生態(tài)，創(chuàng)新舉辦新春人才服務(wù)月“八個(gè)一”專項(xiàng)行動(dòng)，升級(jí)提升寧波人才之家“一站式”服務(wù)品質(zhì)，深化推進(jìn)助創(chuàng)、法務(wù)、財(cái)務(wù)專員“組團(tuán)式”結(jié)對(duì)幫扶，并專門(mén)上線了為青年人才提供服務(wù)的線上線下全場(chǎng)景式服務(wù)平臺(tái)，包括生活、培訓(xùn)、求職、見(jiàn)習(xí)、社群、校友、政策等40項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容。

　　據(jù)了解，2023寧波新春萬(wàn)企引才月活動(dòng)將持續(xù)到2月底，其中包括1場(chǎng)高校畢業(yè)生供需洽談會(huì)，4場(chǎng)直播帶崗活動(dòng)，“大優(yōu)強(qiáng)”、“單項(xiàng)冠軍”、專精特新“小巨人”企業(yè)等5場(chǎng)行業(yè)產(chǎn)業(yè)專場(chǎng)招聘，以及6場(chǎng)春季大型招聘會(huì)。寧波各地預(yù)計(jì)將舉辦200余場(chǎng)招聘活動(dòng)，超1.5萬(wàn)家次企業(yè)參會(huì)。