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湖南省政協(xié)委員履職考勤考績工作啟動

發(fā)布時間:2023-04-13 11:26:00來源: 人民日報客戶端

  4月11日起,《政協(xié)湖南省委員會關(guān)于省政協(xié)委員履職考勤考績工作實施辦法 (試行)》開始實施。辦法適用的對象為全體省政協(xié)委員,每季度進(jìn)行一次考評,綜合四個季度考評結(jié)果評定年度等次。

  辦法明確了考勤考績項目及計分標(biāo)準(zhǔn)??记诳伎儾捎糜嫹种?,含基礎(chǔ)分項目和加分項目兩部分,設(shè)定年度基礎(chǔ)分為100分,加分項目最高分值為50分。其中,基礎(chǔ)分項目為考勤與考績,分別為40分和60分。

  委員年度考勤考績評定分為優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職四個等次,90分以上(含90分)為優(yōu)秀,70—89分為良好,60—69分為稱職,60分以下(不含60分)為不稱職。

  辦法規(guī)定,每季度最后一個月的20日前,各專門委員會將提出本專門委員會得分排名前60%的委員名單、得分前10的委員名單和10位得分進(jìn)步最快的委員名單。

  對前60%的委員,通過政協(xié)云在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報。對得分前10的委員名單和10位得分進(jìn)步最快的委員名單,將在省政協(xié)常委會會議上通報表揚(yáng)。

  考勤考績結(jié)果將得到運(yùn)用。在屆末,綜合年度考勤考績結(jié)果,將以專門委員會為單位,形成委員屆內(nèi)考勤考績綜合排名,作為評選本屆優(yōu)秀委員的重要依據(jù)和下屆委員留任推薦的重要參考。(王云娜)

(責(zé)編:李文治)

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