人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)。近年來，淮安市洪澤區(qū)貫徹黨管人才原則，堅持把人才工作擺在更加重要位置，牢牢把握“人才是第一資源”工作理念，以鄉(xiāng)村人才振興為關(guān)鍵主線，推動組織鏈、人才鏈、科技鏈深度融合，凝聚起鄉(xiāng)村振興強勁動能。

　　以組織優(yōu)勢引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興?！班l(xiāng)村要振興，人才是關(guān)鍵。洪澤區(qū)堅持黨建引領(lǐng)，多層次加強‘三農(nóng)’人才隊伍建設(shè)，拓寬鄉(xiāng)村選拔吸納培育人才渠道，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅強的組織保障和人才支撐?！焙闈蓞^(qū)委常委、組織部部長王加祥說道。

　　洪澤區(qū)注重實施提升黨員人才發(fā)展質(zhì)量、提優(yōu)黨員人才隊伍結(jié)構(gòu)“雙提工程”。一方面，采用“精準滴灌”培育模式，引導農(nóng)村黨員帶頭創(chuàng)辦新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體15個，將35名農(nóng)村黨員干部培養(yǎng)成致富帶頭人，推動每鎮(zhèn)打造一個以上黨員帶富示范基地、每村形成一批黨員致富能手。另一方面，開展“定制村官”培育行動，吸納97名致富能人、大學畢業(yè)生和退役軍人等人才進入村集體班子任職鍛煉，并與省內(nèi)農(nóng)業(yè)院校簽訂了人才定向委培協(xié)議，實現(xiàn)鄉(xiāng)村人才規(guī)模不斷壯大、素質(zhì)穩(wěn)步提升、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，為鄉(xiāng)村振興賦能增效。

　　“岔河鎮(zhèn)通過開展‘鄉(xiāng)村振興大比武’，讓‘先進’村帶動經(jīng)濟薄弱村，提高‘后進’黨組織書記致富、帶富能力，建設(shè)一支鄉(xiāng)村振興基層骨干隊伍?！焙闈蓞^(qū)岔河鎮(zhèn)黨委書記郭孝洋介紹。2022年，岔河鎮(zhèn)黨委榮獲“全省鄉(xiāng)村振興先進集體”稱號，轄區(qū)內(nèi)白馬湖村獲評“全國鄉(xiāng)村治理示范鄉(xiāng)村”。

　　以人才優(yōu)勢支撐鄉(xiāng)村振興?！笆∞r(nóng)科院的專家現(xiàn)場演示稻田養(yǎng)鴨、稻蝦共作等多種生態(tài)種養(yǎng)模式，讓我們大開眼界，還為我們聯(lián)系了新稻種的供應商，真是幫了大忙了！”談起農(nóng)技專家智囊團，種田大戶陳洪兵連連稱贊。

　　近年來，洪澤區(qū)建立農(nóng)技推廣專家制度，由5名區(qū)級專家顧問、38名高校院所專家組建農(nóng)技專家智囊團，深入田間地頭、農(nóng)業(yè)種植養(yǎng)殖基地現(xiàn)場教學，并采取技術(shù)指導、品種改良、科研攻關(guān)等方式，提供全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)指導。智囊團根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，設(shè)置17類專題課程，重點培養(yǎng)了112名本土人才，其中劉卉、王偉偉、韓文靜等7名人才先后入選淮安市“淮上英才計劃”鄉(xiāng)土人才項目，獲得獎勵性補助超200萬元。

　　同時，該區(qū)聚焦鄉(xiāng)賢人才作用發(fā)揮，對9個鎮(zhèn)街122個村（社區(qū)）逐戶摸排，登記鄉(xiāng)賢人才信息2099條，并擇優(yōu)聘請39名“鄉(xiāng)村振興合伙人”。去年以來，鄉(xiāng)賢人才積極發(fā)揮個人資源、人脈和渠道優(yōu)勢，落地機械加工、文創(chuàng)產(chǎn)品等創(chuàng)業(yè)項目4個，累計投資1.68億元，實現(xiàn)入庫稅金1300余萬元，帶動周邊農(nóng)戶500余人就業(yè)，在項目招引、基層治理、民生關(guān)懷等方面取得積極成效。

　　以科技優(yōu)勢賦能鄉(xiāng)村振興。“科技和人才是推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的基石?！焙闈蓞^(qū)委人才辦主任葉亞堂介紹，洪澤區(qū)圍繞鄉(xiāng)村特色資源，聚焦產(chǎn)才融合發(fā)展，不斷提高鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)科技含量，激活鄉(xiāng)村振興的內(nèi)生動力。

　　該區(qū)推動數(shù)字技術(shù)和農(nóng)業(yè)發(fā)展的深度融合，依托北斗導航監(jiān)測平臺，推廣洪澤大米、洪澤湖大閘蟹、小龍蝦、小螺螄“兩大兩小”特色農(nóng)產(chǎn)品智慧種植養(yǎng)殖技術(shù)。其中稻米農(nóng)產(chǎn)品的商品化集中種植、機械化統(tǒng)防統(tǒng)治等現(xiàn)代科技手段覆蓋率已超80%。為了更好地帶動更多人致富，洪澤區(qū)注重全面提高農(nóng)業(yè)從業(yè)人員在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、電子商務(wù)、鄉(xiāng)村旅游等領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)興業(yè)的能力，引入各類農(nóng)業(yè)科技服務(wù)載體，開展科技培訓近200場，培訓超6500人次，輻射帶動農(nóng)戶2489戶，每年每戶平均增收約3100元。

　　除了農(nóng)業(yè)項目，洪澤區(qū)將食品科技產(chǎn)業(yè)園、電子科技產(chǎn)業(yè)園等6個工業(yè)園區(qū)落地鄉(xiāng)鎮(zhèn)，扶持鄉(xiāng)土人才創(chuàng)辦企業(yè)或領(lǐng)辦合作社共32家。針對其中有較強創(chuàng)新性與競爭力、能帶動農(nóng)民增收致富的項目，優(yōu)先支持其申報省市科技和人才計劃項目，獲批科技、人才計劃項目18項，爭取扶持資金620萬元，鼓勵鄉(xiāng)村企業(yè)主動加大技改和科研投入，實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升、新興產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展。（李彤 費世民 唐玲鳳）