人民網(wǎng)南京5月15日電 近日，江蘇省人社廳、省財(cái)政廳制定印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼管理工作的通知》（以下簡稱《通知》），規(guī)范技能培訓(xùn)補(bǔ)貼管理工作，提升補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)的實(shí)效。據(jù)悉，《通知》自2023年6月1日起執(zhí)行，每人每年可享不超過3次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　《通知》明確對培訓(xùn)補(bǔ)貼項(xiàng)目實(shí)行清單式管理。將政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目納入目錄管理，動(dòng)態(tài)調(diào)整并及時(shí)向社會公開，對不在目錄內(nèi)的培訓(xùn)項(xiàng)目不予補(bǔ)貼。實(shí)行階梯性管理補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，由省級對政府補(bǔ)貼性技能培訓(xùn)項(xiàng)目擬訂補(bǔ)貼基準(zhǔn)，各地結(jié)合實(shí)際制定本地補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，可根據(jù)省定基準(zhǔn)上下浮動(dòng)，最多不超過30%。其中，對培訓(xùn)成本較低、培訓(xùn)時(shí)間較短的培訓(xùn)項(xiàng)目，可根據(jù)實(shí)際下浮其初級工、中級工補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；對納入當(dāng)?shù)鼐o缺型高技能人才培訓(xùn)補(bǔ)貼職業(yè)（工種）或重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)的培訓(xùn)項(xiàng)目，培訓(xùn)成本較高、培訓(xùn)時(shí)間較長、就業(yè)成效明顯的培訓(xùn)項(xiàng)目，可適當(dāng)上浮補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

　　《通知》提出，江蘇將統(tǒng)籌推進(jìn)參保職工技能提升補(bǔ)貼和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼工作，把參保職工技能提升補(bǔ)貼納入目錄清單管理。符合補(bǔ)貼條件的企業(yè)職工等人員取得當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)補(bǔ)貼目錄內(nèi)的職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書，可按照當(dāng)?shù)芈殬I(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予參保職工技能提升補(bǔ)貼；對取得當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)補(bǔ)貼目錄外但在省定目錄內(nèi)的職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書的，可按照省定基準(zhǔn)給予參保職工技能提升補(bǔ)貼；不在省和當(dāng)?shù)啬夸浄秶鷥?nèi)的職業(yè)（工種）不予補(bǔ)貼。

　　此外，《通知》指出，所有培訓(xùn)補(bǔ)貼信息均應(yīng)按規(guī)定納入省人社一體化信息平臺培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)名制管理系統(tǒng)管理，并進(jìn)行智能化比對審核。符合條件的補(bǔ)貼對象每年可申領(lǐng)不超過3次培訓(xùn)補(bǔ)貼（含職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和參保職工技能提升補(bǔ)貼次數(shù)）。企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)者個(gè)人不得就同一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目重復(fù)申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼，同一職業(yè)（工種）同一等級不可重復(fù)申領(lǐng)，獲得高等級證書的不得再申領(lǐng)同一職業(yè)（工種）低等級證書補(bǔ)貼。