今年以來，安慶市懷寧縣涼亭鄉(xiāng)堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)、群眾自治為主線，在四武村推進(jìn)“四事四權(quán)”工作法試點(diǎn)，積極探索鄉(xiāng)村治理新模式，有效保障群眾對(duì)村級(jí)事務(wù)知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

　　科學(xué)劃分網(wǎng)格，實(shí)現(xiàn)精細(xì)管理。四武村堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，聚力優(yōu)化服務(wù)，推動(dòng)基層黨建、政法綜治、民政、防返貧監(jiān)測(cè)、衛(wèi)生健康、信訪等各類網(wǎng)格實(shí)現(xiàn)“多網(wǎng)合一、一網(wǎng)通辦”。全村按照“因地制宜、規(guī)模適度、方便管理”的原則劃分為5個(gè)網(wǎng)格，網(wǎng)格長(zhǎng)由村“兩委”成員及后備干部擔(dān)任，配備網(wǎng)格員37名，由村民組長(zhǎng)、黨小組長(zhǎng)、黨員志愿者擔(dān)任網(wǎng)格員，配合做好網(wǎng)格內(nèi)的矛盾糾紛調(diào)解、安全隱患排查、社情民意收集上報(bào)工作，初步形成了“網(wǎng)中有格、格中有事、事中有人、人盡其責(zé)”的鄉(xiāng)村治理工作格局。

　　匯聚“銀發(fā)”力量，搭建調(diào)解平臺(tái)。分類建立“五老”人才庫(kù)，做到動(dòng)態(tài)更新，目前村內(nèi)在冊(cè)“五老”人員達(dá)29人。成立“五老”志愿者服務(wù)隊(duì)，通過“在網(wǎng)格中走一走，到村民家聊一聊，碰到矛盾糾紛勸一勸，看到陋習(xí)說一說”的方式，發(fā)揮他們?cè)谕苿?dòng)政策宣傳落實(shí)、鄰里矛盾化解、人居環(huán)境提升、移風(fēng)易俗等方面的威望優(yōu)勢(shì)，架起干群連心橋。

　　強(qiáng)化載體運(yùn)用，深化議事協(xié)商。群眾的事情群眾說，群眾的事情群眾議。四武村探索構(gòu)建線下線上相結(jié)合的議事場(chǎng)景，圍繞村內(nèi)“三資”管理、惠民政策落地、村內(nèi)重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)等群眾關(guān)注問題征求意見建議，積極引導(dǎo)群眾參與治理、參與監(jiān)督。線下通過結(jié)合黨員大會(huì)、村民大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)議事，在日常入戶走訪中隨機(jī)召開屋場(chǎng)會(huì)、板凳會(huì)，聽民意、匯民智。線上建立網(wǎng)格微信群，讓在外人士也能參與家鄉(xiāng)建設(shè)，增強(qiáng)在外務(wù)工就業(yè)、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的鄉(xiāng)親的歸屬感和凝聚力。

　　優(yōu)化工作機(jī)制，增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效。針對(duì)網(wǎng)格員和“五老”們摸排上交的問題，通過支部說事進(jìn)行討論協(xié)商，能夠在會(huì)議上討論出解決方案的，會(huì)后立即處理；面對(duì)村級(jí)層面解決不了的問題，提交鄉(xiāng)級(jí)協(xié)商解決，同時(shí)明確專人跟辦，落實(shí)閉環(huán)管理，確保事關(guān)群眾的各項(xiàng)民生小事辦實(shí)、大事辦好、難事辦成。落實(shí)百姓說事點(diǎn)接訪制度，村“兩委”成員輪流在說事點(diǎn)坐班值守，邀請(qǐng)司法所工作人員來村為群眾提供法律咨詢服務(wù)，不斷提高矛盾糾紛調(diào)處效率和水平。（吳疆）