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中化三建召開(kāi)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)座談會(huì)并開(kāi)展端午慰問(wèn)活動(dòng)

發(fā)布時(shí)間:2023-06-28 16:08:00來(lái)源: 人民網(wǎng)-安徽頻道

  近日,中化三建在公司承建的華魯恒升(荊州)有限公司合成氣綜合利用及園區(qū)氣體動(dòng)力平臺(tái)項(xiàng)目召開(kāi)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)交流座談會(huì)。中化三建總經(jīng)理、黨委副書(shū)記潘來(lái)安,黨委副書(shū)記、工會(huì)主席顧士新,總工程師潘新宇出席會(huì)議并就加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)、加快高技能人才培養(yǎng)和技能提升提出要求。

  會(huì)上,中化三建山東分公司華魯恒升(荊州)項(xiàng)目總工程師和近三年入職的大學(xué)生技術(shù)員,以及參戰(zhàn)的第一、第三建安工程公司,安裝工程五公司,電氣儀表工程一公司等單位產(chǎn)業(yè)工人代表,圍繞嚴(yán)把工人進(jìn)場(chǎng)關(guān)、保證人員質(zhì)量;做好日常教育和賽前培訓(xùn),提升技能和綜合素質(zhì);端正勞動(dòng)態(tài)度,強(qiáng)化考核,完善獎(jiǎng)懲機(jī)制,提高工作責(zé)任心;加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛(ài),保障薪酬福利待遇,留住人才等內(nèi)容進(jìn)行了交流發(fā)言。

座談會(huì)。周龍供圖

  中化三建公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部負(fù)責(zé)人傳達(dá)了黨和政府關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)政策及配套制度,對(duì)大家提出的意見(jiàn)建議和重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題予以回應(yīng)和解答。

  會(huì)議指出,中化三建是石化建設(shè)行業(yè)當(dāng)之無(wú)愧的“領(lǐng)軍者”“排頭兵”,品牌卓越、信譽(yù)優(yōu)良、實(shí)力雄厚、發(fā)展前景廣闊。在我國(guó)社會(huì)生產(chǎn)力大發(fā)展和激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)背景下,要正確認(rèn)識(shí)、理性看待人員流動(dòng),樹(shù)立公司自有職工、勞務(wù)派遣用工、勞務(wù)人員“一家人”“一條心”理念。每一名產(chǎn)業(yè)工人都要樹(shù)立強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和企業(yè)認(rèn)同感、歸屬感、自豪感,以中化三建這艘“堅(jiān)固航船”為依托,勇當(dāng)“水手”、爭(zhēng)做“舵手”,苦干實(shí)干,提高效率,力爭(zhēng)為企業(yè)創(chuàng)造更多效益,助力企業(yè)航船乘風(fēng)破浪、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

慰問(wèn)一線工人。周龍供圖

  會(huì)議強(qiáng)調(diào),要強(qiáng)化黨建引領(lǐng),落實(shí)公司《產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)三年、五年、十年規(guī)劃》和《產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施細(xì)則》,實(shí)施“藍(lán)‘鷹’護(hù)航”的“一十百千”技能人才項(xiàng)目,發(fā)揮好黨管人才、黨建帶群建作用,及時(shí)了解產(chǎn)業(yè)工人所思所想所惑所盼,在發(fā)掘人才、留住人才上下功夫。要從頂層設(shè)計(jì)抓起,持續(xù)健全完善產(chǎn)業(yè)工人教育培養(yǎng)機(jī)制,積極發(fā)揮“師帶徒”作用,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,做到“知行合一”,不斷改進(jìn)管理,分層次推進(jìn),推動(dòng)技術(shù)傳承和發(fā)展,努力培育符合公司施工生產(chǎn)實(shí)際的復(fù)合型高技能人才。要管好用好現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)工人,強(qiáng)化“工匠”引領(lǐng)示范作用,大力弘揚(yáng)勞模、勞動(dòng)、工匠精神,深入開(kāi)展崗位建功、勞動(dòng)競(jìng)賽、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng),不斷提升一線班組的團(tuán)隊(duì)精神,提高整體協(xié)同能力,營(yíng)造踏實(shí)肯干、積極向上的工作氛圍,引領(lǐng)廣大員工與企業(yè)同心同德、同向同行,立足崗位、成長(zhǎng)成才、建功立業(yè),要健全激勵(lì)機(jī)制,提升“工匠”政治地位和福利待遇,努力打造知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型獨(dú)具特色的新時(shí)代高級(jí)藍(lán)領(lǐng)隊(duì)伍,持續(xù)保持公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  座談期間,正值端午節(jié)前夕,潘來(lái)安、顧士新一行為堅(jiān)守一線的產(chǎn)業(yè)工人送上了粽子、蛋類(lèi)食品等節(jié)日慰問(wèn)品和防暑降溫物資,詳細(xì)詢(xún)問(wèn)工程建設(shè)情況和工人們的生活情況,為大家送去節(jié)日的祝福,以實(shí)際行動(dòng)踐行“我為群眾辦實(shí)事”,激發(fā)廣大產(chǎn)業(yè)工人的干事創(chuàng)業(yè)熱情,匯聚企業(yè)發(fā)展強(qiáng)大合力。(周龍)

(責(zé)編:李文治)

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