傍晚時分，在包頭市昆都侖區(qū)包百步行街上，雖然夏日白天的燥熱逐漸退去，但一個個招聘“攤位”前的熱度卻在逐漸上升。光伏、新醫(yī)藥、餐飲服務、制造業(yè)、傳媒……50多家用人單位帶來了3500個就業(yè)崗位?！皵傊鳌敝鲃咏榻B企業(yè)崗位信息、工作特點、薪資福利等情況；市民邊逛夜市邊找工作，遇到感興趣的，便坐下與“攤主”進行深入溝通。“才聚鹿城 職在當夏”百日千萬招聘專項行動暨昆都侖區(qū)政校企黨建聯(lián)盟系列招聘活動正在火熱進行。

　　“和朋友逛夜市，正好遇見招聘會，我趕緊過來了，崗位特別多，我還給昆都侖區(qū)的一家硅產(chǎn)業(yè)公司投了簡歷，太喜歡這種形式的招聘會了?！眲倧陌^師范學院畢業(yè)的馮賽說道。

　　為進一步促進高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)，助力解決重點產(chǎn)業(yè)鏈和重點民營企業(yè)的人才需求，昆都侖區(qū)緊盯就業(yè)“黃金季”，積極探索招聘就業(yè)服務新模式，搭建廣大用人單位和求職者之間更接地氣的對接平臺，引導企業(yè)把崗位送到“地攤上”，讓求職者把工作“逛到手”。

　　“接下來我們還將舉辦社區(qū)招聘會，將崗位送到居民家門口，通過多種方式拓寬各類勞動者的就業(yè)渠道，幫助企業(yè)引才聚才?！崩ザ紒鰠^(qū)就業(yè)服務中心主任楊軍說道。

　　夜間經(jīng)濟的“煙火氣”讓公共就業(yè)服務更加“接地氣”；公共就業(yè)服務的“超人氣”則為在包企業(yè)注入“強心劑”。

　　“PLC是一種具有微處理器的用于自動化控制的數(shù)字運算控制器……”在內蒙古鑫元硅材料科技有限公司新型學徒制培訓班正在授課，從2月份以來，學員們已經(jīng)進行了4個月的培訓。

　　“學校與企業(yè)簽訂了合作協(xié)議，我們一畢業(yè)就立馬能夠通過培訓上崗，真正解決了我的就業(yè)問題?！眳⒓优嘤柕陌^職業(yè)技術學院畢業(yè)生張益韜興奮地說道，“我的崗位是單晶設備維修，培訓班針對我們的工作內容，專門開設了相關課程，讓我能夠更快上手。”

　　“我們聚焦重點企業(yè)用工需求，積極發(fā)揮‘政校企黨建聯(lián)盟’的資源優(yōu)勢，推動協(xié)鑫與包職院成立‘光伏產(chǎn)業(yè)學院’，精準開展新型學徒制培訓和訂單式、定向式技能提升培訓?！崩ザ紒鰠^(qū)人社局副局長陳智超介紹，“通過‘企校雙制、工學一體’的培養(yǎng)模式，為企業(yè)高質量發(fā)展提供智力支撐，目前已有40多名‘訂單班’畢業(yè)生走上了工作崗位?！?/p>

　　據(jù)了解，昆都侖區(qū)還在不斷擴大招才引智“半徑”。今年以來，通過組織企業(yè)赴銀川和東北五所高校引才、開展保障重點企業(yè)用工“點對點”定向招聘會，以及搭建“零工驛站”等方式，精準幫扶重點群體就業(yè)，為企業(yè)解決用工需求1624人，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6122人，就業(yè)困難人員就業(yè)1165人，農(nóng)牧民轉移就業(yè)5148人。今年6月，昆都侖區(qū)人社局獲批全國首批58家“全國大學生實習實踐就業(yè)服務基地”，成為自治區(qū)唯一的一家。

　　人才既要“引得進”，更要“留得住”“過得好”。

　　為推動更多青年為愛留包、干事創(chuàng)業(yè)，昆都侖區(qū)既當“就業(yè)紅娘”，也做“愛情月老”，搭建“鵲橋”，拓寬青年人才的“朋友圈”。

　　猜詞語、數(shù)青蛙…… 在5·20這個浪漫而美好的日子，“青春有你 一‘鹿’相伴 昆都侖區(qū)政校企黨建聯(lián)盟暨‘引進人才，留住人才’交友聯(lián)誼會”的現(xiàn)場，彼此陌生的青年男女在互動游戲中漸漸熱絡起來。

　　“昆都侖區(qū)人社局通過‘搭鵲橋’方式，發(fā)揮‘雙面膠’作用，當好‘娘家人’，營造引才、聚才、留才的氛圍，提升來包就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員的歸屬感、幸福感。”昆都侖區(qū)人社局就業(yè)服務中心主任楊軍說道。（記者 蔡冬梅 昆都侖區(qū)融媒體中心記者 才詩慧）