“原籃球場(chǎng)離居民區(qū)太近，打球會(huì)吵到大家，閑置了好多年……”寧波市海曙區(qū)安豐社區(qū)黨委書記、居委會(huì)主任陳賽花說(shuō)，主題教育開展以來(lái)，在社區(qū)黨組織、業(yè)委會(huì)等多次協(xié)商下，社會(huì)組織挨家挨戶上門對(duì)居民意見進(jìn)行征集匯總后，安豐社區(qū)最終確定將這塊閑置場(chǎng)地打造為兒童可以?shī)蕵吠嫠?、老人可以休息聊天的公共鄰里空間。

　　安豐社區(qū)是城市居民和拆遷村民相融合的復(fù)合型社區(qū)。近年來(lái)，針對(duì)環(huán)境臟亂差、小區(qū)停車難、居民需求難滿足等問(wèn)題，社區(qū)探索黨建引領(lǐng)社會(huì)組織發(fā)展模式，著力以“紅色力量”激發(fā)社會(huì)組織活力，推動(dòng)社會(huì)組織積極融入社區(qū)治理服務(wù)。

　　著眼群眾關(guān)心的“小事”，安豐社區(qū)探索形成“聚焦一個(gè)難題、搭建一個(gè)平臺(tái)、孵化一個(gè)組織、帶動(dòng)一批群眾”的共識(shí)凝聚模式。針對(duì)老人就餐難、殘疾人關(guān)懷等民生需求，社區(qū)培育巧廚娘、紅玫瑰手工坊等一批專業(yè)化社會(huì)組織，提供“鄰里灶頭”“情暖桑榆”等民生服務(wù)81項(xiàng)，有效填補(bǔ)服務(wù)供給缺口。當(dāng)前，安豐社區(qū)53個(gè)社會(huì)組織里面，90%的成員為黨員，有效發(fā)揮了黨員的示范引領(lǐng)作用。

　　“近年來(lái)社會(huì)組織的數(shù)量大幅增長(zhǎng)，目前，全市共有注冊(cè)型社會(huì)組織1萬(wàn)余家、備案型社會(huì)組織4.8萬(wàn)余家?！辈稍L中，寧波市鄞州區(qū)社會(huì)組織創(chuàng)新園黨支部書記、副主任馮佳曦說(shuō)。

　　在此背景下，如何更好引導(dǎo)社會(huì)組織積極參與社會(huì)治理，提升社會(huì)組織服務(wù)基層治理的專業(yè)能力，發(fā)揮“杠桿作用”撬動(dòng)基層治理供需資源對(duì)接？2023年，寧波市委召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，制定出臺(tái)《高質(zhì)量推進(jìn)社會(huì)組織黨建工作突破躍升三年行動(dòng)計(jì)劃》，集中部署社會(huì)組織黨建突破躍升行動(dòng)，重點(diǎn)打造各級(jí)社會(huì)組織黨建指導(dǎo)中心，有效強(qiáng)化黨建引領(lǐng)社會(huì)組織高質(zhì)量發(fā)展。

　　寧波（鄞州）社會(huì)組織創(chuàng)新園暨黨建指導(dǎo)中心作為浙江省首個(gè)綜合性社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)平臺(tái)，自成立以來(lái)，圍繞“為機(jī)構(gòu)培育品牌項(xiàng)目，為部門匹配社會(huì)組織”的初心使命，為社會(huì)組織提供政策咨詢、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)、等級(jí)評(píng)估、公益創(chuàng)投、培育孵化等服務(wù)，推動(dòng)社會(huì)組織更好參與基層社會(huì)治理。

　　為更好發(fā)揮黨建在社會(huì)組織中的引領(lǐng)作用，創(chuàng)新園還制定《社會(huì)組織黨建工作指南》，將黨建工作融入成立登記、章程核準(zhǔn)、教育培訓(xùn)、年檢年報(bào)、專項(xiàng)抽查、等級(jí)評(píng)估等社會(huì)組織全周期管理，實(shí)現(xiàn)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)組織依法自治相統(tǒng)一。截至目前，中心已指導(dǎo)建立社會(huì)組織黨組織158個(gè)，選派黨建工作指導(dǎo)員212人。

　　社會(huì)組織一頭連著黨委、政府，一頭連著基層群眾，在打造共建共治共享的社會(huì)治理格局中發(fā)揮著不可或缺的作用?，F(xiàn)如今，在黨建引領(lǐng)社會(huì)組織參與基層治理的進(jìn)程中，寧波市基層治理實(shí)踐正煥發(fā)著嶄新的活力。