昔日名不見經(jīng)傳的察右前旗三岔口鄉(xiāng)大土城村如今名聲遠揚：建有全旗首家紅色文化展廳，全村所有常住戶全部煤改電、用上安全溫暖的電暖，全村9個村民小組路燈全覆蓋，全村人均收入17000元，高于全旗水平…… 大土城村的“蝶變”得益于烏蘭察布市推行的基層黨建“亮?xí)癖取眲?chuàng)先爭優(yōu)行動，以及村黨支部書記、村委會主任王燕梅的實干擔(dān)當。

　　今年33歲的王燕梅，2021年返鄉(xiāng)到村任職時正逢察右前旗啟動“亮?xí)癖取眲?chuàng)先爭優(yōu)行動。她撲下身子帶領(lǐng)全體村干部和廣大村民，從登門入戶為村民檢低保、解決村里路燈不亮、出行不便等問題入手，很快贏得群眾信任，短短兩年，全村人均可支配收入與兩年前相比提高了近4000元，目前可達17000元。

　　在今年察右前旗開展的村黨組織書記“亮?xí)癖取崩夼_比武活動中，王燕梅脫穎而出獲得了第一名的好成績。而大土城村只是烏蘭察布市全領(lǐng)域推進“亮?xí)癖取被顒拥囊粋€縮影。

　　2022年，烏蘭察布市圍繞“加強黨的建設(shè)、服務(wù)中心大局、增進民生福祉”三方面重點內(nèi)容，在全市各級黨組織和廣大黨員干部中開展了“亮?xí)癖取眲?chuàng)先爭優(yōu)行動。市委書記親自謀劃設(shè)計、親自部署推動、親自督促指導(dǎo)，建立六項工作機制，創(chuàng)新“一欄一表一單一榜”載體，推動全市各級黨組織和廣大黨員干部主動“亮身份、亮任務(wù)、亮職責(zé)，曬成績、曬亮點、曬差距，比貢獻、比進度、比位次”，激發(fā)干部“拼闖干”的精氣神，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。

　　亮身份當先鋒，黨員沖鋒在前。該市通過開設(shè)公開欄、制作進度表、通報成績單、建立榮譽榜等形式亮任務(wù)、亮目標、亮成效，督促黨員干部自覺履職盡責(zé)，推動每個基層黨組織成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。截至目前，全市1285個嘎查村和224個社區(qū)黨組織公開“兩委”成員、網(wǎng)格長等基本信息，亮明黨員身份，方便為民服務(wù)辦事。

　　同時聚焦解決“三多三少三慢”，做到“七個摒棄”，制定實施了《加強優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔管理工作的意見》，引導(dǎo)廣大黨員干部在一線亮身份、搶進度、爭位次。近年來，選派281名干部和1000余名醫(yī)療、教育、科技人才到鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)等關(guān)鍵崗位掛職鍛煉、發(fā)揮作用。

　　“擂臺比武”曬亮點。實施農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織書記“頭雁工程”，全領(lǐng)域開展“擂臺比武”，4247名基層黨組織書記登臺述職，曬做法亮點、比干事干勁，結(jié)合擂臺比武結(jié)果評選命名“鄉(xiāng)村振興擔(dān)當作為好支書”，在崗期間享受事業(yè)人員工資待遇。曬出激勵干部的硬核舉措，制定市直機關(guān)、事業(yè)單位與縣鄉(xiāng)干部雙向流動兩個《辦法》，下放科級干部晉升四級調(diào)研員等6項權(quán)限和173個崗位，通過全媒體進行廣泛宣傳，讓政策人人皆知、最大限度發(fā)揮激勵效應(yīng)。

　　以“比”促干，以實績論英雄。通過“比貢獻、比進度、比位次”三個“比”，全面掌握干部實績和擔(dān)當作為情況，進一步強化結(jié)果運用，讓有為者有位、能干者能上， 制定了《市委管理領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核結(jié)果運用若干措施》，對能干的大膽用，不干的及時調(diào)，近年來調(diào)整不擔(dān)當、不適宜干部53人，提拔重用考核優(yōu)秀或優(yōu)秀地區(qū)部門的干部353名，占提拔使用干部總數(shù)的55%。通過強化“比”的結(jié)果運用，鮮明樹起了“要做官先做事、要提職先擔(dān)當”的用人導(dǎo)向。

　　如今的烏蘭察布大地“亮?xí)癖取毙袆尤缁鹑巛保咙c頻出。察右前旗創(chuàng)新構(gòu)建“1+2+N”綜合考評體系，全面推動兩件大事見行見效；四子王旗委組織部牽頭研發(fā)了“亮?xí)癖取毙〕绦颍\用互聯(lián)網(wǎng)＋黨建新模式，搭建了“增強黨員黨性觀念、發(fā)揮模范作用”的服務(wù)平臺；烏蘭察布市政務(wù)服務(wù)局在各級政務(wù)服務(wù)大廳的“亮?xí)癖取睂诶镩_設(shè)紅黑榜，不斷創(chuàng)新服務(wù)舉措，各項工作名列全區(qū)前列，如“綜窗”辦件量達到32.49萬件，全區(qū)排名第三；全市率先將118項一件事一次辦集成到“蒙速辦”APP實現(xiàn)掌上辦；率先推出了殘疾人證、出租車（網(wǎng)約車）從業(yè)資格證換發(fā)、新生入學(xué)和健康證一件事一次辦并實現(xiàn)掌上辦，每年惠及人群近40萬人。

　　“亮?xí)癖取奔ぐl(fā)干部擔(dān)當作為、提升基層組織的引領(lǐng)力，一批批群眾急難愁盼問題得到解決。截至目前，該市751名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部建立聯(lián)系點1279個，調(diào)研推動解決2604個具體問題。（記者 皇甫美鮮 海軍）