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北京朝陽:營造一流人才發(fā)展生態(tài) 全市首創(chuàng)“就業(yè)流動服務站”

發(fā)布時間:2023-09-18 16:54:00來源: 人民網(wǎng)-北京頻道

 

  人民網(wǎng)北京9月18日電 (記者高星)記者從2023北京CBD國際商務季“宜業(yè)”朝陽建設新聞發(fā)布會了解到,朝陽區(qū)不斷構建優(yōu)越的政策環(huán)境,提升服務效能,優(yōu)化人力資源市場發(fā)展,營造國際一流的就人才發(fā)展生態(tài),全方位促就業(yè),引進、培育人才,全力建設“宜業(yè)”朝陽。

  朝陽區(qū)從業(yè)人員達227萬人居全市首位

  目前,朝陽區(qū)已形成以現(xiàn)代服務業(yè)主導、高新技術產(chǎn)業(yè)支撐、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的多元化產(chǎn)業(yè)格局,第三產(chǎn)業(yè)占比高達93.9%。朝陽區(qū)從業(yè)人員達到227萬人,居全市首位,就業(yè)規(guī)模不斷擴大,就業(yè)結構日益優(yōu)化。

  朝陽區(qū)積極構建具有本區(qū)特色的就業(yè)政策體系,今年以來,朝陽區(qū)已為轄區(qū)2627家企業(yè)、涉及10萬人次,給予市區(qū)兩級就業(yè)政策資金支持8億元。同時,朝陽區(qū)還發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效應,修訂完善《朝陽區(qū)創(chuàng)業(yè)工作實施辦法》,持續(xù)開展“金融支持朝陽區(qū)小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)三年行動計劃”,為小微企業(yè)申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款4.6億元。

  全市首創(chuàng)“就業(yè)流動服務站” 提升就業(yè)服務效能

  “朝陽區(qū)注冊企業(yè)和從業(yè)人員均在全市居首,多項就業(yè)服務體量占全市1/5以上,因此朝陽區(qū)構建了公共服務和市場化服務‘雙輪驅動’的就業(yè)服務體系?!背枀^(qū)人力資源與社會保障局副局長孟喆在發(fā)布會上介紹,朝陽區(qū)不斷提升就業(yè)服務效能,優(yōu)化“崗匯朝陽 職達社區(qū)”就業(yè)品牌,在全市首創(chuàng)“就業(yè)流動服務站”,并將“流動站”開進社區(qū)、商圈、園區(qū)、夜市、超市等現(xiàn)場,推出了包含職業(yè)指導、簡歷診斷、崗位推薦等環(huán)節(jié)的“一站式”就業(yè)服務。

  同時,為了給為各類就業(yè)群體提供了更加便利、快捷的服務,朝陽區(qū)公共就業(yè)服務大廳推出 “延時辦”、“網(wǎng)上辦”、“上門辦”等一系列“為民辦實事”工程,年均提供高效就業(yè)服務超過50萬人次。

  年均投入2000余萬元優(yōu)化人力資源市場發(fā)展

  朝陽區(qū)還擁有優(yōu)越的人力資源市場服務。朝陽區(qū)建有全市唯一獲批國家人力資源特色服務出口基地的人力資源服務產(chǎn)業(yè)園。出臺了《關于朝陽區(qū)促進人力資源市場發(fā)展的意見》,推動11項配套政策落地實施,年均投入資金2000余萬元。目前全區(qū)現(xiàn)有人力資源服務機構1700余家,約占全市40%,年營業(yè)收入超千億元,年均服務人次超2000萬。

  下一步,朝陽區(qū)還將出臺《朝陽區(qū)高質量建設國家級人力資源特色服務出口基地的意見》,通過推進人力資源服務貿(mào)易“引進來”、引導人力資源服務貿(mào)易機構“出海”、創(chuàng)新人力資源服務貿(mào)易金融服務支持等方式,進一步扶持質效優(yōu)、前景好的人力資源服務貿(mào)易機構“做大做強”,提高朝陽區(qū)人力資源國際化程度。

  此外,為更好地發(fā)揮技能人才對經(jīng)濟社會發(fā)展的重要支撐作用,朝陽區(qū)推動高技能人才產(chǎn)教聯(lián)合培養(yǎng)基地建設,舉辦首屆職業(yè)培訓高峰大會,著力打造行業(yè)聚集新高地。目前,朝陽區(qū)已開展急需緊缺工種培訓超市項目19個,就業(yè)率達92.74%;精準對接就業(yè)市場培訓需求,優(yōu)先審批新職業(yè)、民生領域職業(yè)、急需緊缺職業(yè)類民辦職業(yè)技能培訓機構,朝陽區(qū)現(xiàn)有民辦職業(yè)技能培訓機構總數(shù)96家,全區(qū)高技能人才9.1萬人。

  構建以“鳳凰人才卡”為載體,涵蓋8類服務的保障體系

  “栽下梧桐樹,引得鳳凰來”。朝陽區(qū)實施的“鳳凰計劃”構建涵蓋杰出人才、各領域領軍人才、優(yōu)秀青年人才的高層次人才政策體系。多年來,“鳳凰計劃”不斷創(chuàng)新發(fā)展,精準延攬國內(nèi)外各領域高層次人才。針對“兩區(qū)”建設和數(shù)字經(jīng)濟示范區(qū)建設需要,“鳳凰計劃”新增數(shù)字經(jīng)濟領域高層次人才。朝陽區(qū)高層次人才服務中心副主任余作澤介紹,按照今年最新的人才認定情況來看,認定人才整體呈現(xiàn)出專業(yè)水平高、國際化突出的特點。

  為了服務好“鳳凰計劃”人才,朝陽區(qū)制定出臺《朝陽區(qū)“鳳凰計劃”高層次人才服務支持辦法》,構建以“鳳凰人才卡”為載體,涵蓋醫(yī)療、出行、住房等8類服務的保障體系,實現(xiàn)人才服務“一卡通辦”。

  下一步,朝陽區(qū)將繼續(xù)營造“近悅遠來”的人才發(fā)展生態(tài),著力推進國際人才公寓、國際醫(yī)院、國際學校等一批重點項目落地。同時,加快吸引國際科技組織、國際智庫、跨國公司地區(qū)總部、外資研發(fā)總部等高能級創(chuàng)新主體,帶動國際化高水平人才集群。利用北京CBD國際招商聯(lián)絡站、望京留創(chuàng)園海外聯(lián)絡站等海外平臺,布局全球招商引才網(wǎng)絡。完善“鳳凰計劃”高層次人才認定支持政策,聚焦戰(zhàn)略型“頂尖人才”和高成長型“青年人才”,進一步做大人才增量、優(yōu)化人才結構。

(責編:李文治)

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