“作為一名烏拉特前旗人，本就想著畢業(yè)后回到家鄉(xiāng)發(fā)展，這次通過參加‘帶編直招’招聘會，讓我的夢想更近了。”近日，剛剛參加完招聘會的2023屆包頭醫(yī)學院畢業(yè)生周杰高興地說。

　　為解決基層醫(yī)療領域人才短缺難題，推動高校畢業(yè)生就業(yè)，巴彥淖爾市烏拉特前旗建立政府、企業(yè)、高校三方聯(lián)動機制，積極搭建企事業(yè)單位與高校合作平臺，開展“帶編直招”校園專場招聘會，以滿滿的誠意吸引更多青年人才到烏拉特前旗就業(yè)。

　　據(jù)悉，該旗2023年招錄醫(yī)學畢業(yè)生24名，實現(xiàn)了就業(yè)需求與旗縣醫(yī)療衛(wèi)生人才需求無縫對接。并積極對接中國航天科工六院、億利集團、臨河聯(lián)邦制藥等多家企業(yè)，設置正式崗位編制25個，安置大學畢業(yè)生30名，促成大中礦業(yè)與河套學院簽訂校企合作協(xié)議，為培育更多技術技能優(yōu)秀畢業(yè)生提供實訓基地。

　　“今年剛參加了木耳種植技術培訓，農(nóng)閑時到木耳生產(chǎn)車間打工，一個月能掙5000多元，這種有針對性的培訓班真不賴！”先鋒鎮(zhèn)蘇木圖村劉文意說。

　　烏拉特前旗堅持“就業(yè)一人，解困一家”工作思路，把農(nóng)牧民轉移就業(yè)作為鄉(xiāng)村振興和改善農(nóng)牧民生活的重要方式。通過各蘇木鎮(zhèn)黨政班子成員包片、站辦負責人包點、黨員干部包戶，全面了解農(nóng)牧民技能培訓意愿，采取“訂單式+點對點”模式，確保農(nóng)民需要什么技術，就培訓什么技術。此外，該旗聚焦困難人群就業(yè)問題，積極開展公益性崗位就業(yè)幫扶和“4050”人員社會保險補貼幫扶等工作，并加強常青農(nóng)貿(mào)創(chuàng)業(yè)園“零工市場”建設，采用“實體市場管理+互聯(lián)網(wǎng)信息平臺”管理模式，截至目前，共開設公益性崗位援助未就業(yè)人員154名。2021以來，共補貼“4050”人數(shù)4600余人，已發(fā)放資金1323萬余元。

　　烏拉特前旗堅持以黨建為引領，依托“主題黨日”“在職黨員進社區(qū)”等活動，廣泛深入社區(qū)企業(yè)、工業(yè)園區(qū)、公園廣場，宣傳就業(yè)扶持政策。通過“線上+線下”相結合的方式，為供需雙方搭建平臺；線下誠邀旗內外多家企業(yè)開展“春風行動”等現(xiàn)場招聘會，面對面洽談，多措并舉幫助企業(yè)和就業(yè)人員達成就業(yè)意向。2021年以來，先后發(fā)布招聘信息300余條，舉辦各類招聘會19場，提供2萬多個崗位。（記者 圖古斯畢力格 通訊員 殷旭葭）