人民網(wǎng)雄安11月7日電 （記者李雪晴）雄安新區(qū)今日發(fā)布《關(guān)于打造創(chuàng)新高地和創(chuàng)業(yè)熱土聚集新人才的若干措施》，推出頂尖人才、技能人才、青年人才等各類人才引進(jìn)及重大平臺(tái)落地獎(jiǎng)勵(lì)等16條政策措施（以下簡(jiǎn)稱“雄才16條”），圍繞人才聚集、平臺(tái)建設(shè)、機(jī)制創(chuàng)新、環(huán)境打造等方面給予支持。

　　“雄才16條”明確，圍繞新一代信息技術(shù)、現(xiàn)代生命科學(xué)和生物技術(shù)、新材料，以及空天信息、綠色能源、金融科技等重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，積極引進(jìn)頂尖科學(xué)家到雄安工作，給予2000萬(wàn)—5000萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)和300萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，獎(jiǎng)勵(lì)一套不低于200平米的住房。同時(shí)，在空天信息、衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)領(lǐng)域，為科技企業(yè)、高校、科研院所中創(chuàng)新型人才打造或提供創(chuàng)新應(yīng)用場(chǎng)景，并對(duì)成功實(shí)現(xiàn)落地轉(zhuǎn)化的，每個(gè)項(xiàng)目給予200萬(wàn)—1000萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　“雄才16條”提到，圍繞疏解企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上下游配套所需的關(guān)鍵技術(shù)，支持海內(nèi)外高層次人才及團(tuán)隊(duì)帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金來(lái)雄安創(chuàng)辦企業(yè)，給予最高5000萬(wàn)元資金支持；對(duì)企業(yè)引進(jìn)的世界技能大賽、中華技能大獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)吆腿珖?guó)技術(shù)能手，給予20萬(wàn)—100萬(wàn)元補(bǔ)貼；為外籍人才開辟出入境綠色通道，發(fā)放人才簽證和工作類居留證件，開設(shè)外籍人員子女學(xué)校，提供醫(yī)療、教育、金融、出行、住宿等便利化服務(wù)。

　　此外，對(duì)符合雄安新區(qū)發(fā)展需要的特別優(yōu)秀人才和優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目“一事一議”、特事特辦，支持政策上不封頂，根據(jù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需求，給予最大力度支持。

　　在就業(yè)方面，“雄才16條”明確，高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)雄安參加求職應(yīng)聘考試免費(fèi)入住“人才驛站”；入職后5年內(nèi)，每月按博士生3000元、碩士生2000元、本科生1000元發(fā)放生活補(bǔ)貼，讓人才在雄安安居樂業(yè)。雄安新區(qū)還將定期舉辦“雄才杯”創(chuàng)業(yè)大賽，為“初創(chuàng)期”“成長(zhǎng)期”項(xiàng)目提供落地平臺(tái)，獲獎(jiǎng)項(xiàng)目落地后給予10萬(wàn)—50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)并提供兩年免費(fèi)辦公和住宿場(chǎng)所，讓大學(xué)生在雄安安心創(chuàng)業(yè)。

　　此次發(fā)布的“雄才16條”還提出，對(duì)引進(jìn)落地的全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心、國(guó)家工程研究中心、國(guó)家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施等，給予最高3億元支持。對(duì)企業(yè)、高校、科研院所共建的重點(diǎn)創(chuàng)新聯(lián)合體，給予5000萬(wàn)元至1億元支持。支持經(jīng)費(fèi)中用于人才資助、生活補(bǔ)貼的比例不低于30%。

　　未來(lái)，雄安將以更大的力度引育平臺(tái)，以更有力的保障聚集人才，人才早來(lái)早受益，貢獻(xiàn)大支持大。

　　值得一提的是，雄安新區(qū)立足實(shí)際，創(chuàng)新選人用人機(jī)制，對(duì)高端人才實(shí)行“特崗特薪”，圍繞服務(wù)承接疏解和重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，支持用人單位設(shè)置首席科學(xué)家、首席技術(shù)官、首席信息官、首席運(yùn)營(yíng)官、首席架構(gòu)師等特聘崗位，經(jīng)認(rèn)定后每年按年薪的50%—100%給予獎(jiǎng)勵(lì)；設(shè)立高層次人才“編制池”，為創(chuàng)新平臺(tái)和科技型企業(yè)引進(jìn)急需緊缺高層次人才提供專項(xiàng)事業(yè)編制服務(wù)；支持新型研發(fā)機(jī)構(gòu)登記設(shè)立為事業(yè)單位，推動(dòng)解決人才流動(dòng)、社保養(yǎng)老等后顧之憂；允許高校、科研院所等國(guó)有企事業(yè)單位科技人才按規(guī)定在雄安兼職兼薪、按勞取酬；對(duì)柔性引進(jìn)的急需高端人才，按累計(jì)服務(wù)時(shí)間，給予每月1萬(wàn)—3萬(wàn)元工作津貼；成立雄安人才發(fā)展集團(tuán)，打造面向全球的招才引智和人才服務(wù)平臺(tái)。

　　此前，雄安新區(qū)明確為人才發(fā)放“雄才卡”，人才可憑“雄才卡”在行政事務(wù)、子女教育、醫(yī)療健康、交通出行、文體休閑等方面享受優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)。此次發(fā)布的“雄才16條”明確，為提高辦事服務(wù)效率，雄安新區(qū)不斷優(yōu)化“雄才卡”申領(lǐng)流程，正在同步建設(shè)“雄才碼”，著力提升人才服務(wù)智慧化水平，實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)“碼上辦”，給人才更好服務(wù)、更優(yōu)體驗(yàn)。

　　雄安新區(qū)已進(jìn)入大規(guī)模建設(shè)與承接北京非首都功能疏解并重階段，工作重心已轉(zhuǎn)向高質(zhì)量建設(shè)、高水平管理、高質(zhì)量疏解發(fā)展并舉，發(fā)展機(jī)遇前所未有，未來(lái)空間無(wú)限廣闊，比以往任何時(shí)候都更加渴求人才，比以往任何時(shí)候都更有條件成就人才。

　　雄安拋出“雄才16條”橄欖枝，真誠(chéng)邀請(qǐng)?zhí)煜掠⒉抛哌M(jìn)雄安、建設(shè)雄安、扎根雄安，攜手打造新時(shí)代的創(chuàng)新高地和創(chuàng)業(yè)熱土，努力建設(shè)“妙不可言 心向往之”的未來(lái)之城。