為超齡就業(yè)人員織起保障網(wǎng)(來論)
近段時(shí)間,上海、安徽、海南等地發(fā)布相關(guān)通知和意見,明確進(jìn)一步擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍,擬將超過法定退休年齡就業(yè)人員等群體納入工傷保障。工傷保險(xiǎn)擴(kuò)容,意味著勞動(dòng)權(quán)益保障網(wǎng)越織越密,是有益舉措。
近年來,超齡退休人員重返勞動(dòng)力市場(chǎng)的情況日益增多?,F(xiàn)實(shí)中,勞動(dòng)者在超過法定退休年齡之后仍處于工作狀態(tài),與用人單位的關(guān)系可能會(huì)被認(rèn)定為勞務(wù)關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系,因而無(wú)法參加工傷保險(xiǎn)。在這種情況下,超齡就業(yè)人員一旦遇到因工受傷、患職業(yè)病等意外情況,往往無(wú)法得到有效保障。擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍,填補(bǔ)勞動(dòng)權(quán)益制度保障的“空白”,既能為超齡就業(yè)人員織起保障網(wǎng),也有助于免除用人單位的后顧之憂,營(yíng)造良好的勞動(dòng)市場(chǎng)生態(tài)。
《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代老齡工作的意見》提出:“把老有所為同老有所養(yǎng)結(jié)合起來,完善就業(yè)、志愿服務(wù)、社區(qū)治理等政策措施,充分發(fā)揮低齡老年人作用。”當(dāng)前,隨著我國(guó)人口老齡化日益加重,如何促進(jìn)老年人社會(huì)參與已是我們必須面對(duì)的時(shí)代課題。不斷完善就業(yè)、志愿服務(wù)、社區(qū)治理等方面的政策措施,才能為老有所為提供有力支撐。期待更多務(wù)實(shí)舉措落地落實(shí),助力“銀齡一族”繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。
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