湖州鐘管:“蹲苗行動”護(hù)航年輕干部成長
“農(nóng)村工作既接地氣又復(fù)雜多變,多虧師傅親身教導(dǎo),我才能盡快找到門道,盡早上手,很好地完成了任務(wù)?!焙菔械虑蹇h鐘管鎮(zhèn)社治辦年輕工作人員沈逸晨回望上一年度工作時感慨。
通過“導(dǎo)師幫帶”機(jī)制,一批如沈逸晨一樣的青年黨員干部,在崗位上得到了鍛煉成長,收獲了大家的肯定。這正是鐘管鎮(zhèn)青年黨員干部“蹲苗行動”的成果體現(xiàn)。
為推動全鎮(zhèn)青年黨員干部脫穎而出、成長成才,努力打造政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、素質(zhì)全面、作風(fēng)優(yōu)良,符合鐘管經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍,鐘管鎮(zhèn)全面開展青年干部“明德守法完善自我”專項(xiàng)行動,實(shí)施青年黨員干部“蹲苗行動”。
據(jù)了解,鐘管鎮(zhèn)通過建立“導(dǎo)師幫帶”、開設(shè)“午間學(xué)堂”等,推動青年黨員干部破解思想、工作、生活中的困惑,全面磨礪提升“腦瓜子”“嘴皮子”和“筆桿子”。同時,推行“項(xiàng)目領(lǐng)辦”機(jī)制,鍛煉青年黨員干部在基層一線解決問題的能力素養(yǎng)。
每名青年黨員干部每年領(lǐng)辦一個鎮(zhèn)黨委交辦或本職工作中具有代表性、典型性的問題,綜合運(yùn)用現(xiàn)場走訪、座談訪談、問卷調(diào)查、統(tǒng)計分析等方式,把發(fā)展面臨的問題挖掘出來,把群眾的意見反映上來,把群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來,真正從根源上進(jìn)行剖析研究,謀劃破解難題的實(shí)招硬招。此次行動,28名青年黨員干部共領(lǐng)辦項(xiàng)目28個,助力全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作開展。
“項(xiàng)目已進(jìn)入收尾階段,其中新建的鐘靈共富青創(chuàng)園已啟用,并成功引進(jìn)電商團(tuán)隊(duì)。”年輕干部唐霞艷此前領(lǐng)辦了鐘管鎮(zhèn)干山未來社區(qū)建設(shè)項(xiàng)目,如今項(xiàng)目初見成效,她坦言這樣的一線鍛煉平臺對年輕干部的成長大有助益。
有激勵才有動力,為確?!岸酌缧袆印背龀尚б妼?shí)效,鐘管鎮(zhèn)還實(shí)施“賽馬比拼”“紅領(lǐng)爭先”等機(jī)制,進(jìn)一步提升青年黨員干部的干事活力。依托領(lǐng)辦項(xiàng)目,定期舉辦青年黨員干部“亮績賽績”擂臺賽,全面激勵引導(dǎo)青年黨員干部比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu);圍繞“崗位建功爭當(dāng)先鋒”,引導(dǎo)青年黨員干部積極參加項(xiàng)目雙進(jìn)雙產(chǎn)、全域土地綜合整治、工業(yè)有機(jī)更新等專班和一系列志愿服務(wù),推動青年黨員干部綜合能力全面提升。
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