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躬耕鄉(xiāng)野 大有作為

發(fā)布時(shí)間:2022-01-12 09:44:00來源: 光明網(wǎng)-《光明日?qǐng)?bào)》

  2021年7月1日,習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上莊嚴(yán)宣告:“經(jīng)過全黨全國各族人民持續(xù)奮斗,我們實(shí)現(xiàn)了第一個(gè)百年奮斗目標(biāo),在中華大地上全面建成了小康社會(huì),歷史性地解決了絕對(duì)貧困問題,正在意氣風(fēng)發(fā)向著全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)邁進(jìn)?!?/p>

  有這樣一支隊(duì)伍——科技特派員,他們用心用情宣傳貫徹黨的“三農(nóng)”政策,不遺余力傳播農(nóng)業(yè)科技,勇做科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)頭羊,勇挑帶領(lǐng)鄉(xiāng)村脫貧致富重?fù)?dān),為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面建成小康社會(huì)發(fā)揮了重要作用。

  科技特派員制度是習(xí)近平同志擔(dān)任福建省省長期間,在南平市探索農(nóng)村工作機(jī)制推行的一項(xiàng)創(chuàng)新實(shí)踐。2002年,科技部總結(jié)了南平科技特派員實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在西北五省區(qū)開展科技特派員試點(diǎn)工作。在浙江工作期間,習(xí)近平同志親自倡導(dǎo)、親自部署、親自推動(dòng)科技特派員制度。他曾多次作出重要批示,指導(dǎo)推動(dòng)建立科技特派員制度。2019年,習(xí)近平總書記對(duì)科技特派員制度推行20周年作出重要指示。

  19年來,浙江矢志不渝踐行習(xí)近平同志指示精神,一任接著一任干,久久為功抓落實(shí)??萍继嘏蓡T制度在之江大地生根發(fā)芽、蓬勃發(fā)展,點(diǎn)亮了農(nóng)村發(fā)展的科技之光,架通了農(nóng)民增收致富的橋梁,延長了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,結(jié)出了累累碩果。

  “授之以漁”,科技下鄉(xiāng)送來“財(cái)神爺”

  2003年4月8日,浙江首批100名科技特派員踏上征程。他們來自浙江大學(xué)、中國水稻所、浙江省農(nóng)科院等國家及省級(jí)高校科研院所,平均年齡僅38歲。

  2003年4月24日,時(shí)任浙江省委書記的習(xí)近平同志來到淳安縣楓樹嶺鎮(zhèn)下姜村調(diào)研。聊起如何解決貧困問題,村民們說:“缺人才,缺資金,缺技術(shù)。”習(xí)近平同志說:“省里研究一下,給你們村派一個(gè)科技特派員來?!?/p>

  在習(xí)近平同志的關(guān)心下,作為浙江省派到基層的第101名科技特派員,省中藥研究所教授級(jí)高工俞旭平不久就來到這個(gè)集庫區(qū)、老區(qū)于一體的山村,一干就是十幾年。俞旭平積極引進(jìn)新品種、新技術(shù)和投資項(xiàng)目,培育農(nóng)村合作組織,幫助鄉(xiāng)親們種起了梔子樹、杭白菊等特色中藥材。昔日的貧瘠鄉(xiāng)鎮(zhèn),如今已是遠(yuǎn)近聞名的“浙江省中藥材之鄉(xiāng)”。到2017年,楓樹嶺鎮(zhèn)中藥材種植面積達(dá)1.4萬畝,全鎮(zhèn)中藥材年總收入5985萬元。

  十多年的科技特派員經(jīng)歷,成了俞旭平奮斗芳華中濃墨重彩的一筆,他先后獲評(píng)全國優(yōu)秀科技特派員、浙江省功勛科技特派員、浙江最美科技人。“與村民們之間的深情厚誼將永遠(yuǎn)珍藏在我內(nèi)心深處?!彼f,“作為科研人員,一定要踏踏實(shí)實(shí)做事,認(rèn)真對(duì)待手頭上的每一項(xiàng)工作?!?/p>

  從2005年起,浙江全面推開科技特派員制度,并在全國率先實(shí)現(xiàn)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有一名科技特派員。他們牢記使命,幫助當(dāng)?shù)刂朴啴a(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,把先進(jìn)農(nóng)業(yè)科技和現(xiàn)代理念帶給農(nóng)民,把資金、技術(shù)、信息等一系列要素導(dǎo)入農(nóng)村,激發(fā)農(nóng)業(yè)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)活力,推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。

  地處大山之中的麗水市縉云縣大源鎮(zhèn)龍坑村,人多地少矛盾十分突出。中國農(nóng)科院茶葉研究所副研究員李強(qiáng)利用這里得天獨(dú)厚的自然條件,動(dòng)員當(dāng)?shù)剞r(nóng)民在荒山上種植黃茶,讓偏僻山鄉(xiāng)變成“千畝黃茶第一村”。目前有293戶農(nóng)戶種植黃茶,總種植面積達(dá)1500多畝,投產(chǎn)茶園平均畝產(chǎn)值2.1萬元。

  浙江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院研究員包崇來,被派駐到麗水市青田縣章村鄉(xiāng)。他手把手教會(huì)了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民種植高產(chǎn)茄子新品種,示范戶畝均收入從3000元增加到8000多元。如今,茄子產(chǎn)業(yè)已成章村鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè),累計(jì)增收5800萬元。

  2005年,浙江大學(xué)教授汪自強(qiáng)來到溫州市泰順縣萬排鄉(xiāng)時(shí),當(dāng)?shù)剞r(nóng)民種植甘薯年收入只有1000元。他為當(dāng)?shù)匾雰蓚€(gè)甘薯新品種,第二年,村民種植甘薯人均收入就多了500元。此后十幾年,他每年約有80天都在田間地頭為群眾服務(wù),為當(dāng)?shù)匾M(jìn)農(nóng)作物新品種129個(gè),幫助當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收10倍。

  19年來,浙江省、市、縣三級(jí)累計(jì)派出科技特派員2萬人次,其中個(gè)人科技特派員1.7萬人次、法人科技特派員36家、團(tuán)隊(duì)科技特派員504個(gè);累計(jì)推廣新品種新技術(shù)1.7萬多項(xiàng)次,技術(shù)培訓(xùn)12萬多場(chǎng),培訓(xùn)680多萬人次。

  科技特派員八仙過海、各顯神通,用專業(yè)特長積極培育、壯大當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè),使“茶葉之村”“竹子之鄉(xiāng)”“紅糖之鎮(zhèn)”“柑橘之縣”遍布全省。群眾紛紛表示,科技特派員把知識(shí)帶到哪里,哪里的百姓就富了??梢哉f,科技特派員成為農(nóng)民心中當(dāng)之無愧的“科技財(cái)神爺”。

  截至2015年,浙江省全面消除家庭人均年收入4600元以下的絕對(duì)貧困現(xiàn)象,在全國率先完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù),科技特派員作出了重要貢獻(xiàn)。

  打通農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化“最后一公里”

  19年來,浙江省廣大科技特派員牢記習(xí)近平同志囑托,把學(xué)問做在田間地頭,把論文寫在大山深處。

  金華市武義縣被譽(yù)為“中國香菇之鄉(xiāng)”。由于傳統(tǒng)種菇方式落后,菌農(nóng)們自己做菌棒不僅辛苦,需要幾天幾夜守著不睡覺,且成品率沒有保障,許多年輕人都不愿意干這一行。2011年,武義縣科技局組織創(chuàng)辦了食用菌有限公司,創(chuàng)新科技推廣和服務(wù)模式。由企業(yè)提供資金,浙江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院食用菌專家蔡為明帶領(lǐng)科技特派員團(tuán)隊(duì)為公司提供技術(shù)支持。

  武義縣科技局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,自從武義縣被確定為浙江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院事業(yè)法人科技特派員結(jié)對(duì)服務(wù)對(duì)象以來,合作方式由單純建基地、做示范、搞培訓(xùn),向聯(lián)合攻關(guān)、協(xié)同創(chuàng)新、合作經(jīng)營轉(zhuǎn)變,真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研一體化,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增產(chǎn)增收和高校改革發(fā)展的雙贏共享。

  2006年,派駐麗水市的浙江農(nóng)林大學(xué)教授斯金平在與農(nóng)民打交道的過程中,總結(jié)出一個(gè)經(jīng)驗(yàn):一定要讓新技術(shù)簡(jiǎn)單化、平民化。一個(gè)初中文化水平的農(nóng)民,到他這兒學(xué)習(xí)幾天就能掌握整套種植技術(shù)。

  鐵皮石斛是珍貴的中藥材,針對(duì)大棚種植成本高、風(fēng)險(xiǎn)大、技術(shù)復(fù)雜,有的農(nóng)民進(jìn)不了這個(gè)產(chǎn)業(yè)的問題,斯金平團(tuán)隊(duì)又進(jìn)一步研發(fā)出巖壁附生、活樹附生、立體栽培、盆栽等新型栽培模式,開發(fā)建立“不砍樹也能富”的近野生栽培新模式,適合更多地區(qū)的農(nóng)民種植。這種模式得到認(rèn)可,由斯金平團(tuán)隊(duì)和浙江森宇實(shí)業(yè)有限公司共同完成的“鐵皮石斛品種選育與高效栽培”項(xiàng)目獲2016年度浙江省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。

  “科技特派員不能只局限在某個(gè)項(xiàng)目某個(gè)點(diǎn),一定要著眼于全產(chǎn)業(yè)?!边@是斯金平一直以來的理念。除傳統(tǒng)鐵皮楓斗和鮮品外,斯金平團(tuán)隊(duì)和行業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)合作開發(fā)了鐵皮石斛顆粒劑、膠囊、片劑、浸膏、口服液、飲料等附加值較高的精深加工產(chǎn)品。

  做給農(nóng)民看、帶著農(nóng)民干、幫著農(nóng)民賺……19年間,浙江科技特派員任勞任怨、無怨無悔地耕耘在“三農(nóng)”事業(yè)上。據(jù)統(tǒng)計(jì),截至目前,浙江省級(jí)科技特派員共牽頭實(shí)施科技項(xiàng)目9515項(xiàng),支持發(fā)展農(nóng)業(yè)企業(yè)432家,建立利益共同體1632家,解決農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)204.1萬人,創(chuàng)建各類科技示范基地120多萬畝,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益98.58億元。

  浙江實(shí)踐充分證明,科技特派員這一源于基層探索的制度創(chuàng)新,填補(bǔ)了農(nóng)技服務(wù)空白,打通了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的“最后一公里”,滿足了廣大農(nóng)民的迫切需求。這一制度也為廣大農(nóng)技人員服務(wù)“三農(nóng)”、把論文寫在大地上開辟了有效途徑,搭建了廣闊舞臺(tái)。

  從“精準(zhǔn)施策”到“高質(zhì)量推進(jìn)”,“浙江實(shí)踐”在創(chuàng)新中不斷完善

  習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),創(chuàng)新是鄉(xiāng)村全面振興的重要支撐。要堅(jiān)持把科技特派員制度作為科技創(chuàng)新人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興的重要工作進(jìn)一步抓實(shí)抓好。廣大科技特派員要秉持初心,在科技助力脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興中不斷作出新的更大的貢獻(xiàn)。

  有了思想引領(lǐng),科技特派員制度在浙江大地萌芽、發(fā)展并不斷成熟,成為浙江加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收進(jìn)程中一項(xiàng)重要制度創(chuàng)新、理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新。實(shí)踐表明,唯有精準(zhǔn)選派才能實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)幫扶,唯有系統(tǒng)幫扶才能提升農(nóng)業(yè)農(nóng)村整體科技經(jīng)濟(jì)實(shí)力,唯有與時(shí)俱進(jìn)才能保持鮮活生命力和先進(jìn)性。

  精準(zhǔn)謀劃,高站位開展頂層設(shè)計(jì)。浙江省委、省政府從工作伊始就高站位做好謀篇布局。2003年至今,浙江科技特派員制度由最初在全省最不發(fā)達(dá)的100個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展試點(diǎn),到2005年在全省欠發(fā)達(dá)地區(qū)全面推行,2008年選派隊(duì)伍從個(gè)人科技特派員擴(kuò)展到團(tuán)隊(duì)和事業(yè)法人科技特派員,再到2017年進(jìn)一步向全省域拓展,通過由點(diǎn)帶面、分步實(shí)施,確保制度在試點(diǎn)摸索、積累經(jīng)驗(yàn)中完善發(fā)展。省級(jí)選派科技特派員把省級(jí)及以上高校和科研院所作為選派渠道,較好地確保了隊(duì)伍的高質(zhì)量,也為高層次科技專家下沉并服務(wù)基層暢通了渠道。2003年以來,先后出臺(tái)《關(guān)于向欠發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)派遣科技特派員的通知》《關(guān)于全面推行科技特派員制度的通知》等一攬子政策,形成了省市縣三級(jí)聯(lián)動(dòng)、系統(tǒng)支撐科技特派員制度發(fā)展的良好工作格局。從2017年開始,科技特派員工作制度得到進(jìn)一步完善,省級(jí)個(gè)人科技特派員項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由每人每年5萬元提高到10萬元。

  精準(zhǔn)選派,高水平對(duì)接地方需求。為突出問題導(dǎo)向,做到有的放矢,浙江省特派員工作從需求對(duì)接階段就強(qiáng)調(diào)供需雙方對(duì)接要精準(zhǔn)。首先,雙向選擇,擇優(yōu)選派。在地方提出選派需求后,管理部門匯總需求并面向省屬高校院所公開發(fā)布和征集,將結(jié)果匹配后再返回地方二次選擇或調(diào)整,確保精準(zhǔn)對(duì)接、雙向選派。其次,一人派駐,團(tuán)隊(duì)支持。雖然每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)只派駐一名科技特派員,但這名特派員后面是派出單位的強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)支撐。一旦科技特派員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)遇到技術(shù)方面的問題,各派出單位都能充分調(diào)動(dòng)資源,全力幫助解決。再次,提高選派質(zhì)量,不搞“拉郎配”,對(duì)不能滿足基層需求的及時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。選派人員是真正扎根基層服務(wù)農(nóng)村,真正通過“選”和“派”的程序,帶著任務(wù)、項(xiàng)目和資金到農(nóng)村一線,服務(wù)期限兩年,扎根地方每年3個(gè)月以上。

  精準(zhǔn)服務(wù),高質(zhì)量支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展。全省在原一鄉(xiāng)一名科技特派員的基礎(chǔ)上,建立了法人和團(tuán)隊(duì)科技特派員制度,進(jìn)一步發(fā)揮高校院所整體力量服務(wù)于縣域經(jīng)濟(jì)和區(qū)域特色產(chǎn)業(yè),形成橫向到邊、縱向到底、上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同推進(jìn)的特派員服務(wù)體系。針對(duì)派駐地產(chǎn)業(yè)特色和農(nóng)民實(shí)際需求,不斷探索總結(jié)推廣有效的科技服務(wù)模式,形成了“1人+1鄉(xiāng)”的個(gè)人科技特派員服務(wù)模式、“1隊(duì)+1業(yè)”的鄉(xiāng)村團(tuán)隊(duì)科技特派員服務(wù)模式、“1企+1策”的工業(yè)團(tuán)隊(duì)科技特派員服務(wù)模式、“1家+1縣”的法人科技特派員服務(wù)模式。隨著脫貧攻堅(jiān)任務(wù)的完成,科技特派員工作的重點(diǎn)從帶動(dòng)欠發(fā)達(dá)地區(qū)脫貧脫困向支撐全省農(nóng)富民強(qiáng)轉(zhuǎn)變。目前,除省財(cái)政重點(diǎn)支持的加快發(fā)展地區(qū)外,發(fā)達(dá)地區(qū)也可申請(qǐng)派駐科技特派員,經(jīng)費(fèi)由地方自行解決。2017年,為延長農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條,支撐農(nóng)村綜合經(jīng)濟(jì)發(fā)展,科技特派員專業(yè)領(lǐng)域開始由一產(chǎn)逐步向二三產(chǎn)拓展,當(dāng)年省派非農(nóng)專業(yè)個(gè)人科技特派員占比約13.6%,2019年已提高到16.2%。

  精準(zhǔn)管理,高效率保障制度運(yùn)行。為實(shí)現(xiàn)科技特派員制度高效運(yùn)行,浙江省不斷強(qiáng)化政策保障、優(yōu)化管理模式。浙江省規(guī)定,對(duì)開展農(nóng)村科技公益服務(wù)的特派員5年內(nèi)保留原單位工資福利、崗位、編制,工作業(yè)績(jī)納入科技人員考核體系。省委、省政府每?jī)赡瓯碚靡慌鷥?yōu)秀科技特派員和特派員工作先進(jìn)集體,至今有406家單位、1621人次獲表彰。每?jī)赡陮?duì)市、縣科技特派員的工作表現(xiàn)和服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià),確定等次??h(市、區(qū))對(duì)縣域內(nèi)派駐的特派員工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià),結(jié)果通報(bào)派出、派駐單位,確保科技特派員工作干出實(shí)效。通過建立科技特派員信息化管理平臺(tái),簡(jiǎn)化合同簽訂模式等方式,進(jìn)一步提升管理效率。

  以“四個(gè)更加突出”讓科技特派員到基層更加大有作為

  2021年3月,習(xí)近平總書記在福建考察調(diào)研時(shí)指出,要深入推進(jìn)科技特派員制度,讓廣大科技特派員把論文寫在田野大地上。

  中國要強(qiáng),農(nóng)業(yè)必須強(qiáng);中國要美,農(nóng)村必須美;中國要富,農(nóng)民必須富??萍继嘏蓡T制度凝結(jié)著習(xí)近平總書記對(duì)“三農(nóng)”工作的深邃思考和實(shí)踐探索,是浙江做好“三農(nóng)”工作的“金鑰匙”,是習(xí)近平總書記留給浙江的寶貴財(cái)富,具有歷久彌新的時(shí)代價(jià)值和影響深遠(yuǎn)的實(shí)踐意義。

  新階段賦予新使命,新任務(wù)提出新要求。脫貧攻堅(jiān)取得勝利后,要全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,這是“三農(nóng)”工作重心的歷史性轉(zhuǎn)移??萍继嘏蓡T將承擔(dān)更加重要的使命,發(fā)揮更加重要的作用。

  科技特派員制度是一項(xiàng)源于基層探索、群眾需要、實(shí)踐創(chuàng)新的制度安排。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于科技特派員工作的重要指示精神,2020年12月,浙江省出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步深化科技特派員制度的實(shí)施意見》,推動(dòng)科技特派員制度在鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中發(fā)揮更大作用。堅(jiān)持發(fā)展科技特派員制度作為堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、沿著“八八戰(zhàn)略”指引的路子走下去的應(yīng)有之義,在實(shí)踐中要體現(xiàn)“四個(gè)更加突出”,堅(jiān)定不移地將科技的旗幟插遍縣鄉(xiāng)村。尤其是要聚焦區(qū)域發(fā)展不平衡不充分問題,立足山區(qū)26縣發(fā)展實(shí)際,依靠科技賦能山區(qū)26縣跨越式高質(zhì)量發(fā)展,推動(dòng)科技特派員扎根山區(qū)26縣發(fā)展,為浙江省高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)提供有力支撐。

  更加突出精準(zhǔn)選派,把最優(yōu)秀的科技人員選派到最需要的地方去。好鋼用在刀刃上,科技特派員要用在基層群眾的急需處。堅(jiān)持“個(gè)人自愿、雙向選擇”原則,讓科技特派員特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)與各地需求更加精準(zhǔn)對(duì)接、擇優(yōu)選派。進(jìn)一步拓寬選派視野,打破專業(yè)、身份、地域等各種界限,將選派單位從原來19家涉農(nóng)高校院所拓展到全省高校科研院所,選派專業(yè)從原來的農(nóng)業(yè)相關(guān)拓展到機(jī)械設(shè)計(jì)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷、創(chuàng)意設(shè)計(jì)等領(lǐng)域。不僅要在省內(nèi)選,而且也可以在全國乃至全世界選,真正把那些有情懷、有能力的人選派下去??萍继嘏蓡T作為浙江山區(qū)26縣和發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展很重要的人才隊(duì)伍和支撐,要圍繞“一縣一產(chǎn)業(yè)”,按照“一業(yè)一支隊(duì)伍”的配置思路,推動(dòng)26縣將科技特派員作為地方人才工作的重要抓手,由縣(市、區(qū))政府組織相關(guān)部門進(jìn)行統(tǒng)籌管理和系統(tǒng)配置。

  更加突出政策鼓勵(lì)與市場(chǎng)激勵(lì)相結(jié)合,讓科技特派員“名利雙收”。要繼續(xù)用好政策鼓勵(lì)的指揮棒,對(duì)科技特派員拿出看得見、摸得著的鼓勵(lì)措施,特別是要在工作經(jīng)費(fèi)、福利待遇、職稱評(píng)定等方面給予傾斜,把基層導(dǎo)向、實(shí)干導(dǎo)向鮮明地樹立起來。充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制的激勵(lì)作用,改變以往過多強(qiáng)調(diào)科技公益性扶持和無償服務(wù)的做法,加快推進(jìn)科技特派員分配收益制度改革,鼓勵(lì)科研人員通過技術(shù)入股、知識(shí)產(chǎn)權(quán)入股、領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)等方式,與服務(wù)對(duì)象結(jié)成利益共同體,讓科技特派員付出越多、得到越多、成果越大、收益越大。

  更加突出嫁接推廣融合,推動(dòng)科技特派員制度多領(lǐng)域、全區(qū)域落地生根。積極探索新型科技特派員跨界、跨區(qū)域服務(wù)模式,加快服務(wù)領(lǐng)域向產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全面拓展,向生產(chǎn)、生活、生態(tài)全面拓展,向農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)全面拓展。要突出力量整合,鼓勵(lì)個(gè)人特派員之間廣泛開展合作,加強(qiáng)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的技術(shù)集成。深化團(tuán)隊(duì)特派員制度,幫助縣(市、區(qū))培育一個(gè)產(chǎn)業(yè)或做大做強(qiáng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)。引導(dǎo)法人特派員與結(jié)對(duì)縣(市、區(qū))共建多種形式的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體、技術(shù)創(chuàng)新合作組織。

  更加突出創(chuàng)新治理,形成齊抓共管的良好格局。加強(qiáng)對(duì)省級(jí)特派員和團(tuán)隊(duì)、法人特派員工作的第三方評(píng)價(jià),確保特派員工作真正落到實(shí)處、做出成效。將特派員工作作為地方經(jīng)濟(jì)和科技工作的重要抓手納入地方政府年度工作內(nèi)容。鼓勵(lì)有能力的特派員掛職科技副(鄉(xiāng))鎮(zhèn)長、駐村第一書記。進(jìn)一步提升特派員在服務(wù)地方鄉(xiāng)村振興和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的咨詢建議權(quán)和話語權(quán),把科技特派員的真知灼見吸納到黨委政府的相關(guān)決策中來。

  (調(diào)研組成員:光明日?qǐng)?bào)記者陸健,浙江農(nóng)林大學(xué)浙江省鄉(xiāng)村振興研究院執(zhí)行副院長、教授潘偉光,浙江省科技廳農(nóng)村處〔科技特派員辦公室〕處長錢玉紅;執(zhí)筆:陸?。?/strong>

(責(zé)編: 李雨潼)

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