穩(wěn)崗返還政策提速增效 一鍵直達(dá)企業(yè)
原標(biāo)題:穩(wěn)崗返還政策提速增效
為幫助受疫情影響較大的企業(yè)和勞動(dòng)者,今年我國(guó)計(jì)劃使用1000億元失業(yè)保險(xiǎn)基金穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)。4月份,人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局印發(fā)《關(guān)于做好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》,明確提出了一系列幫扶舉措。其中,既有助力市場(chǎng)主體的制度性安排,又有解燃眉之急的階段性舉措。
5月份以來(lái),人力資源和社會(huì)保障部貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)一攬子政策措施,推動(dòng)穩(wěn)崗返還政策落實(shí)提速增效。各地有序推進(jìn)各項(xiàng)政策早部署、早發(fā)力、早見(jiàn)效,全力為保市場(chǎng)主體穩(wěn)就業(yè)保駕護(hù)航。前5個(gè)月,全國(guó)已向273萬(wàn)戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還129億元,惠及職工5189萬(wàn)人,中小微企業(yè)受益尤其明顯。
落實(shí)穩(wěn)就業(yè)舉措
受疫情影響,演出市場(chǎng)遭遇很大困難,普遍不景氣。“由于演出暫停,企業(yè)從3月份開始不得不停發(fā)績(jī)效工資,一些員工到手月工資只有2000多元。”廣西演藝集團(tuán)副書記趙煒表示,演出市場(chǎng)要想回到過(guò)去觀眾滿座的常態(tài),預(yù)計(jì)需要在疫情結(jié)束后再經(jīng)歷較長(zhǎng)一段時(shí)間。目前,演員每天都在堅(jiān)持排練,努力保持狀態(tài),有信心等待觀眾回歸。
在距離廣西南寧幾千公里的吉林延吉,玄今花正在為員工頻繁流失犯愁,她在當(dāng)?shù)亟?jīng)營(yíng)一家小型餐飲公司。與文化類企業(yè)相似,餐飲企業(yè)同樣是受疫情影響較大的特困行業(yè)。當(dāng)前,餐飲行業(yè)的困難主要集中在現(xiàn)金流、房租、人工成本等方面,玄今花的餐飲店也不例外。
“政府和房東協(xié)商后,給我們減免了1到2個(gè)月的房租?!毙窕ㄟ€專門提到了企業(yè)賬戶最近收到的一筆錢,“這是人社部門為我們發(fā)放的失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還資金,5月25日到賬,一共14900元,事先我沒(méi)有填報(bào)任何申請(qǐng)材料,真是沒(méi)想到”。
穩(wěn)崗返還是失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)的一項(xiàng)重要舉措,是對(duì)企業(yè)承擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)崗位社會(huì)責(zé)任的一種激勵(lì)。自2015年實(shí)施以來(lái),政策經(jīng)過(guò)了多次調(diào)整優(yōu)化,積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)形勢(shì)變化。今年開始,為了從源頭上穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè),黨中央、國(guó)務(wù)院抓緊謀劃增量政策工具,對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)作了優(yōu)化,大幅提高穩(wěn)崗返還比例,暢通資金返還渠道,為企業(yè)及時(shí)“輸血供氧”。
具體來(lái)說(shuō),政策向受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)承壓的中小微企業(yè)傾斜,允許基金備付期限一年以上的統(tǒng)籌地區(qū),將中小微企業(yè)返還的比例由60%最高提到90%,大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例由30%提至50%。同時(shí),進(jìn)一步暢通資金返還渠道,對(duì)沒(méi)有對(duì)公賬戶的小微企業(yè),可以將資金直接返還到企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)賬戶。
一鍵直達(dá)企業(yè)
6月1日,廣西嘉德機(jī)械股份有限公司證券事務(wù)代表呂祥建發(fā)現(xiàn)企業(yè)賬戶上多了一條提示:“失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還資金已發(fā)放,請(qǐng)確認(rèn)查收”。
這家民營(yíng)企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)是為玉柴動(dòng)力提供機(jī)械加工服務(wù)?!斑@兩年,新舊發(fā)動(dòng)機(jī)機(jī)型正處于交替期,同時(shí)受原材料上漲、利潤(rùn)空間變窄并疊加疫情影響,整個(gè)行業(yè)正在經(jīng)歷調(diào)整期?!眳蜗榻ㄕf(shuō),盡管經(jīng)營(yíng)面臨很多困難,但上年度企業(yè)裁員率為零,并按時(shí)繳納了28.7萬(wàn)元失業(yè)保險(xiǎn),根據(jù)中小微企業(yè)90%的返還比例,企業(yè)收到了25萬(wàn)元穩(wěn)崗返還資金。
就在企業(yè)為經(jīng)營(yíng)困難犯愁時(shí),一筆筆紓困資金“閃送”到企業(yè)賬戶。在采訪中,無(wú)論是呂祥建,還是玄今花,都向記者介紹了同一個(gè)情況——事先并未向當(dāng)?shù)厝松绮块T提交任何申請(qǐng),穩(wěn)崗返還資金是直接到賬的。
全面推行“免申即享”,是此次失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還在經(jīng)辦服務(wù)上的關(guān)鍵舉措。很多省份從“企業(yè)找政策”變?yōu)椤罢摺①Y金、服務(wù)找企業(yè)”,通過(guò)信息化技術(shù)進(jìn)行數(shù)字比對(duì),直接向符合條件的企業(yè)精準(zhǔn)發(fā)放資金。
廣西壯族自治區(qū)人社廳社保中心負(fù)責(zé)人介紹,廣西提前進(jìn)行了企業(yè)參數(shù)預(yù)調(diào)整和業(yè)務(wù)系統(tǒng)調(diào)試,自治區(qū)、市、縣三級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)上下聯(lián)動(dòng),穩(wěn)崗返還正式文件出臺(tái)后全區(qū)第一時(shí)間“閃辦快兌現(xiàn)”。如果遇到部分參保企業(yè)沒(méi)有對(duì)公賬戶,或者預(yù)留銀行賬號(hào)信息不完善,可能出現(xiàn)資金不能及時(shí)發(fā)放到位的情況。社保中心還與社保費(fèi)征收機(jī)構(gòu)開展數(shù)據(jù)共享,在全區(qū)推廣將資金直接返還至企業(yè)繳費(fèi)銀行賬戶。
安徽通過(guò)人社部門征繳數(shù)據(jù)、失業(yè)保險(xiǎn)待遇發(fā)放數(shù)據(jù)和用工備案數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,準(zhǔn)確核定裁員率,不同數(shù)據(jù)資源部門合力打通數(shù)據(jù)連接,通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)實(shí)時(shí)核查企業(yè)嚴(yán)重失信受聯(lián)合懲戒信息,確認(rèn)了失信審核,大幅提高了經(jīng)辦效率。
“我們是一家主營(yíng)旅游客運(yùn)的民營(yíng)企業(yè),目前旅游業(yè)受疫情影響,企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難,還沒(méi)有完全復(fù)工?!卑不帐⌒聡?guó)線集團(tuán)(天長(zhǎng))運(yùn)輸有限公司辦公室負(fù)責(zé)人胡立倫介紹,按照90%的返還標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)收到了一筆可觀的穩(wěn)崗返還資金,企業(yè)可以借此留住一線司機(jī)。
記者了解到,目前,失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還資金面向全國(guó)各地的各類型企業(yè),正在用最簡(jiǎn)便的方式、最高效的聯(lián)審、最快速的發(fā)放加速撥付中。這些資金對(duì)沖了企業(yè)的用工成本,緩解了經(jīng)營(yíng)壓力。
立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展
企業(yè)按時(shí)按規(guī)繳納社保費(fèi),遇到暫時(shí)困難少裁員不裁員,是對(duì)企業(yè)職工權(quán)益的保障,對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展來(lái)說(shuō),同樣受益良多。此次全國(guó)范圍內(nèi)推進(jìn)階段性、組合式失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)政策措施,作為受益方的企業(yè)又怎樣利用好賬戶里這筆錢?
一汽—大眾汽車有限公司負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的王亞清說(shuō):“疫情期間,雖然一汽的經(jīng)營(yíng)壓力很大,但我們還是要??顚S?,把這筆錢用在員工身上,為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”
廣西演藝集團(tuán)有限責(zé)任公司人事專員蒙施說(shuō):“37萬(wàn)元穩(wěn)崗返還資金已經(jīng)全部到賬,緩解了我們近期的資金困難,實(shí)實(shí)在在減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān),我們將這筆資金用于職工技能提升培訓(xùn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等方面?!?/p>
胡立倫說(shuō),除了穩(wěn)崗返還資金,企業(yè)還收到了19萬(wàn)元的一次性留工補(bǔ)助,將用這筆救急錢給員工發(fā)工資,同時(shí)對(duì)司機(jī)們進(jìn)行駕駛安全培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)水平。
杭州小電科技股份有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人楊建偉介紹,在疫情影響下,使用共享充電寶的人少了很多,企業(yè)銷售員績(jī)效工資有所減少,公司計(jì)劃把這筆錢用到他們身上,增加培訓(xùn)的力度和繳納社保費(fèi)。(敖 蓉)
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