中新網(wǎng)北京9月17日電(記者闞楓)今天，多個省份將舉行2022年下半年事業(yè)單位公開招聘筆試，部分地區(qū)因為疫情將考試暫?；蜓悠?。今年以來，不少地區(qū)明確將擴大事業(yè)單位招聘規(guī)模，并強調招聘計劃向高校畢業(yè)生和基層崗位傾斜。

　　部分地區(qū)延期事業(yè)單位招聘考試

　　今年8月，陜西、安徽等多個省份啟動2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作，各地將筆試時間定于9月17日舉行。

　　不過，由于疫情原因，近期部分地區(qū)已經(jīng)通知，將即將舉行的事業(yè)單位招聘考試叫停。

　　9月14日，云南省人事考試院發(fā)布公告，決定暫停原定于9月17日舉行的云南省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試。此前，吉林長春也發(fā)布通知，推遲9月17日的事業(yè)單位公開招聘筆試，重啟時間和打印筆試準考證時間，將根據(jù)疫情穩(wěn)控情況提前10天另行通知。

　　明確將考試延期舉行的還有陜西、海南、遼寧等地的部分地區(qū)，而在正常舉行考試的地區(qū)，各地則發(fā)布了嚴格的疫情防控要求。

　　例如，根據(jù)安徽發(fā)布的2022年度下半年安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試疫情防控告知暨承諾書，所有考生需提供考試前48小時內的核酸檢測陰性證明方可參加考試。此外，考試期間除核驗信息時須配合摘下口罩以外，應全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。

　　事業(yè)單位招聘向高校畢業(yè)生傾斜

　　今年，各地出臺政策便利高校畢業(yè)生就業(yè)，其中，不少省份明確將擴大公務員、事業(yè)單位等政策性崗位的開發(fā)供給。

　　例如，吉林省今年5月發(fā)布《關于積極應對疫情影響全力做好高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)工作的若干措施》。據(jù)介紹，今年吉林省的公務員和事業(yè)單位招錄招聘人數(shù)約2.2萬人，比去年增長10%。其中，事業(yè)單位招聘增加了2000名。

　　7月，陜西人社廳也明確，決定在2022年下半年在全省范圍再開展一次事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作，力爭2022年市縣鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘人員數(shù)量比去年增加15%以上。

　　此外，陜西明確，國家和陜西省鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣以及艱苦邊遠縣區(qū)可拿出一定數(shù)量崗位面向本縣、本市或者周邊縣市戶籍高校畢業(yè)生(或者生源)招聘?？擅嫦蛎撠毤彝ァ⒌捅＜彝?、零就業(yè)家庭以及有殘疾的高校畢業(yè)生定向招聘。

　　專家：鼓勵畢業(yè)生到基層干事創(chuàng)業(yè)

　　2022年高校畢業(yè)生首次突破千萬，為促進大學生就業(yè)，今年以來，多方出臺面向應屆畢業(yè)生的傾斜政策，促進政策性崗位面向應屆生擴招。

　　中央黨校(國家行政學院)教授竹立家表示，各地加強公務員、事業(yè)單位、教師等政策性崗位的供給，對就業(yè)市場，特別是大學生就業(yè)來說是一種穩(wěn)定性的政策保障。

　　竹立家稱，鼓勵有新知識、新理念、高素質的大學生補充到基層，促進大學生到基層干事創(chuàng)業(yè)，這不僅是從促進就業(yè)的維度考量，更是提速基層治理能力現(xiàn)代化的需要。

　　其實，就考試內容來看，事業(yè)單位招聘考試的內容也更為細分。例如，考試分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個類別，公共科目均為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。

　　“這主要是基于事業(yè)單位不同招聘崗位對報考人能力素質的不同要求。”華圖教育研究院專家歐海表示，相較于公務員考試的公共科目，事業(yè)單位招聘考試分類更細致，考查內容也更具專業(yè)性，測查應試人員從事與崗位工作密切相關的基本素質和能力要素。(完)