科技部等四部門:部分科研院所試點使命導(dǎo)向管理改革
科技日報北京12月7日電 (記者劉垠)記者7日從科技部獲悉,為深入貫徹黨的二十大關(guān)于強化國家戰(zhàn)略科技力量、優(yōu)化國家科研機(jī)構(gòu)定位的部署,推動科研院所聚焦國家使命建設(shè)國家戰(zhàn)略科技力量、服務(wù)高水平科技自立自強,科技部、中央編辦、財政部、人力資源和社會保障部四部門近日聯(lián)合印發(fā)通知,在部分科研院所開展使命導(dǎo)向管理改革試點。
據(jù)悉,試點工作聚焦重大基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性科研領(lǐng)域,選擇部分院所開展使命導(dǎo)向的管理改革試點。試點目標(biāo)聚焦增強科研院所使命意識和履責(zé)能力,推動理順院所與管理部門關(guān)系,完善科研院所治理機(jī)制,探索建立現(xiàn)代院所制度,形成可復(fù)制、可推廣的改革試點經(jīng)驗和制度成果,打造一批建設(shè)國家戰(zhàn)略科技力量的標(biāo)桿院所。
試點任務(wù)主要包括:院所明確界定職責(zé)使命、建立法人治理結(jié)構(gòu)、優(yōu)化調(diào)整內(nèi)部力量配置、完善考核評價制度、健全內(nèi)部分配激勵機(jī)制。主管部門探索“一攬子”授權(quán)、系統(tǒng)推進(jìn)監(jiān)督和內(nèi)控改革。牽頭部門將通過加強重大任務(wù)牽引、強化重大平臺支撐、完善支持保障機(jī)制、優(yōu)化機(jī)構(gòu)編制管理、改進(jìn)人事管理方式等措施給予支持。
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