“全職兒女”等于“啃老”?不必急于下結(jié)論
據(jù)濟南時報新黃河客戶端5月16日報道,最近,“全職兒女”的話題引發(fā)了諸多關(guān)注與熱議。與傳統(tǒng)意義上的“啃老”不同,網(wǎng)絡(luò)上對“全職兒女”的解釋是,一種新型的脫產(chǎn)生活方式:年輕人脫產(chǎn)寄居父母生活。他們一般有著較高的學(xué)歷和清晰的職業(yè)規(guī)劃,但受限于近幾年漸趨激烈的競爭環(huán)境選擇暫時在家作為過渡,付出一定的勞動換取經(jīng)濟支持,同時保持學(xué)習(xí),嘗試找到職業(yè)目標(biāo),考公考研上岸。
不少人認為“全職兒女”就是“啃老”,但“全職兒女”更認同將自己定義為在打工——自己付出勞動獲得報酬是一種等價交換。
我國已進入老齡化社會,但養(yǎng)老院等基礎(chǔ)設(shè)施和資源配套遠未跟上,不少老人無法享受自己想要的養(yǎng)老服務(wù)。同時,還有一些老人其實更愿意在家養(yǎng)老,一來可以消除陌生環(huán)境、陌生人所產(chǎn)生的壓抑和不適,二來熟悉的家居環(huán)境和鄰居可以慰藉老人孤獨的心靈,居家養(yǎng)老也大幅降低了公共養(yǎng)老的壓力——我國老年人權(quán)益保障法明確提出“鼓勵家庭成員與老年人共同生活或者就近居住”,這說明居家養(yǎng)老也是政府大力提倡的、符合我國國情的養(yǎng)老方式。
一直以來,養(yǎng)老服務(wù)人員相對不足是老年服務(wù)工作的瓶頸之一,很多人不愿意從事這種瑣碎、辛苦的工作。薪水太高,一般老人承受不起,薪水太低,又留不住人,陌生人之間的隔閡也容易引發(fā)一些糾紛。對比之下,“全職兒女”就有了顯而易見的優(yōu)點:照顧自己的父母,既避免了雇保姆等開支,也可以強化陪伴和親情,還可以減少子女工作壓力、經(jīng)濟壓力。
“全職兒女”的出現(xiàn),一方面是父母與子女的“一拍即可”,職場競爭激烈、就業(yè)壓力大,一些人在權(quán)衡之下選擇回家作為過渡,付出一定的勞動換取父母的經(jīng)濟支持,而父母也愿意以這種“享受服務(wù)”的方式給予子女一些報酬和支持。另一方面則說明,隨著物質(zhì)生活水平不斷提高,人們的價值理念日趨多元,社會的包容程度越來越高,人們對一些新事物、新現(xiàn)象,對異于從前的家庭相處模式及生活方式可以保持開明、尊重的態(tài)度,如此,“全職兒女”才得以出現(xiàn)且逐漸增長。
至于“全職兒女”是否等同于“啃老”,其實不必急于下結(jié)論。有些人確實有能力,只是想短暫休憩,“全職兒女”在照顧父母同時,搞副業(yè)、游學(xué)、考察就業(yè)市場、學(xué)習(xí)新技能等都不耽誤,重新工作積蓄能量,但也不排除有些人是嬌生慣養(yǎng)、怕累怕苦、眼高手低,把“全職兒女”當(dāng)成了逃避現(xiàn)實、寄居父母甚至啃老的冠冕堂皇的理由。
“全職兒女”是當(dāng)代年輕人工作與生活方式多元化的一種體現(xiàn),隨著老齡化社會的到來,今后可能會有更多年輕人在權(quán)衡自己的工作、生活與家庭的需要之后,選擇做“全職兒女”。對此,人們應(yīng)該理性、辯證地去看待,當(dāng)然,也要注意防范老年人群體的合法權(quán)益被不靠譜的“全職兒女”侵占。
“全職兒女”們也要明白,孝順、尊重、自立自強應(yīng)該成為其關(guān)鍵詞。不要用“父母的錢給子女是天經(jīng)地義”等觀念綁架親情,更不能不勞而獲。要樹立正確的人生觀、家庭觀,用溫馨的陪伴、辛勤的勞動創(chuàng)造屬于自己的美好生活。
斯涵涵
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