民族要復(fù)興，鄉(xiāng)村必振興。推動鄉(xiāng)村全面振興，關(guān)鍵靠人。做好新時代鄉(xiāng)村人才工作，必須建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍。激勵各類人才在鄉(xiāng)村廣闊天地大展才華，將為鄉(xiāng)村振興提供堅實的人才支撐。

　　近年來，各地通過實施高素質(zhì)農(nóng)民培育工作，啟動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人培育“頭雁”項目，開展鄉(xiāng)村振興青春建功行動、鄉(xiāng)村振興巾幗行動等，讓一大批發(fā)展引路人、產(chǎn)業(yè)帶頭人、政策明白人在廣闊鄉(xiāng)村大顯身手。同時也要清醒地看到，鄉(xiāng)村人才工作依然存在短板，鄉(xiāng)村人才總體發(fā)展水平與鄉(xiāng)村振興的要求之間還存在差距。

　　做好新時代鄉(xiāng)村人才工作，需要做好引才、育才、用才、留才四門“功課”，從培養(yǎng)、使用、評價、服務(wù)、支持、激勵等各方面，全鏈條破除體制機制障礙，加快形成有利于人才成長的培養(yǎng)機制、有利于人盡其才的使用機制、有利于人才各展其能的激勵機制、有利于人才脫穎而出的競爭機制，讓各類人才在鄉(xiāng)村沃土匯聚扎根，讓創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。

　　充分發(fā)揮人才聚合效應(yīng)，才能為鄉(xiāng)村振興聚人氣、增底氣。在引才育才聚才實踐中，應(yīng)堅持培養(yǎng)與引進相結(jié)合，既注重人才培養(yǎng)、加強人才培訓(xùn)，全方位培育本地人才；也“筑巢引鳳”，拓寬鄉(xiāng)村人才來源，通過各種政策措施吸引人才投身鄉(xiāng)村、振興鄉(xiāng)村。

　　還要看到，用好人才是發(fā)揮人才效能、賦能鄉(xiāng)村振興的重要方面。要善用人才資源，將人才放到合適的崗位上去，給予足夠的成長空間。對待人才，要用全面、辯證、開放的觀點，既“壓擔(dān)子”，又“搭臺子”，為其干事創(chuàng)業(yè)鼓勁撐腰，著力營造尊才、愛才、惜才、扶才的良好氛圍，讓人才各展其才、各盡其能。厚植人才發(fā)展沃土，健全人才成長機制，制定人才發(fā)展計劃，搭建能使各方面人才施展才干的廣闊舞臺，才能讓人才留得下更留得住。

　　功以才成，業(yè)由才廣。大力引才、積極育才、靈活用才、設(shè)法留才，定能不斷匯聚起鄉(xiāng)村振興的磅礴力量。

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